تجربه من از مصاحبه در شرکت اکتوورکو برای موقعیت کارشناس جذب، واقعاً ناامیدکننده بود. انتظار می‌رفت مصاحبه از سوی معاونت منابع انسانی، با رویکردی تخصصی انجام شود؛ اما نه سؤالات حرفه‌ای و مرتبطی مطرح شد و نه ارزیابی…

در این شرکت بعد ماه سوم میخواستم در بیام از شرکت اما با یه جنگ واقعی روبه رو شدم مدیر دیوانه است وقتی قاتی میکرد قندون به سمت دیگران پرتاب میکرد. بدون این که بخوام بجای من قرار دادی امضا شده بود

نیروی منابع انسانی بسیار کم هوش و ازخود راضی و سطح پایین مصاحبه در لابی شرکت نگاه بالا به پایین و لحن تند و بد هرماه هم درخواست نیرو دارن مشخصه..‌. قرارداد ماهانه برده داری ارزان

مسئول فنی شلخته که حتی صورت نشسته بود و بوی عرق میداد و آداب معاشرت حتی سلام و احوالپرسی و معرفی بلد نبود، چه برسه به دانش فنی. مجموعه کوچک فاقد ساختار برنامه منابع انسانی و پر از سردرگمی هر ماه هم آگهی جذب دارن هیچکس…

کارشناس مستندسازی بودم . جاییه که اگه خودتو درحال دویدن و مضطرب نشون ندید یا نباشی انگار ازشون نیستی. جایی که همه ابعاد زندگیت رو باید حذف کنی و فقط شرکت مهم باشه برات ، آخرش هم حس ناکافی بودن و ناتوان بودن رو القا…

من تا حالا ۳ یا ۴ بار به صورت حضوری برای مصاحبه به شرکت سیناژن و یا مجموعه های زیر دستش مراجعه کردم با وجود سابقه عالی ولی بدون دلیل مشخصی رد میکنن و جالب تر از این اینکه هیچکس رو هم نمیگیرن یعنی هدفشون فقط اینه همیشه…