وویکی‌تجربهجستجو

گروه کارخانجات صنعتی مصیبی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه کارخانجات صنعتی مصیبی در اردیبهشت سال ۱۳۹۰ با هدف حضور گسترده در بازارهای داخلی و پاسخ به خلاهای موجود در بازار پارکت لمینت تاسیس شد. آغاز کار این مجموعه با واردات پارکت و رودری از ترکیه و چین صورت گرفت. با توجه به تجربه چندین ساله بنیان‌گذار در تولید محصولات چوبی مانند تخته سه‌لایه، چندلایه و نئوپان که از صنایع خانوادگی مصیبی محسوب می‌شد، تصمیم گرفته شد به جای واردات، خطوط اولیه تولید پارکت لمینت را درون کشور راه‌اندازی و به تولید داخل بپردازد. همچنین شرکت امیران ملامینه سهند که دومین شرکت ثبت‌شده در مجموعه است از سال ۱۳۹۲ تولید رودری را آغاز نمود و با شناخت کافی از بازار و سلیقه مشتریان، با گزینش مدل‌ها و رنگ‌های برتر، به سرعت پیشرفت قابل توجهی را تجربه کرد. قرارداد خرید اولین خط تولید پارکت لمینت در اسفند ۱۳۹۳ منعقد شد و در آذر ۱۳۹۴ به بهره‌برداری کامل رسید. این شرکت به‌عنوان دومین تولیدکننده پارکت لمینت ۸ میلی‌متر و نخستین تولیدکننده پارکت لمینت ۱۲ میلی‌متر در ایران، نقشی مهم در بازار داخلی ایفا کرده و از خروج ارز سالیانه ۲۰.۰۰۰.۰۰۰ دلار جلوگیری کرد. با چشم‌انداز آینده‌نگر مدیران، در آبان ۱۳۹۳ زمینی به مساحت ۱۲ هکتار در کیلومتر ۲ جاده جزیره اسلامی (آزادراه تبریز- ارومیه) خریداری و جهت طرح توسعه و افزایش ظرفیت تولید آماده شد. پس از اخذ مجوزها، از اردیبهشت ۱۳۹۷ بزرگ‌ترین کارخانه پارکت لمینت مدرن کشور کلنگ خورد. در بهار ۱۳۹۸ قرارداد خط دوم پارکت لمینت منعقد و با نصب و راه‌اندازی خطوط کامل تا دی‌ماه همان سال، خط دوم با ظرفیت سالانه ده میلیون مترمربع راه‌اندازی شد. همچنین با راه‌اندازی خطوط آغشته‌سازی کاغذ در همان سال، گام مهمی در خودکفایی برداشته شد. تمامی پارکت‌های تولیدی این گروه در کلاس‌های جهانی و با بالاترین کیفیت تولید می‌شوند و به عنوان رقیبی جدی برای پارکت‌های ساخت ترکیه و آلمان مطرح‌اند. محصولات پارکت لمینت این شرکت در چهار کلاس AC۳، AC۴، handscrip، ۱۲ میلی‌متر تولید می‌شود. هم‌اکنون گروه صنعتی مصیبی با بهره‌گیری از پنج پرس لمینت با فشار بالا و اشتغال مستقیم ۲۰۰ نفر و غیرمستقیم هزاران نفر، عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده پارکت لمینت در ایران را در اختیار دارد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه کارخانجات صنعتی مصیبی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گروه کارخانجات صنعتی مصیبی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره گروه کارخانجات صنعتی مصیبی

آیا گروه کارخانجات صنعتی مصیبی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه کارخانجات صنعتی مصیبی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گروه کارخانجات صنعتی مصیبی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه کارخانجات صنعتی مصیبی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه کارخانجات صنعتی مصیبی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه کارخانجات صنعتی مصیبی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گروه کارخانجات صنعتی مصیبی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه کارخانجات صنعتی مصیبی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس
واحد ضعیف

شرکت خوب با بنیانگذار محترم همه بخش ها نسبتا بد نیستن اگر خواستین استخدام بشین تقریبا خوبه ولی سمت واحد تبلیغات نرید به شدت سمی که توسط یک سرپرست اداره میشد و خیلی رفتارهای آزاردهنده ای داشت متاسفانه مدیریت هم کلا…

نان آوران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر
شبکه جم هست این شرکت

به عنوان یک مرد دارم می گم اینجا اصلا مناسب خانما نیست به دلیل اینکه مدام مزاحمتون خواهند شد. یک کلام بهتون بگم.شبکه جم هست این شرکت.همه مدیراشون با اینکه متاهل هستن با زنای مجرد رابطه دارن. ملاک اصلیشون جذب خانمای…

ایران تابلو
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

مهم ترین عامل جلوگیری از پیشرفت این شرکت منابع انسانیشه.واحد منابع انسانی بسیار بروکرات ،کارنابلد و غیر حرفه ای داره.خیلی خیلی ضعیف هست واحد منابع انسانیش(فراتر از حد تصور).مخصوصا مدیر منابع انسانیش که فوقالعاده ضعیفه

داروسازی سبحان انکولوژی
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

علت رد مصاحبه من داشتن کراوات بود و(خنده داره) تو جابویژن زدن مغایر با فرهنگ سازمان.در حالی که پرسنل خودشون با لباس اسپورت پرسه میزنن تو شرکت.کلا با کراوات که نشان دهنده نظم هست مشکل دارن. ادعا داشتن خصوصی هستن ولی…

انرژی نیروکیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس
مدیر

شرکت فاقد مدیر کارخونه هست.یه شبه مدیر کارخانه دیپلم داره که فقط فرمول v look up رو بلده بنویسه تو اکسل.پسرش نقش جاسوس رو داره براش تو شرکت.مدیر عامل به شدت بی سواد،ضد ایرانی و رشوه بده داره .با پول و رشوه کارای…

اکسیر کادوس
تجربه کاری
کاربر ناشناس
مدیر

مدیر کارخونش بسیار بی سواد و باند باز هست.با مدیر ازمایشگاه رفیق هستن و معلوم نیست چقدر دزدی انجام دادن بیخبر از مدیر عاملش.بسیار بسیار شرکت بی نظمی هست که ساختار کاری تو کارخونش بسیار نادرسته.