تجربه کاری در فناپ زیرساخت
تجربه کاری در فناپ زیرساخت — امتیاز ۱٫۰ از ۵.
در این شرکت تنها دور خودم میچرخیدم و چیزی دستگیرم نمیشد؛ به عبارتی چیزی برای یادگیری وجود ندارد و تنها باید پروژهها را آماده میکردم. مدیران بارها تغییر میکردند و افراد دیگری به جای آنها وارد شرکت میشدند. به تعهداتی که داده بودم، از جمله کارانه، پاداش و پرداختیهای مناسبتی، کمترین توجهی نمیشد و همواره نبود نقدینگی را دلیل میشدند. هر گاه ارادهشان میکشید تعدیل نیرو انجام میدادند. ارتقای شغلی هم اگر به کسی ارتباطی نداشت یا اهل لطف و تعارف نبود، از ذهنم پاک میشد. پروژه بینتیجه بود، محیط پرتنش و مملو از شایعه و سمی.
نقاط قوت
نقاط ضعف
امتیاز چندمعیاره
تجربههای مشابه
در جلسه نخست یک مصاحبه، حضور سه نفر از تیم مدیران و کارشناسان منابع انسانی احساس پررونق اما کمی سردی میداد. در نخستین رویداد، هیچ مدرکی برای پر کردن ارائه نشد و رزومه کفایت میکرد. از همان ابتدای کار مشخص شد که وظیفه…
در تجربهام از فرآیند مصاحبه برای کارشناس منابع انسانی در فناپ زیرساخت، دو مرحله را پشت سر گذاشتم. در نخستین مرحله با مدیر سرمایه انسانی صحبت کردم؛ او رویکردی منطقی داشت و جوان بود. مرحله دوم را مدیر منابع انسانی و…
به شدت از این تجربه درس گرفتم و این را میخواهم با صداقتی ساده بازگو کنم. در دوران کار در فناپ زیرساخت، شاهد ناکارآمدیهای زیادی بودم؛ همکاران با مشکلات بیغرضی کنار هم کار میکردند اما ساختارها و روالهای اجرایی به شکل…
باور نمیکنم که یک مصاحبه سه ماه طول بکشد و پس از آن در بخش دیگری از شرکت به کار گمارده شوم که نتیجهاش از دست رفتن کارم بود. قبل از ورود به این شرکت حتما قرارداد را با دقت بخوانید؛ مجموعهای بیهدف و بینظم است و مشخص…
این شرکت بزرگ است و پشتیبانی آن از منظر من، واقعا بیثبات است. حقوق کم من را با تاخیر و بدون توضیح درست پرداخت میکنند و بخشی از مزایای ماموریت را هم به طور انتظار برآورده نمیشود. مدیریت مرکز مرزداران به شدت ضعیف است و…
برای من نویسنده، این شرکت زیر مجموعهای نوآور است و در تازهترین حوزهها فعالیت میکند، هرچند اوضاع درست نیست و حقوق نسبتا پایین است. اگر کاربلد باشی، میتواند تجربهی خوبی باشد و به لحاظ حقوقی هم حالت مطلوب است، اما…