به خاطر بی‌ثباتی زیادی که در این شرکت دیدم، تصمیم گرفتم تجربه‌ام را این‌طور بازگو کنم. ابتدا باید بگویم که تعهد به تحویل به‌موقع پروژه‌ها کمتر وجود داشت و امور به خوبی سازماندهی نمی‌شد. حقوق پرسنل هم معمولا چند ماه عقب می‌افتاد و مدیر ارشد هیچ‌کدام از تعهدات نسبت به پروژه‌ها و تیم را نداشت. با وجود اطلاعات ناقص مهندسی و دانشگاهی، می‌کوشید به من بقبولاند که همان کاری را انجام بدهم که خودش می‌خواهد، و وقتی از طریق روابط نزدیک به دفتر و امکاناتی در سرم سازی رازی و دانشگاه خوارزمی کرج دست پیدا کردند، از حمایت‌های آن مجموعه هم برای من روشن بود که با خود سرم سازی رازی هم مشکلاتی داشتند. در این شرکت هزینه‌های قرارداد به نظر می‌رسید که به مصارفی شخصی اختصاص می‌شود و منابع مالی برای کارهای متفرقه هدر می‌رفت. در نتیجه، به‌راحتی از سوی برخی افراد به من دروغ گفته می‌شد. دستگاه‌های بایوراکتور رومیزی تولید می‌شد که استانداردهای صنعتی را کاملا رعایت نمی‌کرد و پس از تحویل به مشتری، مشکلاتی در قطعات ضروری و عملکرد آن‌ها وجود داشت. همچنین رونمایی از دستگاه اولتراسانتریفیوژ آزمایشگاهی با نامی که برای محصولی خارجی استفاده‌شده بود، به شکل مصنوعی بدنه‌ای جدید برای دستگاه ساخته شد تا با نام اولتراسانتریفیوژ ایرانی ارائهشان دهند؛ اما این محصول ایرادات فراوانی داشت و قادر نبود به سرعت و دور ادعایی برسد و رفع عیب آن تا امروز نیز انجام نشده است. با وجود این سطح از مهارت و دانش، قراردادهای چند دستگاه دیگر هم منعقد شدند. بسیاری از همکاران به دلیل بی‌نظمی، فقدان صداقت و تعهد در این شرکت از مجموعه جدا شدند. به نظرم مدت زیادی زمان و سرمایه‌ام را در این کار یا قرارداد با این شرکت تلف نکنم.