تجربه‌های کاری و مصاحبه شرکت‌ها

گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

ظهر با منبعی نامطمئن، تجربه‌ام از کار در گروه توسعه سرمایه‌گذاری انتخاب اسنوا را با زبان خودم بازگو می‌کنم. کار در خط مونتاژ به شکل ممتد و پشت‌سرهم بود و انگار با ربات هم‌تراز بودم؛ به‌طور روزمره باید سریع و بی‌وقفه فعالیت می‌کردم و همیشه در حال حرکت بودم. ساعات کاری طولانی بود و در اکثر روزها بیش از چهارده ساعت درگیر بودم، به‌حدی که خودم را عقب می‌کشیدم. خستگی از شدت کار به وضوح حس می‌شد و پای خط تولید مرتب درگیر بودم. با افزایش تیراژ تولید، کیفیت محصول کاهش می‌یافت و متوجه شدم که برخی قطعات خارجی با برند ایرانی ترکیب شده‌اند. مواد اولیه‌ای که استفاده می‌شدند، در بسیاری مواقع از جنس‌های نسبتا ناموثوق و با کیفیت پایین بودند. غذای پرسنل هم از نظر بهداشت و کیفیت مناسب نبود.

اصفهان مقدم

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

در اینجا فهمیدم که فضای کار در این شرکت پرتنش بین تیم‌ها و افراد بود و سطح توجه به آموزش پایین بود. برخوردهای سختگیرانه درباره پوشش ایجاد دردسر می‌کرد و حقوق و مزایای منصفانه‌ای نسبت به شرکت‌های خصوصی هم‌رده وجود نداشت. فرصت‌های رشد کافی نبود و همین باعث شد که بسیاری از نیروها خارج شوند.

گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

ب شخصه دو سال تو سیستم کثیفی کار کردم ک فروش ۴ تا فروشگاهشون تو شهر ما به ۱ میلیارد نرسید بعد از کلی وقت ک ۴ تاش اوردم بالا عین یه دستمال پرتم کردن بیرون حتی تماس گرفتم بازرسی هم .... منی ک اونجا اتیش گرفت و ب والله با اینکه اف بودن و سر ب همکارم زدم ولی نزاشتم اتفاقی بیفته بعد از ۸ ماه ک رفتم حتی طلبم هم بم ندادن خلاصه که من بسیار برا خودم نارلحت شدم امیدوارم ی روز جامعه ما درست بشه

دوستانه می‌خواهم تجربه‌ام از کار در دارو بهداشت آسیا را مرور کنم تا شاید برای دیگران مفید باشد. مدیر داخلی شرکت هیچ تسلطی به دانش مدیریت واقعی نداشت و حقوق ماهانه به صورت نامنظم پرداخت می‌شد؛ گاهی تا دو سه روز مانده به موعد پرداخت، ناپدید می‌شد و مشخص نبود چه می‌گذرد. ایفای نقش حسابداری در پرداخت حقوق کارکنان فقط به اندازه‌ای بود که حقوق را به شکل فرمول‌های ناشناخته برای منشی بدهد تا مطابق میل مدیر محاسبه شود. مزایا و مبلغ‌های پرداخت برای ناهار و موارد مشابه هم به‌نوعی بی‌توجه مانده بود و از شدت بی‌اهمیتی سنگین‌تر به نظر می‌رسید. تیم انبار بسیار کم بود و با وجود حجم کار سنگین، فشار می‌آمد تا کارمندان فعلی را نگه دارند و جایی برای استخدام نفر جدید نمی‌دیدند. از کارکنان سفته می‌گرفتند و اجازه نمی‌دادند هیچ چیزی غیر از اثر انگشت و امضا در سفته ثبت شود. کولر ماشین‌های توزیع به منظور کاهش استهلاک و مصرف سوخت قطع می‌شد که تابستان‌ها فشار زیادی را بر نیروهای توزیع که سفرهای کاری زیادی داشتند وارد می‌کرد. در یک مورد نادر، برای پرداخت حقوق، برخی از افراد را به صورت نوبتی به یک هفته مرخصی اجباری فرستادند. رویداد دیگری نیز دیده شد که بنا بر مشاهدات عینی، برخی افراد برای تعدادی از همکاران که با آنان مشکلی داشتند و شرکت را ترک کرده بودند، نامه عدم جذب صادر می‌شد. خلاصه اینکه تیمی که این مجموعه داشت، به اندازه کافی در یکجا جمع بود و امیدوارم هیچ کس تجربه مشابهی را تجربه نکند.

نوساز محاسب صفاهان

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

در شرکت تازه‌تأسیس محاسب صفاهان، دوره کارآموزی‌ام را به انجام رساندم و از ابتدا تا انتها با پشتیبانی کامل روبه‌رو شدم. به من آموزش‌های دقیق داده شد و با مجموعه‌ای از وظایف مشخص مواجه شدم که به خوبی راهنمایی و همراهی شدند. تیم فنی همدل، منسجم و پشتیبان بود و فضای کار انگیزه‌بخش به نظر می‌رسید؛ حضور در این محیط تجربه کارآموزی را به‌طور چشمگیری مثبت کرد و با اشتیاق به کار ادامه می‌دادم.

رایانش ابری سپهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

در یک سالی که بر روی بازنویسی پروژه کار می‌کردم، با تیمی روبه‌رو شدم که فرصت‌های خوبی برای رشد می‌داد اما امنیت شغلیم از منظر مالی به‌اندازه مطلوب نبود. حقوق عموما به‌موقع پرداخت نمی‌شد و این موضوع از نظر من دغدغه‌ساز بود. با وجود همه‌ی این‌ها، فضای کار دوستانه‌ای داشتیم و همدلی تیمی بالایی برقرار بود. پس از یک سال زحمات زیادی کشیدم و کار کردم، ولی رفتار برخی افراد در زمان خروج از شرکت حرفه‌ای نبود. پروژه وب‌فرم همراه با بازنویسی باقی‌مانده که هنوز به‌روز نشده و در حال توسعه است. گاه از ما انتظار داشتند خارج از ساعات کاری هم کار کنیم، هرچند مدیریت کارآمدی نسبتا خوبی داشتند. به‌طور کلی، برای رشد من مفید بود و من موفق شدم کاری را که چند سال و چند نفر نتوانسته بودند انجام دهند را با تلاش زیادی انجام دهم. در پایان، به‌دلیل فقدان پاداش قابل‌توجه و همچنین نبود رفتار حرفه‌ای در هنگام تمدید قرارداد، تصمیم به استعفا گرفتم.

رایانش ابری سپهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

در روزهای ابتدایی کار حس کردم محیط کار بسیار دوستانه و مثبت است و اختیار حضور یا دورکاری دارم. مدیران اعتماد زیادی به تیم داشتند و ساعات کار را با سامانه کلاک‌فیای شخصا ثبت می‌کردیم. از فرصت یادگیری و استفاده از فناوری‌های نوین هیچ محدودیتی نبود و برخلاف برخی شرکت‌ها که روی فناوری‌های قدیمی پافشاری می‌کنند، اینجا تشویق می‌شدیم که به دنبال تکنولوژی‌های تازه برویم، بیاموزیم و پیاده کنیم. برای دوره‌های آموزشی هزینه‌ای پرداخت می‌شد که خیلی خوب بود. مسئله‌ای که گاهی وجود داشت، تأخیرهای حقوقی کوتاه‌مدت بود که در نهایت قبول می‌شد و مشکل خاصی نبود.

رایانش ابری سپهر

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

من چهار سال در شرکت رایانش ابری سپهر کار کردم و مسئولیت بک‌اند را بر عهده داشتم. در طول این مدت روی فروشگاه‌ساز شرکت تمرکز داشتیم و با چالش‌هایی روبه‌رو شدم که در هیچ پروژه‌ی دیگری به این اندازه تجربه کسب نکرده بودم. کار کردن روی پروژه‌ای که چند سال از آن گذشته و کاربران زیادی دارد، نسبت به آغاز یک پروژه از صفر تفاوت‌های زیادی دارد. اعتماد مدیران به من و امکان اشتباه و تاخیر در فرایند، نکته‌ای کلیدی بود که آن‌ها به‌همراه تجربه‌ی قبلی‌شان به‌خوبی درک می‌کردند. کل تیم و مدیران با هم رابطه‌ای دوستانه داشتیم و همگی در یک فضای صمیمی کار می‌کردیم. خدا را شاکرم که از تمامی مشکلات عبور کردیم و واقعا در محیط کارمان لذت می‌بردیم. اگر قرار نبود به‌خاطر مهاجرت از کار جدا شوم، مطمئنا همینجا می‌ماندم.

گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

یعنی پدر پرسنل رو وقتی میخوان تسویه‌حساب کنند در میارن واقعا مالی این شرکت استفراغ آوره وقتی مساعده میخوای دوماه بعد میریزن به حسابت از ازتقا خبری نیست هیچکسی تو اداری تلفناشو جواب نمیده مدیرانش ناتوان هستن عدد قراردادت با فیش حقوقی ات نمیخونه امکان پیشرفت صفر هست فقط به درد مدیرتیم ها میخوره

افرا چوب سبز ایرانیان

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

6 ماه حضور در این مجموعه را تجربه کردم و متأسفانه نتایج مثبتی به دست نیامد. جلسات فاقد هدف مشخص و نقشه راه بود و به نظر می‌رسید که روند مدیریتی هم مشخص نیست. حقوق و دستمزد کارکنان در موعد مقرر و با تاخیرهای طولانی پرداخت می‌شد. مدیریت مجموعه نیز به نظر بی‌هدف می‌آمد.

کوانتوم

فروشگاهیاصفهان

تجربه کاری

در شرکت کوانتوم با تفاوت‌های محسوس نسبت به تجربه‌ای که در شرکت بیز داشتم، سعی کردم مسیر پیشرفت را به درست‌ترین شکل طی کنم و تلاش خود را به کار بگیرم. فکر می‌کنم شبکه‌سازی را تا حدودی می‌دانم و اکنون به دنبال ارتقای توانمندی‌ها در فضای شرکت کوانتوم هستم.

چارتکس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

من مدت دو سال در یک شرکت دانش‌بنیان با مدیریتی مهربان و دغدغه‌مند کار می‌کردم. از سال ۹۷ تا ۹۹ وضع شرکت نسبتا ناپایدار بود و حتی مدیرعاملش هم ضعیف و بی‌ثبات به نظر می‌رسید؛ اما اکنون تیم با همدیگر هم‌سو و متحد شده و اوضاع سازمان بهبود یافته است. حقوق پرسنل فنی منظم و به‌موقع پرداخت می‌شود و پایه حقوق در این دسته از کارکنان بالاست.

ایرانیکارت

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

برای من که از ایرانیکارت جدا می‌شوم، تجربه‌ام در این شرکت همچنان به سکوت خبری شبیه است اما واقعیت‌ها را دقیق حس کردم: حقوق و مزایا به شکلی نامتوازن تقسیم می‌شود و فرصت‌های رشد شغلی به هیچ وجه فراهم نیست، برخلاف وعده‌هایی که به نظر می‌رسد داده می‌شود. همکار کناری من با مدیرعامل در ارتباط نزدیک است و اغلب در راهروها و بخش‌های مختلف حضور دارد؛ به نظر می‌رسد کار مفیدی انجام نمی‌دهد و حقوق بالاتری نسبت به من می‌گیرد. از فضای کار مبتنی بر پارتی‌بازی هم راضی نیستم و تصمیم دارم با یافتن فرصت بهتر اینجا را ترک کنم.

گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

به هیچ وجه گول شرکت رو نخورید! شدیدا ضعف مدیریتی دارند پرداختی ها با چندماه تاخیر و کمتر از مقدار توافق انجام میشه و وقتی از شرکت میرید هم دیگه باید کلا بیخیال طلب هاتون بشید واقعا به درد نخور و افتضاح هست مطمئن باشید اگر برید پشیمون میشید

ایرانیکارت

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

پس از اینکه با ایرانیکارت قرارداد می‌بندم، حقوق ثابت می‌گیرم و علاوه بر آن پاداش یا کارانه‌ای که به‌خوبی روی کاغذ نمی‌آید برای من مشخص می‌شود. در واقع بخش دوم قرارداد به هیچ وجه قید نمی‌شود و هنگام تسویه فقط مبلغ حقوق ثابت واریز می‌شود و دستاوردهای من انگار هیچ زحمتی نبودند. مدیر منابع انسانی هم تنها با صدای بلند پاسخ می‌دهد. مرخصی‌های باقیمانده یا کارهای انجام‌شده در دوره‌ای که حضور داشتم به رسمیت شناخته نمی‌شود و انگار شرکتی که سیستم مالی جهان را دور می‌زند، برای کارمند بودن معنایی ندارد. واقعا از این وضع تعجب می‌کنم و ناامید می‌شوم.

ایرانیکارت

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

باورم نمی‌شد که توی ایرانیکارت کار کنم و مدت کوتاهی بعد تصمیم گرفتم همکاری را قطع کنم. مسیر کار همچنان خوب پیش می‌رفت، اما اضافه‌کاری اجباری بود و صبحانه و ناهار ارائه نمی‌شد. از نظر ترکیب تیم، افراد زیادی از خانواده‌های مدیران در شرکت حضور دارند؛ خواهر، مادر و برادر مدیرعامل، مدیر داخلی و همسر او و دو برادر همسرشان، مدیر افراک و همسر او، مدیر بخش کارتها و همسرش در بخش دیگر، همچنین دخترعمه‌ها و دوستانی از دانشگاه آزاد که همه در یک ورودی هستند. به طور کلی حس می‌کنم شرکت خانوادگی است و اغلب افراد با آشنایان نزدیک و دور نسبت به هم پیوند دارند؛ محیط حرفه‌ای و مبتنی بر شایسته‌سالاری چندان دیده نمی‌شود، بیشتر بر پایه تعارف و تشریفات خانوادگی بنا شده تا معیارهای حرفه‌ای و شایسته‌گزینی.

نت افراز ایرانیان

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

به مدت کوتاهی در این شرکت به عنوان کارشناس فروش کارآموزی کار کردم و در نهایت امکان استخدام وجود داشت. اما از همان اول سوالی که مطرح شد، سفته سنگین بود و تضمین حسن انجام کار یا نامه‌ای که تاریخ تحویل سفته را مشخص کند ارائه نمی‌شد. به همین دلیل با درخواست آنها مخالفت کردم؛ اینکه سفته‌ای با ماهیت بدهی از من دریافت می‌شود، برای من قابل قبول نبود.

گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب اسنوا

تولید و صنایعاصفهان

تجربه کاری

سلام فروشگاه های این شرکت از ۹صبح تا ۲۱.۳۰ شب یکسره دایر هستش ساعات کاری و حقوقش طبق قانور کار نبوده اصولا مدیرانی که سابقه فروش بستنی ماست دارن امدن این صنف در حالی که صنف لوازم خانگی ادم کابلد و زرنگی میخواهد ارتقا شغلی وجود نداره و حقوق هم اقساطی واریز میشه روز های تعطیل هم فروشگاه دایره مرخصی نمیدن امنیت شغلی نداره و ماهیانه قرار داد میدن

چارتکس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

d شرکت دانش بنیان چارتکس ، اولین سایت در زمینه گردشگری که تمام نیازات کارفرمایان و مسافرین را برآورده می کند. موادری شامل بلیط (هواپیما . قطار . اتوبوس ) . هتل ( داخلی و خارجی ) . تور ( داخلی و خارجی ) و تمام خدمات دیگر

چارتکس

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتاصفهان

تجربه کاری

در شرکت چارتکس تجربه‌ی کاربری به عنوان برنامه‌نویس داشتم. من در این سازمان دانش‌بنیان، که ادعا می‌کند نخستین سکوی گردشگری است که تمام نیازهای کارفرما و مسافر را پاسخ می‌دهد، مشغول به کار بودم. خدمات ارائه‌شده شامل بلیت‌های هواپیما، قطار و اتوبوس، هتل‌های داخلی و خارجی، تورهای داخلی و خارجی، و سایر خدمات مرتبط بود.