برنامه نویس

تجربه کاری برنامه نویس در قاصدک سامانه

امتیاز ۱٫۰ از ۵.

وقتی وارد شرکت قاصدک سامانه شدم، فهمیدم در یک فضای خانوادگی نسبتا نامرتب کار می‌کنم که عموما از فضای حرفه‌ای فاصله دارد. شرایط پذیرش نیروها به نظر می‌رسید که بیشتر به روابط خانوادگی بستگی دارد تا تخصص و تجربه واقعی افراد. حقوق، همینطور که انتظار داشتم، با استانداردهای معمول بازار فاصله داشت و گاهی پرداخت‌ها به موقع نبود. گاهی گفته می‌شد حقوق به شکل روزانه محاسبه می‌شود و در بعضی مواقع خبری از پرداخت به‌موقع نبود. به نظر می‌رسید که تفکیک مسئولیت‌ها و جایگاه‌های کاری به وضوح تعریف نشده و برخی از همکاران با روابط خانوادگی یا رانت به جای شایستگی ارتقا می‌کردند. فضای کاری پر از سروصدا و دعواهای خانوادگی بود که اغلب به شکل جلسات و گفتگوهای غیررسمی ادامه پیدا می‌کرد. از مزیت‌های ظاهرا شرکت، نوشیدنی‌های رایگان یا امکانات رفاهی کم‌و‌ بیش مطرح می‌شد، اما اینها با جنبه‌های منفی کار مانند فشارکاری زیاد، کمبود قدران و طلبکاری‌های برخی همکاران همراه بود. برخورد با درخواست‌ها و انتقادات اغلب به شکل شخصی و با شدت بیان می‌شد و مدیریت به نظر می‌رسید که چندان ثابت و ساختارمند نیست. تعهدهای کاری هم به شکل سختگیرانه‌ای اعمال می‌شدند؛ قراردادهای سه‌ساله‌ای که به نظر می‌رسید با امنیت شغلی کم‌رنگی همراه است و پیوست فشارها و الزامات غیرواقعی را هم در بر می‌گرفت. سرویس رفت و آمد نیز به نظر می‌رسید که با اقداماتی غیربهینه اداره می‌شد و هیچ‌وقت از دید کارمندانی که به آن احتیاج داشتند، به‌طور کامل توضیح داده نمی‌شد. در نهایت با تمام این مسائل، تصمیم گرفتم از شرکت خارج شوم و از تجربه‌ی آن درس بگیرم. به گفته من، اوضاع به دلیل نبود برنامه‌ریزی دقیق و مدیریت حرفه‌ای، به شکل قابل قبول پیش نمی‌رفت و احساس می‌کردم که هیچ‌کس واقعا از حقوق و زمان‌بندی کاری دفاع نمی‌کند.