وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه، صنعت بانکداری، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱٫۰ از ۵؛ ۰٪ از کاربران گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه در خرداد ۱۳۸۲ با هدف ارائه خدمات در حوزه پرداخت الکترونیک و IT تاسیس شد تا راهکارهای نوین پرداخت را به کار گیرد و تمرکز خود را بر دو بخش خدمت‌رسانی کارت و ایجاد شبکه فراگیر پذیرندگان کارت متمرکز سازد. مأموریت این شرکت آن زمان و تاکنون، با بهره‌گیری از فناوری‌های پرداخت نوین همچون کارت، کارتخوان، درگاه اینترنتی و ارتباطات همراه، ارائه خدمات باکیفیت و مطمئن را سرلوحه کار خود قرار داده تا رضایت کارفرمایان و مشتریان را جلب کند و سهم قابل توجهی از بازارهای خرد و کلان تجارت الکترونیک کشور را به دست آورد. همچنین هدفمند بودن پیشنهادها و راه‌حل‌های پرداخت الکترونیک، IT و کلیه دستگاه‌های کارتخوان (POS) برای کارفرمایان، پیمانکاران و مشاوران را در بر می‌گیرد. به‌کارگیری تیم تخصصی و مجرب، امکانات به‌روز سخت‌افزاری و نرم‌افزاری، روال‌های کاری منسجم و نگاه مدیریتی بنیان‌گذار شرکت، آقای نصراله اسلامی، که تجربه‌های ارزشمندی در پروژه‌های ملی داشتند، باعث شد این شرکت از آغاز کار با استانداردهای بین‌المللی و هم‌تراز با شرکت‌های معتبر فعالیت کند.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

بر اساس تجربه‌های ثبت‌شده، محیط کار در این شرکت دارای چالش‌های مدیریتی و رفتاری بوده است. کاربران اشاره می‌کنند که مدیریت خیلی ضعیف و رفتارهای بحث‌برانگیز از سوی برخی مدیران وجود دارد و فضای کاری تحت فشار و گاه تنش‌آلود گزارش می‌شود. برخی تجربه‌ها به رفتارهای پرخاشگرانه و کم‌اندیشی در برخورد با تیم اشاره می‌کنند و بیان می‌کنند که گفتگوهای داخلی یا وجهه‌ی فردی به صورت منفی برداشت می‌شود. در کنار این موارد، فرایندهای منابع انسانی و پرداخت حقوق نیز از نظر برخی کاربران دچار نوسان و عدم شفافیت بوده است؛ از جمله توافق‌های اولیه در مصاحبه و پرداخت‌های ماه‌های پس از آن که با تأخیر یا تفاوت نسبت به توافق اولیه همراه شده‌اند. همچنین گفته شده که پس از استعفا، تسویه و پرداخت حقوق پایان‌دوره ممکن است با تأخیر انجام شود. به‌طور کلی، از دید برخی داوطلبان و کارمندان تجربه‌ی کار در این شرکت با چالش‌های مدیریتی و کمبود ثبات در فرایندهای حقوقی همراه بوده است. برخی از کاربران نیز تأکید کرده‌اند که جو همکاری و فرهنگ سازمانی بهبودنیافتنی نیست یا نیاز به تغییرات جدی دارد. برای کسانی که به دنبال تجربه‌ی کار در بانکداری و محیط‌های پرتنش هستند، نکته‌های کلیدی مانند مدیریت، رفتار حرفه‌ای، و ثبات حقوقی باید به‌دقت بررسی شود. همچنین روند مصاحبه و استخدام و تجربه‌های مربوط به فرصت‌های رشد و پشتیبانی فنی موضوعاتی است که بررسی دقیق‌تری می‌طلبد.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه
بانکداریتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس۲ شهریور ۱۴۰۵۱۴۰۱ تا ۱۴۰۴
۱٫۰
مدیریت

مدیریت خییلیییی ضعیف و بد دهن و پرخاشگر یه ادم عقده ای با این حال که خانم هست مثل لات های چاله میدون صحبت میکنه، کارمند رو جلوی بقیه کارمندا خراب میکنه

اصلا نکته مثبت نداره
حقوق ناکافی
مدیریت ضعیف
محیط غیر حرفه ای
دریافت سفته برای قرارداد
کنترل افراد با دوربین
گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه
بانکداریتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس کال سنتر ، پشتیبانی فنی۵ مرداد ۱۴۰۵اردیبهشت ۱۴۰۵ تا مرداد ۱۴۰۵
۱٫۰
پرحاشیه و بی تعهد

شرکت به شدت پر از حاشیه از سمت مدیران ، بی تعهد نسبت به صحبتهای روز مصاحبه . روز مصاحبه با حقوق درخواستی موافقت میکنن بعد از یکماه و نیم که حقوق میدن خیلی کمتر از توافق اولیه پرداخت میکنن . برای استعفا حقوق آخر رو پرداخت نمیکنن و میگن تسویه هم سه ماه دیگه پرداخت میشه .

استخدام در گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه را به دیگران توصیه می‌کنند.

سؤالات متداول درباره گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه

آیا گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه چگونه است؟

بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱٫۰ از ۵ است؛ ۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه از نگاه ۲ کارمند: ۱٫۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در بانکداری

فراپردازان آروند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس مسئول
تجربه تلخ از یک محیط غیرحرفه‌ای

سلام به دوستان عزیز چیزی که برای من خیلی عجیب بود، بحث حقوق و جایگاه آدم‌ها بود. خیلی جاها تخصص، تجربه و مدرک اصلاً اون چیزی نبود که فکر می‌کنی باید ملاک باشه. حتی بعضی وقت‌ها برعکسش رو می‌دیدی؛ انگار هرچی کمتر بلد…

ایران ارقام
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس پشتیبانی
بی نظم و دیر کرد پرداخت

هشدار میدم به هیچ عنوان سمتش نیاید، اینو کسی میگه که ۱ سال تو این شرکت بوده ،حقوق همیشه با حداقل ۱ ماه دیرکرده و بیمه تکمیلیش هم قطع شد، شرکت روبه ورشکستگیه.

فراپردازان آروند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسارشد
آزار جنسی و روانی

من این تجربه رو در تاریخ ۱۵ دی ۱۴۰۳ به ثبت رسوندم ولی نمیدونم چرا متاسفانه پاک شده ولی مجدد میخوام این رو اینجا به ثبت برسونم که بالاخره ی نفر به داد اونجا برسه كار در شركت اميدپى براى من و بسيارى دیگری از همكاران خانم…

فراپردازان آروند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسعملیات
فرهنگ سکوت

من از کارکنان سابق این مجموعه هستم و بصورت اتفاقی میخواستم نظرات نسبت به یک شرکت دیگه رو ببینم که دیدم یکی از همکارهای قدیمی تجربه ای رو نوشته، که لازم دونستم در این خصوص نظرات و تجربیات خودم رو ثبت کنم تا دوستان دیگه…

فراپردازان آروند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
سکوت در برابر رفتارهای نامتعارف مدیرعامل

تجربه کاری من در این مجموعه چیزی نبود که انتظار داشتم. من حدود چند ماهی میشه که این مجموعه رو ترک کردم اما چیزی که برای من بسیار آزاردهنده بود، نوع برخورد و رفتار مدیرعامل (م.م.م) با خانم‌ها، بود. در طول مدتی که در این…

پرداخت الکترونیک سپهر
مصاحبه
کاربر ناشناسسرپرست
بلاتکلیف

آگهی مربوط به شیراز بود . باید در واتساپ درخواست میدادم. بعد از اینکه بصورت پیام در واتساپ به مصاحبه دعوت شدم ، با رفتار مودبانه مسئول شعبه مواجه شدم. مصاحبه دوستانه و خوبی بود. همه موارد مطرح شد. نتیجه مصاحبه را قرار…