استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در آقای املاک، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵؛ ۵۰٪ از کاربران آقای املاک را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
مجموعه ایده سازان میهن ویرا، صاحب برند آقای املاک، پس از سالها مطالعه میدانی بازارهای مستقیم و غیر مستقیم در زمینه ملک و صنایع ساختمانی، راهبری یک وبسایت و اپلیکیشن تخصصی، جامع و نخستين در حوزه ملک و مشاغل ساختمانی را کلید زد. آقای املاک به عنوان پلتفرم پرطرفدار در این حوزه، همکاریهای گستردهای با آژانسهای املاک، مشاوران، پیمانکاران، متخصصان و کاربران را به خود جذب کرده است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که جو کار در شرکت آقای املاک از دید کارشناس با احساس ناخوشایند ناامیدی و فشار تبلیغی همراه بوده است. گزارشها حاکی از کمتوجهی به حقوق و مزایا، عدم بیمه، و پرداخت نامنظم دستمزد هستند. همچنین برخی از کارکنان از وجود فضای پرتنش، توطئهگری و سهمیهبندی حرف میزنند و درباره تأثیر روابط خانوادگی در تصمیمگیریها انتقاد دارند. این تجربهها ناظر بر فضایی کمتر محترمانه و کمتر شفاف هستند و برخی کارمندان به تازگی به کار خود با دیدی منفی نگاه میکنند. با این حال، برخی از کاربران از جنبههای مثبت شرکت هم یاد میکنند و توجه به فرصتهای آموزشی و رشد شغلی را میگویند، هرچند این تجربهها نسبت به دیگر دیدگاهها محدودتر است.
از طرفی تجربه موشن گرافیست، تصویری کاملاً متفاوت ارائه میدهد: محیطی مثبت، با همکاران فعال و تیم مدیریتی پاسخگو و منظم. این کاربر از فضایی خوشایند و انگیزهبخش برای ارائه بهتر کار یاد میکند و کیفیت پروژهها در سطح بالایی گزارش میشود. برخی از مزایا مانند همکاری تیمی قوی و پویایی پروژهها در این روایت 강조 میشود. این تفاوتها نشان میدهد که تجربهی کار در شرکت ممکن است بسته به واحد کاری و پروژه تغییر کند، و برخی گروهها یا نقشها تجربهای مطلوبتر از دیگران داشته باشند. در مجموع، برای کار در حوزههای مرتبط با فرهنگ سازمانی، مدیریت، حقوق و مزایا، و محیط کار، نظرات متنوعی وجود دارد، با نکتههای مثبت و نگرانیهایی که از آنها یاد میشود.پاینامههای کاربران درباره مصاحبههای استخدامی و روند جذب نیز در این مجموعه دیده میشود.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
در این شرکت احساس ناامیدی و نااموری زیادی داشتم و تجربهام را میخواهم به شکل تازهای بازگو کنم. مدیران تنها به شهرت و فشار تبلیغاتی دارند و به حقوق و مزایای کارکنان توجه چندانی نمیشود. حقوق به موقع یا مطابق انتظار پرداخت نمیشد و از بیمه هم خبری نبود. برخی افراد برای تبلیغات مثبت به دفتر میآیند اما اغلب این تبلیغات جدی نیستند و گاه شده که از ما خواسته میشد نظرهای مثبت فیک بنویسیم. محیط کار پر از توطئهگری و خودنمایی است و روابط با نزدیکان و فامیل در تصمیمگیریها موثر است. به نظر میرسد که در چنین فضایی زیرآبزنی و بازیهای گروهی و سهمیهبندی حضور دارد و رفتار محترمانه کمتر دیده میشود.
تجربه من در این مجموعه به عنوان موشن گرافیست تجربهای بسیار مثبت بود و با وجود همکاران پرتلاش، فضا و پروژهها با کیفیت پیش میرفت. تیمی که در کنار من کار میکرد بسیار مؤثر و توانمند بود و مدیریت نیز پاسخگو و منظم عمل میکرد. فضای کاری همواره خوشایند بود و به من انگیزه میداد تا بهترین نتیجه را ارائه دهم.
استخدام در آقای املاک
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۰٪ از کاربران آقای املاک را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربه مصاحبهای از آقای املاک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در آقای املاک چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳.۰ از ۵ است؛ ۵۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در آقای املاک چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در آقای املاک از نگاه ۲ کارمند: ۳.۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در آقای املاک چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از آقای املاک ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
من توی شرکت فیتو به عنوان کارگر بستهبندی کار کردم. تجربهام از این کار خیلی ناامیدکننده بود: شیفتهای طولانی دوازده ساعته بهقدری فشار میآورد که پاها ورم میکرد و وقتی میرفتم خانه خسته و بیجان میشدم. اگر در زمان خلو
مدتی کار پشتیبانی را تجربه کردم و برایم پر از خاطرههای خوب بود. حدود یک سال در مجموعهای با تیمی متشکل از سی نفر کار کردم و حضور همکاران واقعا لذتبخش بود. مدیر بخش فردی مهربان و همدل بود و یکی از همکاران فنی همواره با
در این شرکت انتظار میرفت پروژههای بزرگ و بینالمللی را با استفاده از بهروزترین فناوریها پیاده کنم و همواره در کنار فنّاوری روز باشد؛ اما حقوقی که میگرفتیم به ریال بود و با سطح مسئولیت و تخصصی که داشتم همخوانی چندانی
من سالها با محیطهای کاری متفاوت کار کردم و تجربهام از مانا نگر اینطور بود که فضای داخلی شرکت بیشتر به جای کار و صلاحیت، به روابط و چاپلوسی متمایل است. با ورود مدیران ارشد، فضای سازمانی به شکلی ناگفته تغییر میکند و ب
در جلسهٔ نخست، دربارهٔ شرکت و دستاوردهایش حرف زدیم و اینکه چند نفر در تیمش حضور دارند را مرور کردم؛ سپس با کار، وظایف و امکاناتی که ارائه میدهند آشنا شدم. خروجی از آن مصاحبه برایم خیلی دلچسب بود؛ به هیچوجه احساس خستگی
مصاحبه فنی خوب بود تیم لید آدم محترمی بود سوالای خوب و حرفه ای اکثر سوالات رو جواب دادم و تایید مرحله بعد رو گرفتم که بعد از حدود یک هفته تماس گرفتن برای مصاحبه hr .تو جلسه سوالات کلیشه ای پرسیدن که خودتو معرفی کن و چرا
کار در آقای املاک چطور است؟ نظرات و تجربه ۲ کارمند | ویکیتجربه
