مدت نسبتاً کوتاهی در این شرکت فعالیت داشتم و تجربه چندان مثبتی برایم رقم نخورد. حداقل می‌توانم با اطمینان بگویم که در حوزه منابع انسانی با ضعف‌های جدی در برنامه‌ریزی و مدیریت مواجه هستند. به نظر می‌رسد تمرکز اصلی بر…

این شرکت معروف ب ظلم در حق نیروهای قدیمی یعنی هر چی بیشتر اونجا سابقه پیدا کنی احتمال اینکه به پایین پرت بشی بیشتره احتمال پیشرفت ک کلا نداری فقط درجا باید بزنی من ۷ سال اونجا سابقه داشتم اما مدیر بخش پشتیبانی بسیار…

واقعا تو این چند سال گذشته که من تو این شرکت کار کردم، همیشه حقوق به موقع پرداخت شده تا ۵ام هر ماه حتی در زمان جنگ، پاداش ها هم فصلی پرداخت میشه، محیط هم پر از یادگیری و تجربه جدید هست. تنها نکته اش اینه که برای دریافت…

توی مصاحبه منابع انسانی به حقوق ماهی ۲۷ میلیون تومان به بالا اشاره شد. یعنی حقوق پایه رو ۲۷ میلیون گفتن. ماهم پذیرفتیم و وارد پروسه جذب شدیم. پروسه جذب به اینصورت بود که پس از شرکت در ۲۰ ساعت آموزش، در صورت قبولی در…

یکی از چیزایی ک خوب بود داخل مصاحبه،اینکه همزمان هم با معاونت هم با سرپرست و هم با منابع انسانی مصاحبه کردم تکلیف مشخص بود صدبار آدمو نکشوندن برای مصاحبه ها خیلی روراست بودن داخل صحبتها گرم و صمیمی بود مدیریت محترمی…

تجربه من از این شرکت واقعاً خوب نبود. اصلاً مشخص نیست ساختار مدیریتی شرکت چطوریه؛ معلوم نیست مدیر کیه، مدیرعامل کیه و در نهایت چه کسی تصمیم‌گیرنده‌ست. یه جورایی شرکت بی‌در و پیکره. تعداد زیادی از نیروها از شرکت جدا شدن…