مصاحبه جاوا
تجربه مصاحبه مصاحبه جاوا در دکتر تامین
شرکت دکتر تامین را تجربه کردم وقتی برای مصاحبه جاوا رفتم. من فقط شش ماه با جاوا کار کردم؛ یک ماه SE و سه ماه هم با Spring. اهل مطالعه‌ی کتاب هستم و معمولا مسائل را هم حل می‌کنم. مصاحبه برایم نسبتا ساده بود، چون اکثر سوالات را می‌دانستم و مشکلی نداشتم؛ راضی بودم و زمان تقریبی سی دقیقه طول کشید. در این جلسه فضا آرام بود و از پرسیدن سوال‌های بی‌ربط خودداری شد؛ برخورد مصاحبه‌کننده هم آرام و منطقی بود. سوال‌ها عموما مشخص بودند و معمولا از یک توسعه‌دهنده جاوا انتظار می‌رود، پس مشخص بود که چه چیزهایی پرسیده می‌شود. آنهایی که بازخوردشان منفی بود را نمی‌فهمم؛ روز مصاحبه خیلی خسته و عصبی بودم، اما فضای شرکت خیلی آرام بود. تصور می‌کردم مصاحبه‌کننده شاید از سطح بالایی نباشد، اما در واقع بهتر از انتظارم بود.
تجربه‌های مشابه
برای مصاحبه Java Developer با شرکت دکتر تامین رفتم و روند مصاحبه را عادی و معمولی احساس کردم؛ به وضوح مشخص بود که شرکت بیشتر جنبه‌ای غیرتکنیکال دارد تا فنی. در جلسه مصاحبه با دو نفر از مدیران شرکت و واحد منابع انسانی…
اول یک تجربه تلخ از مصاحبه‌ای که داشتم رو به اشتراک می‌ذارم. اوایل مصاحبه سوال‌های فنی پرسیدن، هرچند که می‌دونستن من تازه‌کارم و سطح بالا بودنت هم دور از انتظار بود. من از دوره برنامه‌نویسی خارج از شرکت‌ها اومده بودم و…
در طول دهه‌ای اخیر مشاور مدیریت و خدمات ماشینی شرکت تامین بودم و به‌طور تمام‌وقت در حوزه ساخت نرم‌افزار فعالیت می‌کردم؛ آخرین سال همکاری من به سال ۱۳۹۶ بازمی‌گردد.
در اولین برخورد با مدیر واحد تولید نرم‌افزار سوال‌های تخصصی تا حدی متوسط بودن. پس از اون، نوبت مصاحبه با بخش منابع انسانی و انجام تست هوش و هم‌زمان ارزیابی زبان انگلیسی رسید. از نظر سختی، تست هوش نسبتا دشوار بود و بعدش…
در این شرکت با رویکردی تبعیض‌آمیز روبه‌رو شدم و اکنون برای مدتی طولانی در واحد زیرساخت به‌صورت تمام‌وقت حضور دارم.
برای من تجربه‌ای بود که از نظر مدیریتی در واحد زیرساخت شرکت چندان مطلوب نبود و به طور کلی احساس کردم که منابع انسانی به اندازه کافی پشتیبانی نمی‌شود. در ابتدای فرایند، مصاحبه فنی با مدیر زیرساخت برگزار شد. پرسش‌ها…