در محیطی پویا با مدیریتی بینظیر و فوقالعاده کار میکردم و این تجربه واقعا برای من ارزشمند بود. حقوق و مزایا به تدریج افزایش یافتند و این موضوع نکتهای مثبت در کار من بود. نام وبسایت شرکت را به خاطر میآورم که paytakhtfanavari.com بود.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در آموزشگاه پایتخت فناوری، صنعت آموزش، مدارس و دانشگاه ها، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۱۰۰٪ از کاربران آموزشگاه پایتخت فناوری را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در آموزشگاه پایتخت فناوری
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۱۰۰٪ از کاربران آموزشگاه پایتخت فناوری را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی آموزشگاه پایتخت فناوری مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره آموزشگاه پایتخت فناوری
آیا آموزشگاه پایتخت فناوری در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از آموزشگاه پایتخت فناوری ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در آموزشگاه پایتخت فناوری چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری آموزشگاه پایتخت فناوری را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در آموزشگاه پایتخت فناوری چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آموزشگاه پایتخت فناوری ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در آموزشگاه پایتخت فناوری چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از آموزشگاه پایتخت فناوری ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه ها
شرکت گاج را در ذهنم با اتفاقات ناخوشایندی به یاد میآورم. در یکی از برخوردها با من، یکی از مدیران منابع انسانی به نحوی نامناسب ابراز تمایل کرد و به دنبال آن با بیپروا با من رفتار کرد؛ وقتی جواب من منفی بود، به شکلی خصما
فضای کاری در شرکت گاج آنقدر برایم مهم بود که با تمام وجود به دنبال بهبود آن بودم، اما تجربهام از نقش مدیر میانی همچنان برایم درسهای سختی داشت. در اینجا رفتارهای نادرستی در سطح سرپرستی دیده شد که به درک اشتباهی از عملک
اگه بخوام صادقانه بگم، تصور من از کار در این شرکت خیلی با چیزی که قولش رو میدن فرق داشت. احساس میکردم حقوقی که تو فرم استخدام نوشتم بالاتر از حد وزارت کاره، اما وقتی برای مصاحبه رفتم، مدیر گفت فعلا با حقوق وزارت کار شر
در طول سه سالی که اینجا مشغول بودم، اوضاع مدیریت منابع انسانی بدون هیچ نظمی پیش میرفت و فضا هم حرفهای نبود. اوایل سه ساله کار، شرایط مأثرتی داشت اما با ورود CTO جدید هرچه گذشت تصمیمگیریها و برنامهریزی شرکت به شدت ضع
در شرکت گاج با وجود انتظارهای بالا، بیشترین چالش را در واحد منابع انسانی دیدم. مدیران این واحد به نظر من تأثیرگذار نبودند و روابط خانوادگی در مدیریت و انبار هم نقشی پررنگ داشت؛ یکی از بستگان مدیری که مسئول انبار است، نقش
با این اجازه بهطور کامل بازنویسی میکنم تا حال و روایت اصلی حفظ بشود اما جملهبندی و ساختار کاملا نو شده باشند. در رشته زبان نبودم اما بهخاطر علاقه و انگیزهای که به یادگیری و teaching زبان انگلیسی داشتم دست به کار شد