وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در آقای املاک، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۳٫۰ از ۵؛ ۵۰٪ از کاربران آقای املاک را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

مجموعه ایده سازان میهن ویرا، صاحب برند آقای املاک، پس از سال‌ها مطالعه میدانی بازارهای مستقیم و غیر مستقیم در زمینه ملک و صنایع ساختمانی، راهبری یک وبسایت و اپلیکیشن تخصصی، جامع و نخستين در حوزه ملک و مشاغل ساختمانی را کلید زد. آقای املاک به عنوان پلتفرم پرطرفدار در این حوزه، همکاری‌های گسترده‌ای با آژانسهای املاک، مشاوران، پیمانکاران، متخصصان و کاربران را به خود جذب کرده است.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که جو کار در شرکت آقای املاک از دید کارشناس با احساس ناخوشایند ناامیدی و فشار تبلیغی همراه بوده است. گزارش‌ها حاکی از کم‌توجهی به حقوق و مزایا، عدم بیمه، و پرداخت نامنظم دستمزد هستند. همچنین برخی از کارکنان از وجود فضای پرتنش، توطئه‌گری و سهمیه‌بندی حرف می‌زنند و درباره تأثیر روابط خانوادگی در تصمیم‌گیری‌ها انتقاد دارند. این تجربه‌ها ناظر بر فضایی کمتر محترمانه و کمتر شفاف هستند و برخی کارمندان به تازگی به کار خود با دیدی منفی نگاه می‌کنند. با این حال، برخی از کاربران از جنبه‌های مثبت شرکت هم یاد می‌کنند و توجه به فرصت‌های آموزشی و رشد شغلی را می‌گویند، هرچند این تجربه‌ها نسبت به دیگر دیدگاه‌ها محدودتر است. از طرفی تجربه موشن گرافیست، تصویری کاملاً متفاوت ارائه می‌دهد: محیطی مثبت، با همکاران فعال و تیم مدیریتی پاسخگو و منظم. این کاربر از فضایی خوشایند و انگیزه‌بخش برای ارائه بهتر کار یاد می‌کند و کیفیت پروژه‌ها در سطح بالایی گزارش می‌شود. این تفاوت‌ها نشان می‌دهد که تجربه‌ی کار در شرکت ممکن است بسته به واحد کاری و پروژه تغییر کند، و برخی گروه‌ها یا نقش‌ها تجربه‌ای مطلوب‌تر از دیگران داشته باشند. در مجموع، برای کار در حوزه‌های مرتبط با فرهنگ سازمانی، مدیریت، حقوق و مزایا، و محیط کار، نظرات متنوعی وجود دارد، با نکته‌های مثبت و نگرانی‌هایی که از آن‌ها یاد می‌شود.پای‌نامه‌های کاربران درباره مصاحبه‌های استخدامی و روند جذب نیز در این مجموعه دیده می‌شود.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

آقای املاک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲ خرداد ۱۴۰۵
۱٫۰
کارشناس

شرکت افتضاح مدیرش فقط دنبال شهرت بازیه پول حقوق کارمندا هم نداره گول تبلیغات و ظاهر سازیشو نخورید کسی هم اگر مثبت مینویسه مدیرا و فامیلاشون هستن چون درشرکت که بودیم مارو هم مجبور میکرد کامنت فیک بذاریم نه حقوق درستی داره نه بیمه درستی محیطشم مسموم هست زیراب زنی و خود شیرین بازی پارتی بازی و فامیل بازی بیداد میکنه

آقای املاک
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۸خرداد ۱۳۹۷ تا خرداد ۱۳۹۸
۵٫۰
موشن گرافیست

تجربه من در این مجموعه به عنوان موشن گرافیست تجربه‌ای بسیار مثبت بود و با وجود همکاران پرتلاش، فضا و پروژه‌ها با کیفیت پیش می‌رفت. تیمی که در کنار من کار می‌کرد بسیار مؤثر و توانمند بود و مدیریت نیز پاسخگو و منظم عمل می‌کرد. فضای کاری همواره خوشایند بود و به من انگیزه می‌داد تا بهترین نتیجه را ارائه دهم.

استخدام در آقای املاک

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۵۰٪ از کاربران آقای املاک را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۲
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳٫۰ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳٫۰ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳٫۰ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی آقای املاک مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره آقای املاک

آیا آقای املاک در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آقای املاک ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در آقای املاک چگونه است؟

بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳٫۰ از ۵ است؛ ۵۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در آقای املاک چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در آقای املاک از نگاه ۲ کارمند: ۳٫۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در آقای املاک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آقای املاک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

گروه شرکت های ترنا
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکاری با مجموعه ترنا
جذب حرفه ایی

تجربه‌ام از فرآیند جذب در گروه ترنا خیلی خوب بود. برخلاف خیلی از شرکت‌ها که مصاحبه‌ها بی‌نظم است، اینجا همه چیز خیلی حرفه‌ای و اصولی پیش رفت. انتظارات از روز اول کاملاً شفاف بیان شد و ابهامی وجود نداشت. نکته مثبت دیگر…

بانی مد
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
نداشتن ساعت کاری

بعد از مصاحبه‌ها که وارد مجموعه شدم بهم گفتن اینجا چیزی به اسم تایم کاری وجود نداره و اینکه یکی ۹بیاد و بخواد ۶ بره براشون خیلی بی‌معنیه. همه باید تا هر ساعتی از شب که شد بمونن حتی اگه ددلاین خاصی نباشه و کاری هم نباشه…

همکاران سیستم
تجربه کاری
کاربر ناشناساستقرار و پشتیبانی
تجربه کار طولانی

پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…

داده ورزی سداد
مصاحبه
کاربر ناشناستحلیل گر نرم افزار
رد غیرفنی بدون دلیل

من بعد از 10 سال سابقه مدیریت میانی در شرکت های بزرگ نرم افزاری ایران ، داشتن آیلتس و گواهینامه های متعدد مهندسی و همچنین تسلط به هوش مصنوعی در مصاحبه فنی نسبتا سخت پذیرفته شدم ، برای مصاحبه با مدیرمنابع انسانی دعوت…

رادیمگ
تجربه کاری
کاربر ناشناسسوشال مدیا مارکتر
مدیریت حرفه ای

مجموعه برای افرادی که دوست دارن توی کارشون پیشرفت کنن و کار یاد بگیرن و همچنین با ادم های حرفه ای تو هر حوزه ای کار کنن فوق العاده ست. محیط هم کاملا دوستانه و گرم و صمیمی هست و آدم ها ارتباط دوستانه و همدلانه ای…

مهداد
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
مدیریت

کلا افراد زیر ذره بین هستن و تک تک فعالیت ها ثبت میشه حتی شنود میشه این سطح از بی اعتمادی به اعضای تیمی که دارن همه انرژی و زمانشونرو میذارن خیلی بی رحمانه است در ازای حقوق کمی که دریافت میکنند