وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در ایران رول، صنعت تولید و صنایع، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران ایران رول را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

ایران رول یکی از شرکت‌های معتبر فعال در حوزه فلکسیبل پکیجینگ است. این شرکت به تولید فویل‌های الومینیومی و لمینه‌های آلومینیومی با پوشش‌های فیلم پلی اتیلن و پلی استر می‌پردازد و از جمله محصولات اصلی ایران رول محسوب می‌شود.

تجربه‌ها

ایران رول
تولید و صنایعتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۱۲ آذر ۱۴۰۴
۱٫۰
تجربه کاری در ایران رول

به جایی با نام ایران رول فکر می‌کنم که از بیرون شهرت خوبی دارد اما درون آن معنای دیگری جریان دارد. اگر دنبال محیطی هستی که بالعکس اخلاق حرفه‌ای تشویق شود و مدیریت به ریاکاری و تظاهر بیش از صداقت اهميت بدهد، این شرکت می‌تواند تجربه‌ای سورئال و وارونه را به تو ارائه بدهد. در چنین فضایی راستگویی و کار منظم به عنوان خصیصه‌ای مضر برای سیستم تصور می‌شود و به همین دلیل رفتارهایت ممکن است روزبه‌روز بی‌پایه‌تر از قبل ارزیابی شود. به نظر من انتخاب همین شرکت می‌تواند تجربه‌ای متفاوت و غیرعادی باشد.

استخدام در ایران رول

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران ایران رول را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی ایران رول مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره ایران رول

آیا ایران رول در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ایران رول ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در ایران رول چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری ایران رول را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در ایران رول چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ایران رول ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ایران رول چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ایران رول ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسي
پشت ظاهر حرفه‌ای، یک محیط کاری واقعاً فرسایشی

تجربه من از این شرکت اصلاً تجربه خوبی نبود. محیط کاری به‌شدت ناسالم و پر از روابط پشت‌پرده و غیررسمی بود و این حس وجود داشت که اگر با جریان‌ها و افراد خاصی همراه نباشید، امنیت شغلی چندانی نخواهید داشت و حتی ممکن است…

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسي
فاصله میان ویترین سازمان و واقعیت محیط کار

ظاهر شرکت حرفه‌ای و ساختار سازمانی آن در نگاه اول قابل‌قبول به نظر می‌رسد، اما تجربه کاری من با فضای داخلی مجموعه، تصویری کاملاً متفاوت ایجاد کرد. متأسفانه در بخش‌هایی از سازمان، روابط غیرحرفه‌ای، حاشیه‌ها و مناسباتی…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
شبکه ای از پنهان کاری مدیران در مورد فساد اخلاقی یک فرد در مجموعه

به درخواست یکی از همکاران سابقم، تصمیم گرفتم تجربه‌ای را که در این شرکت در مورد صفاتی داشتم با دیگران به اشتراک بگذارم؛ شاید بیان این تجربه باعث شود چنین اتفاقاتی برای افراد دیگری تکرار نشود. در مدتی که در این مجموعه…

فارست مبل
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر مهندسی
توافقات بی‌اعتبار، تصمیمات بی‌ثبات و مدیریت فرسایشی

تجربه کاری من در این مجموعه متأسفانه بسیار نامطلوب بود و به هیچ‌وجه با انتظاراتی که در زمان مصاحبه و شروع همکاری مطرح شده بود، همخوانی نداشت. مهم‌ترین مشکل، شفاف نبودن توافقات و تصمیمات مدیریتی بود. مواردی که در زمان…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
سرپرست روان پریش م ص

تازه با این سایت آشنا شدم و وقتی نظرات قبلی را خواندم، واقعاً تعجب کردم؛ چون از توضیحات و تجربه‌های مختلف کاملاً مشخص بود که صحبت‌ها درباره همان سرپرستی بود که ما هم در مجموعه با رفتارهایش مشکل داشتیم (م ص). چیزهایی که…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
فاسد ترین سرپرست و مدیر بی تفاوت

مدت زیادی تحت فشار و آزارهای رفتاری و روانی سرپرست صفاتی (م ص) قرار داشتم. رفتارهای تحقیرآمیز، بی‌احترامی، برخوردهای دوگانه و ایجاد فضای ترس و فشار، به مرور شرایط کاری را برای من غیرقابل‌تحمل کرد. از طرفی، رفتارهای…