استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گروه فناوری مبتکر، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۳ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۱٫۳ از ۵؛ ۰٪ از کاربران گروه فناوری مبتکر را به دیگران توصیه میکنند. ۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
در تجربههای کار با گروه فناوری مبتکر، برخی مشاهده میکنند که فرهنگ سازمانی در محیط کار بیشتر به شمولیت و همکاری تیمی اهمیت میدهد و از نظر تیم فنی، همدلی و کمک واحدی وجود دارد. با این حال، برخی نفرات نکات منفی را نیز گزارش میکنند: مدیریت از منظر بسیاری ناکافی و با وجود وعدههای غیرعملی، فشار کاری بالا و تاخیرهای متعدد در پروژهها باعث نارضایتی شده است. برخی معتقدند که برقراری ارتباط با مدیران به صورت شفاف دشوار است و فرآیندهای اداری مانند دست نگهد داشتن بر قراردادها تجربهای ناخوشایند را ایجاد میکند. همچنین، برخی تجربهها به وجود جو منفی و نگرانی از سوءاستفاده از وعدهها اشاره میکنند و بر نبود برخی منابع حمایتی برای تیمهای توسعه تأکید میکنند. برخی کاربران اما از یکپارچگی تیم فنی و همیاری همکاران صحبت میکنند و به توانمندیهای فنی تیم اشاره میکنند. در کنار این تفاوتها، تجربهها نشان میدهد که محیط کار با تمرکز بر فشار کاری و مدیریت ضعیف میتواند بر انگیزه و بهرهوری اثر بگذارد و به ترک شرکت منجر شود. بنا بر تجربههای ثبتشده، بهبود شفافیت مدیریتی، رعایت حقوق و مزایا و ایجاد فضای کار آرامتر میتواند به بهبود «محیط کار» و «فرهنگ سازمانی» کمک کند. بعضی از کاربران هم میگویند که روند استخدام و مصاحبه بهبود یافته و شرکت درک بهتری از نیازهای تیم دارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
مدیران گروه فناوری مبتکر هیچ تخصصی در مدیریت ندارند و بار تمام مشکلاتی که از نبود این تخصص ناشی میشود را فقط به دوش توسعهدهندهها میگذارند. منابع انسانی و تیم محتوا و سایر واحدها هم هیچ تقصیری ندارند و تنها کسانی که کد میزنند مقصر دانسته میشوند. آنها با روشی ساده و دستمالبهدستی برای مدیریت کارمندان برخورد میکنند و به نظرشان این رویکرد، بهینه است. در این شرکت همه خانوادهاند و بهترین تجربه را تا آخر قضیه دنبال میکنند.
وقتی به تیم فنی گروه فناوری مبتکر ملحق شدم، با تیمی یکپارچه و همدل روبهرو شدم که همواره به یکدیگر کمک میکردند و پیشرفت قابل توجهی داشتیم. اما از طرف مدیریت، اوضاع خیلی بیثبات و پرتنش بود: فضایی ملتهب و منفی در شرکت ایجاد شده بود. وعدههای بیپایهای که داده میشدند، انگیزه را از تیم میگرفت و اعتماد را کاهش میداد. اگر کاری را در زمان مقرر انجام میدادم یا به موقع حضور داشتم، کار به مشکل میخورد و به من منتقل میشد که انگار از زیر کار در میروم. تاخیرها بهطور مکرر سه برابر میشد و فشار کاری به شدت بالا بود. قراردادها را به خودشان نگه میداشتند و تحویل نمیدادند. کل سیستمها پیوسته تحت نظارت دقیق بودند و جوی شدید از کنترل وجود داشت. نقطهی روشن و امیدبخش ما در آن فضا همواره تیم و کارکنان شرکت بودند که با وجود تمام مشکلات، تحمل میکردند. اما واقعا بهنظر میرسید این محیط برای ادامهی کار مناسب نیست و بسیاری از همکاران بالاجبار از شرکت جدا شدند.
مدت زمانی که با این شرکت کار میکردم، به نظر میرسید همهچیز بههم ریخته باشد و وعدههای مدیران تا حد زیادی با واقعیت فاصله داشت. از قولی که در جلسات میزدند، انتظار میرفت پروژهها به شکل منظم پیش برود، اما برخوردها و سیاستهای داخلی تناسبی با این وعدهها نداشت. یکی از نکات منفی برای من کمبود شفافیت در برنامهها و تعهدهای آنها بود؛ اغلب تصمیمها بدون اطلاعرسانی کافی اتخاذ میشد و نتیجهای نگرانکننده برای تیم ایجاد میکرد. در کنار اینها، پذیرش و افشا نکردن مشکلات داخلی نور روشنتری به بیرون نمیداد و این موضوع باعث ناامیدی تیم میشد. با وجود همه این مسائل، تا حدی به تجربه توسعهدهی اندروید پرداختم و سعی کردم نکات فنی را حفظ کنم، هرچند شرایط محیطی و مدیریتی کار را سخت میکرد. در نهایت احساس کردم نیاز دارم فضایی با گیرایی و ثبات بیشتر پیدا کنم تا بتوانم به صورت مؤثرتری روی پروژهها کار کنم.
از مجموع ۳ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران گروه فناوری مبتکر را به دیگران توصیه میکنند.
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از گروه فناوری مبتکر ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱٫۳ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گروه فناوری مبتکر از نگاه ۳ کارمند: ۱٫۳ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از گروه فناوری مبتکر ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
مصاحبه بسیار آسان بود و مصاحبه کننده سوالات تخصصی نپرسیدن از تجارب کاری من پرسیدن و چندتا سناریو ساده رو جلو بردن و حقوق پیشنهادیم رو پرسیدن. تنها مسئلهای که یکم اذیتم کرد اشاره مداوم به پوشش و حجاب بود و تاکید زیاد…
از نظر حقوق و مزایا، اسنپپی شرایط نسبتاً خوبی دارده و پرداخت حقوق نیز منظم و بهموقع انجام میشه. همچنین کار کردن در مجموعهای با برند شناختهشده مثل اسنپ میتواند از نظر رزومه و تجربه کاری فرصت خوبی باشد. اما در کنار…
واقعاً کلکسیونی از رفتارهای غیرحرفهای و چندشآوره! شرکتی که از سال ۸۳ با کلی زحمت و خون دل شروع به کار کرده و تقریباً هر کسی که از قدیمیهای اینترنت ایران باشه یا یه زمانی مشتریش بوده یا حداقل اسمش رو شنیده، امروز به…
تجربه من از این شرکت، متأسفانه همراه با بینظمی و ضعف جدی در مدیریت بود. حقوقها گاهی تا دو ماه با تأخیر پرداخت میشد و عیدی، سنوات و پاداشها هم معمولاً خیلی دیر پرداخت میشدند. بیمه هم منظم رد نمیشد و گاهی با چند…
اگر دوست دارید سلامت روانتون رو از دست بدید و بابتش هر ماه 15وم 18وم 20وم حقوق بگیرید حتما صبانت رو برای کار انتخاب کنید. محیط به شدت سمی، مدیریت به روش بازاری، هر مدل توهینی فکر کنید بهتون میشه. منابع انسانی یه شوخیه…
قبل از اینکه وارد هفهشتاد بشم، توی فرایند مصاحبه کامنتهای ویکیتجربه رو خونده بودم. چیزی که بعداً خودم تجربه کردم، تو بعضی بخشها با تصویری که از اون کامنتها گرفته بودم فرق داشت. فرایند مصاحبه برای من خیلی سریع پیش…