تجربه کاری در قاصدک سامانه

تجربه کاری در قاصدک سامانه — امتیاز ۱٫۰ از ۵.

در واقع تجربه‌ی من در قاصدک سامانه خیلی تلخ بود و باعث شد تصمیم بگیرم از کار بیرون بیام. من هجده ماه اونجا کار کردم، اما شش ماه آخر واقعا با اعصاب و روانم شد تا حدی که خرجش کردم. سازمان خیلی شفاف نبود و مدیرعامل به‌طور مستقیم در همه‌ی کارها دخالت داشت، چه فنی، چه مالی، چه منشی و منابع انسانی و فروش. هرجا مشکلی پیش می‌آمد با این که می‌گفتند کار را خودش انجام داده، اما وقتی اوضاع خراب می‌شد، کارمندها به‌عنوان مقصر معرفی می‌شدند. در یکی از پیام‌رسان‌های ایرانی گروه‌های زیادی را بدون هدف مشخص ایجاد می‌کردند تا پیگیری کارها راحت‌تر شود، و در نتیجه کارمندان باید وقت زیادی صرف پاسخ‌گویی در این گروه‌ها می‌کردند. حقوق منصفانه نبود و کارمندها به‌طرز ناخواسته زمان زیادی را صرف پاسخگویی در گروه‌ها می‌کردند. وظایف سه برابر چیزی بود که مشخص می‌شد و به‌جای اینکه حقوق متناسب با کار افزوده شود، حقوق هم‌سطح به نسبت تجربه‌های مختلف داده می‌شد. بحث حقوق برای کارگران تازه‌کار با این توجیه که در حال آموزش هستند، وجود داشت، اما به نیروی باتجربه هم حقوقی کم‌تر از انتظار می‌دادند. بیمه پایه رد می‌شد و سنوات به‌صورت ماهانه کسر می‌شد و کلاه‌برداری در این زمینه رخ می‌داد. بحث سپرده پس‌انداز هم وجود داشت اما کارمندان تنها با وام‌هایی بی‌ثمر روبه‌رو می‌شدند که بعد از پایان قرارداد فقط ارزششان کاهش پیدا می‌کرد. برای مساعده دادن و اعطای مرخصی هم تبصره‌ها و قوانین متعدد می‌گذاشتند. آن‌ها دائما به دنبال بهانه‌ای بودند تا از حقوق کم‌شده‌ی کارمندان کم کنند. کارمندها انگار برده‌ای بودند که تا وقتی باقی می‌مانند، کار می‌کردند و وقتی از کار می‌خواهی استعفا بدهی، به‌سرعت آزار می‌شوی تا شاید از شرکت بیرون روتین شوند. مالکیت خانوادگی شرکت ایرادی ندارد، خیلی از شرکت‌ها این‌جور کار می‌کنند و ممکن است موفق هم باشند، اما وقتی اعضای خانواده به‌جای تجربه و تحصیل به رابطه و فامیل بازی می‌رسند، وضع از دست می‌رود. به‌اندازه‌ای که افراد باتجربه را می‌فرستند تا با افراد بی‌تجربه جای آن‌ها را پر کنند و به روی خودشان هم نمی‌آورند که وضعیت شرکت هر روز بدتر می‌شود. اگر از من بپرسند کار کردن در این شرکت خوب است یا نه، بی‌درنگ می‌گویم بهتر است به سراغ گزینه‌های دیگر رفت تا اینکه در چنین محیطی بمانید. بی‌کاری بهتر از کار در محیط سمی با اعصاب خردشده و روان تزلزل‌یافته است.