وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در آنی تک اصفهان، صنعت تولید و صنایع، اصفهان: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران آنی تک اصفهان را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

گروه صنعتی انی تک به عنوان یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان مدرن در حوزه گز، آجیل، نبات، پولکی، سوهان و سایر محصولات شناخته می‌شود. با تکیه بر مدیریتی دانا و آینده‌نگر، کارکنان کارآمد و متخصص، و تعهد به اصول قانونی و اخلاقی، این شرکت با اتکا به دانش روز تلاش می‌کند تا به اهداف کلان خود برسد: بهبود مستمر و رضایت مشتری. در این مسیر، استانداردهای بین‌المللی را مدنظر قرار می‌دهد و با صبر، صداقت و تعهد به کیفیت، به سمت تعالی گام برمی‌دارد.

تجربه‌ها

آنی تک اصفهان
تولید و صنایع · اصفهان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·فروشنده·۲۶ مرداد ۱۴۰۴
۱.۰
فروشنده

با من به‌خاطر بسپارید که شرکت ارتباط چارچوبی نامشخص دارد و من تنها تجربه خودم را بازگو می‌کنم. من به عنوان فروشنده در این مجموعه فعالیت کردم و متوجه شدم که از همان ابتدای کار وعده‌های استخدامی درست اجرا نمی‌شدند و پرداخت حقوق به موقع انجام نمی‌شد. بیمه هم به شکل مطلوب برقرار نبود و مشکلات مدیریتی در شعبه تهران بیشتر خودش را نشان می‌داد؛ مسئول شعبه که خانمی بود، با بی‌دقتی عملکردها را پیش می‌برد و هزینه‌های اضافی برای کارگران ایجاد می‌کرد و پرداخت هزینه غذای کارگران و مهمانان به نظر غیرمنصفانه بود. در نهایت تعددی از همکاران اخراج شدند و فقط تعدادی باقی ماندند که وضعیتشان همچنان دشوار است. احتمال دارد در زمان‌های نزدیک به پایان سال دوباره آگهی استخدام بدهند؛ به نسخه‌ای که تجربه کرده‌ام، به نظر می‌رسد شرکت در وضعیت نامناسبی قرار دارد و توصیه می‌کنم احتیاط کنید.

استخدام در آنی تک اصفهان

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران آنی تک اصفهان را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی آنی تک اصفهان مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره آنی تک اصفهان

آیا آنی تک اصفهان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آنی تک اصفهان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در آنی تک اصفهان چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری آنی تک اصفهان را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در آنی تک اصفهان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آنی تک اصفهان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در آنی تک اصفهان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آنی تک اصفهان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گروه تولیدی و پخش کفش موعود
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده iOS
مصاحبه iOS؛ کلی‌گویی بیشتر از فنی

در ابتدا دوباره‌نویسی را با گفت‌وگویی روشن از تجربم آغاز کردم و سپس به جزییات مصاحبه پرداختم. برابر انتظار، فرم اولیه را ارسال کردم و وارد فرآیند استخدام شدم. جلسه نخست با تیم منابع انسانی بود؛ درباره خود مجموعه صحبت شد

آرایشی و بهداشتی بابیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور فروش
هشدار؛ سمت این مجموعه نرید

وقتی وارد کار شدم با مجموعه‌ای آموزشی روبه‌رو شدم که اوضاعش خیلی نابسامان بود. کلاس‌ها و پشتیبانی آنلاینشان به شدت نامطلوب بود و اغلب محتوای ارائه‌شده بی‌کیفیف بود. در طول مصاحبه وعده‌های زیادی داده می‌شد، اما عملیاتی که

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب