وویکی‌تجربهجستجو

افق تولید دارو پارس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت افق تولید دارو پارس OTDP با هدف ورود به حوزه تولید دارو و مکمل‌های غذایی تأسیس شده است. باور ما این است که برای رسیدن به این هدف نخستین نیاز، داشتن نیروی انسانی با انگیزه، پرتلاش و آگاه به دانش فنی روز است و با توجه به نگاه جهانی که سرمایه یک سازمان را به وجود نیروهای آن می‌داند، تمرکز اصلی ما بر جذب افراد نخبه و پرورش آن‌ها برای ورود به عرصه‌های بزرگ صنعتی است. افق تولید دارو پارس با تشکیل تیم‌های تخصصی از متخصصین داخلی و خارجی در حوزه‌های داروسازی، الکترونیک، کنترل، و مکانیک و با ایجاد محیطی پویا برای کارکنان، زمینه‌های لازم را برای تحقق این هدف فراهم کرده است. در این راستا مدیران ارشد مجموعه برای احداث کارخانه افق تولید دارو پارس OTDP قراردادهایی با شرکت BC Engineering منعقد نموده‌اند که در سطح بین‌الملل طراحی کارخانجات داروسازی اروپا را در کارنامه دارد. پس از طراحی کارخانه، این شرکت نسبت به تأمین تجهیزات تمام‌اتوماتیک و هوشمند از شرکت‌های معتبر بین‌المللی اقدام کرده است. همچنین با امضای قرارداد با شرکت PHMC، در حوزه اجرا و آموزش نیروهای داخلی جهت دریافت گواهینامه EU GMP نیز گام‌های مؤثری برداشته است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در افق تولید دارو پارس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای افق تولید دارو پارس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره افق تولید دارو پارس

آیا افق تولید دارو پارس در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از افق تولید دارو پارس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در افق تولید دارو پارس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در افق تولید دارو پارس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در افق تولید دارو پارس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای افق تولید دارو پارس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در افق تولید دارو پارس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از افق تولید دارو پارس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب

پوطار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست اداری و منابع انسانی
بردگی نوین

دقیقاً حقوق کف قانون کار بهت میدن بعد میگن پشت لیستی بقیشو میدیم همونم اونقدر اذیتت میکنن بعد با منت میدن محیط خاله زنکی تیم سازی علیه هم نگم برات نری که حالت بد میشه