وویکی‌تجربهجستجو

پرهون: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پرهون در سال ۱۳۹۲ با تکیه بر همت جمعی از استادان دانشگاه و مدیران فنی با پشتوانه علمی قوی و هدف ارتقای سطح حرفه‌ای برای خدمت به کشور عزیزمان گشایش یافت. این بنگاه به سرعت پس از آغاز به کار، پیشرفت‌های چشمگیری را در حوزه‌های فنی و مهندسی تجربه کرد، از طراحی و شبیه‌سازی گرفته تا ساخت و تولید انبوه در شاخه‌های گوناگون مانند برق و الکترونیک، مهندسی پزشکی و راه‌آهن. مدیران و کارکنان مجموعه بر این باورند که برای آبادانی ایران، فردی آگاه و فرزانه از میان دانش‌آموختگان داخلی به هیچ وجه جایگزین ندارد و با عزم جدی می‌کوشند نقشی هرچند ناچیز اما تأثیرگذار و شایسته در مسیر کشور ایفا کنند. به منظور ایجاد اشتغال برای جوانان این سرزمین، اهداف خود را گسترش داده‌اند تا در آینده‌ای نزدیک با فعالیت‌های فنی و مهندسی، گام‌هایی در راستای رفع بیکاری بردارند. پرهون امیدوار است با به‌کارگیری نوین‌ترین تکنولوژی‌های صنعت الکترونیک و با تکیه بر نیروهای متخصص و کارآمد، جایگاه پیشرو خود را در رضایت مشتریان تقویت و بهبود کیفیت را سرمایه‌ای ارزشمند کند؛ به گونه‌ای که با کاهش مصرف انرژی لوازم خانگی و حفظ محیط زیست، در بازار جهانی جایگاهی پررنگ برای صنایع داخلی ایجاد شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پرهون

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پرهون ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره پرهون

آیا پرهون در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پرهون ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در پرهون چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پرهون ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پرهون چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پرهون ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پرهون چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پرهون ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
سرپرست روان پریش م ص

تازه با این سایت آشنا شدم و وقتی نظرات قبلی را خواندم، واقعاً تعجب کردم؛ چون از توضیحات و تجربه‌های مختلف کاملاً مشخص بود که صحبت‌ها درباره همان سرپرستی بود که ما هم در مجموعه با رفتارهایش مشکل داشتیم (م ص). چیزهایی که…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
فاسد ترین سرپرست و مدیر بی تفاوت

مدت زیادی تحت فشار و آزارهای رفتاری و روانی سرپرست صفاتی (م ص) قرار داشتم. رفتارهای تحقیرآمیز، بی‌احترامی، برخوردهای دوگانه و ایجاد فضای ترس و فشار، به مرور شرایط کاری را برای من غیرقابل‌تحمل کرد. از طرفی، رفتارهای…

فن آوران آریا محور
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
تجربه کاری درواحدمدیا تیم دیجیتال مارکتینگ

تیم دیجیتال مارکتینگ به مدیریت ناصری وسرپرستی رضوانی یک فاجعه به تمام معناست من برای دشمنمم همکاری تواین مجموعه رونمیخوام اگه دختری وبرات سلامت روانت مهمه هیچوقت وارداین تیم نشوچون بدوورودت متوجه بازی روانی ای میشی که…

فن آوران آریا محور
تجربه کاری
کاربر ناشناسادمین وسناریونویس وتدوین
تجربه دوساله من درتیم دیجیتال مارکتینگ

سلام وقت بخیر. می‌خوام تجربه نزدیک به دو سال کار کردنم در واحد دیجیتال مارکتینگ فامکو، با مدیریت مهندس ناصری و سرپرستی آقای رضوانی رو بگم؛ تجربه‌ای که صادقانه بگم، بدترین تجربه کاری من بود. چیزی که من در این تیم تجربه…

توانگران سپهر فردا جم
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
تجربه بسیار تلخ

همون ابتدای کار 10 درصد مبلغ درخواستیتون رو کم میکنن و به بهانه اینکه بعد دوره آزمایشی با صلاح دید مدیریت بهتون میدن. محیط کاری پر از فامیل های هییت مدیره است که به رغم نداشتن صلاحیت کافی برای تصدی پست های سازمانی سر…

گروه صنایع گیتی پسند
مصاحبه
کاربر ناشناسکارمند
وقتی مدیران به فساد سرپرست صفاتی اهمیت نمی دهند یعنی به کارهای او مشروعیت می دهند

وقتی یک سرپرست (م ص) صفاتی به‌جای حفظ منافع مجموعه، محیط کار را به عرصه‌ای برای روابط ناسالم، رفتارهای غیراخلاقی و تخلفات مالی تبدیل می‌کند، طبیعی است که نتیجه چیزی جز آسیب‌دیدن اعتبار و آرامش آن شرکت نباشد. متأسفانه…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در پرهون | ویکی‌تجربه