وویکی‌تجربهجستجو

افق تولید دارو پارس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت افق تولید دارو پارس OTDP با هدف ورود به حوزه تولید دارو و مکمل‌های غذایی تأسیس شده است. باور ما این است که برای رسیدن به این هدف نخستین نیاز، داشتن نیروی انسانی با انگیزه، پرتلاش و آگاه به دانش فنی روز است و با توجه به نگاه جهانی که سرمایه یک سازمان را به وجود نیروهای آن می‌داند، تمرکز اصلی ما بر جذب افراد نخبه و پرورش آن‌ها برای ورود به عرصه‌های بزرگ صنعتی است. افق تولید دارو پارس با تشکیل تیم‌های تخصصی از متخصصین داخلی و خارجی در حوزه‌های داروسازی، الکترونیک، کنترل، و مکانیک و با ایجاد محیطی پویا برای کارکنان، زمینه‌های لازم را برای تحقق این هدف فراهم کرده است. در این راستا مدیران ارشد مجموعه برای احداث کارخانه افق تولید دارو پارس OTDP قراردادهایی با شرکت BC Engineering منعقد نموده‌اند که در سطح بین‌الملل طراحی کارخانجات داروسازی اروپا را در کارنامه دارد. پس از طراحی کارخانه، این شرکت نسبت به تأمین تجهیزات تمام‌اتوماتیک و هوشمند از شرکت‌های معتبر بین‌المللی اقدام کرده است. همچنین با امضای قرارداد با شرکت PHMC، در حوزه اجرا و آموزش نیروهای داخلی جهت دریافت گواهینامه EU GMP نیز گام‌های مؤثری برداشته است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در افق تولید دارو پارس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای افق تولید دارو پارس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره افق تولید دارو پارس

آیا افق تولید دارو پارس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از افق تولید دارو پارس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در افق تولید دارو پارس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در افق تولید دارو پارس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در افق تولید دارو پارس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای افق تولید دارو پارس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در افق تولید دارو پارس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از افق تولید دارو پارس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

سروش مانا فارمد (گلرنگ)
تجربه کاری
کاربر ناشناسمسئول دفتر
ضعف مدیریت عامل

تجربه همکاری من با شرکت سروش مانا فارمد چندان رضایت‌بخش نبود. از نظر مدیریتی، عملکرد مدیرعامل با انتظارات حرفه‌ای فاصله داشت؛ به‌طوری‌که حتی برخی از مزایای محدود ابلاغ‌شده از سوی هلدینگ نیز در این مجموعه کاهش پیدا…

مبلمان آوججی
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر فروش
مدیران ضعیف

تا وقتی مدیریتش به آقای ارسین بود همه چی عالی بود همه باهم رفاقتی کار میکردن تا این فردین عباس زاده اومد عین خاله زنک ها همه رو بهم زد همه رو انداخت تو جون هم .همه نفرات قدیمی از شرکت خداحافظی کردن فقط و فقط بخاطر…

چوب سنگ
مصاحبه
کاربر ناشناسمشاور فروش
مصاحبه بسیار عالی و سنجیده

امکان پیشرفت شغلی دارد. برای پرسنل اهمیت قائل هستن. علاوه بر مصاحبه حضوری آزمون شخصیت داشتن که نشان دهنده این هست محیط کاری سالمی دارند و به دور از حاشیه. بیمه داشتن.

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس
واحد ضعیف

شرکت خوب با بنیانگذار محترم همه بخش ها نسبتا بد نیستن اگر خواستین استخدام بشین تقریبا خوبه ولی سمت واحد تبلیغات نرید به شدت سمی که توسط یک سرپرست اداره میشد و خیلی رفتارهای آزاردهنده ای داشت متاسفانه مدیریت هم کلا…

نان آوران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر
شبکه جم هست این شرکت

به عنوان یک مرد دارم می گم اینجا اصلا مناسب خانما نیست به دلیل اینکه مدام مزاحمتون خواهند شد. یک کلام بهتون بگم.شبکه جم هست این شرکت.همه مدیراشون با اینکه متاهل هستن با زنای مجرد رابطه دارن. ملاک اصلیشون جذب خانمای…

ایران تابلو
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

مهم ترین عامل جلوگیری از پیشرفت این شرکت منابع انسانیشه.واحد منابع انسانی بسیار بروکرات ،کارنابلد و غیر حرفه ای داره.خیلی خیلی ضعیف هست واحد منابع انسانیش(فراتر از حد تصور).مخصوصا مدیر منابع انسانیش که فوقالعاده ضعیفه

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در افق تولید دارو پارس | ویکی‌تجربه