وقتی این تجربه رو از نزدیک دیدم، در نگاه اول تصور می‌کردم که مجموعه‌ای پویا و حرفه‌ای پیش رو دارم اما خیلی زود واقعیت تفاوت‌ها رو روشن کرد. فضای کار پر از حرف و حدیث و شایعه بود و مدیریت به‌طور کامل سازماندهی نشده بود. رئیس تیم با دو نفر از پسرهای تیم احساس ترس داشت و فقط خواسته‌های اونها برایش اهمیت داشت. جذب نیرو هم به شکل غیرشفاف و به‌زعم من بیشتر به درخواست‌های شخصی ربط پیدا می‌کرد، نه فرآیند مشخص جذب. مدت زمانی که من اونجا بودم جلسه‌های تیمی منظمی برگزار نمی‌شد و رئیس تیم فقط می‌گفت بیایم صبح ببینیم چی پیش میاد و هیچ برنامه مشخصی وجود نداشت. وقتی از منابع انسانی درخواست گفتگو می‌کردی، معمولاً با پاسخی ناامیدکننده روبه‌رو می‌شدی. ظاهر بیرونی شرکت جذاب و دلنشین به نظر می‌رسید، اما واقعیت داخلی فرق زیادی داشت. در نهایت هم بدون اینکه توضیح منسجمی ارائه شود، روز بیست ویکم اسفند اعلام کردند قرارداد تمدید نمی‌شود، در حالی که طبق قرارداد باید حداقل بیست روز قبل اطلاع رسانی می‌کردند.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در ارغوان سلامت، صنعت خدمات درمانی، پزشکی و سلامت: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران ارغوان سلامت را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربه‌ها
استخدام در ارغوان سلامت
از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران ارغوان سلامت را به دیگران توصیه می‌کنند.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره ارغوان سلامت
آیا ارغوان سلامت در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ارغوان سلامت ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در ارغوان سلامت چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری ارغوان سلامت را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در ارغوان سلامت چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ارغوان سلامت ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در ارغوان سلامت چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ارغوان سلامت ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در خدمات درمانی، پزشکی و سلامت
نیروی منابع انسانی بسیار کم هوش و ازخود راضی و سطح پایین مصاحبه در لابی شرکت نگاه بالا به پایین و لحن تند و بد هرماه هم درخواست نیرو دارن مشخصه... قرارداد ماهانه برده داری ارزان
مسئول فنی شلخته که حتی صورت نشسته بود و بوی عرق میداد و آداب معاشرت حتی سلام و احوالپرسی و معرفی بلد نبود، چه برسه به دانش فنی. مجموعه کوچک فاقد ساختار برنامه منابع انسانی و پر از سردرگمی هر ماه هم آگهی جذب دارن هیچکس…
کارشناس مستندسازی بودم . جاییه که اگه خودتو درحال دویدن و مضطرب نشون ندید یا نباشی انگار ازشون نیستی. جایی که همه ابعاد زندگیت رو باید حذف کنی و فقط شرکت مهم باشه برات ، آخرش هم حس ناکافی بودن و ناتوان بودن رو القا…
من تا حالا ۳ یا ۴ بار به صورت حضوری برای مصاحبه به شرکت سیناژن و یا مجموعه های زیر دستش مراجعه کردم با وجود سابقه عالی ولی بدون دلیل مشخصی رد میکنن و جالب تر از این اینکه هیچکس رو هم نمیگیرن یعنی هدفشون فقط اینه همیشه…
مصاحبه اولیه آنلاین بود که تا رول پلی ومدیکال و...همه چی رو جز به جز پرسیدن دعوت به مصاحبه حضوری شدم رفتم مدیر فروش ومنابع انسانی باز کامل ازهرنظر من وسابقه ام رو زیر سوال بردن و باز یک مرحله دیگه با منابع انسانی…
با اسم هلدینگ هیتکو گول میزنن آدمو فکر میکنی وارد چه هلدینگی شدی ولی یکی دو هفته بعد ورود میفهمی چه بلایی سرت اومده ،، دردسر و کار زیاد و بهم ریختگی شدید از هر لحاظی یک طرف، نداشتن نقدینگی، چند ماه عقب ماندگی حقوق…