ایلیا استیل

تولید و صنایعآذربایجان شرقی، تبریز

تجربه کاری

تجربه همکاری با ایلیا استیل برای من با چیزی که در زمان مصاحبه تصور می‌کردم کاملاً متفاوت بود. متأسفانه رفتار مدیر منابع انسانی که مصاحبه کننده اولیه شرکت است با برخوردهای بعد همکاری فاصله زیادی داشت و فضای ایجادشده در دفتر مرکزی باعث نارضایتی و فشار زیادی برای کارکنان شده بود. در این شرکت دغدغه و رضایت کارکنان چندان مورد توجه نبود. برخوردهای سلیقه‌ای و فامیل محور، آشنا محور یا پارتی محور و رفتار نامناسب با پرسنل باعث شده بود تعدادی از نیروهای خوب مجموعه ترجیح بدهند همکاری خود را ادامه ندهند. یکی از تلخ‌ترین بخش‌های تجربه ام این بود که مدیر منابع انسانی به‌جای ایجاد آرامش و امنیت شغلی، خودش به یکی از عوامل اصلی نارضایتی کارکنان تبدیل شده بود و در تسویه و دادن سفته ها کاملا مرا اذیت کرد.

ایلیا استیل

تولید و صنایعآذربایجان شرقی، تبریز

تجربه کاری

من در دفتر مرکزی واقع در خیابان شریعتی مشغول به کار بودم و فضای کار بسیار پرتنش و فشار بالایی داشت. از نظر اخلاقی و رفتاری مدیرعامل، نقدهایی جدی دارم؛ به نظر من هم‌اکنون ارزش و جایگاه نیروهای انسانی برای‌شان چندان اهمیتی ندارد. محیط کار به دلیل ارتباط برخی از همکاران با مدیرعامل به شدت پرتنش بود. خلاصه اینکه تجربه من از این شرکت خیلی ناخوشایند بود و معتقدم هر کسی که وارد این مجموعه می‌شود، به خاطر این شرایط، بیش از شش ماه در واحد فروش دوام نمی‌آورد.

ایلیا استیل

تولید و صنایعآذربایجان شرقی، تبریز

تجربه کاری

به روزهای حضور من در ایلیا استیل با وجود چهار سال سابقه کار در این شرکت، اما تجربه‌ای پر از ناکارآمدی مدیریتی می‌دیدم که به ویژه در واحد منابع انسانی نمود پیدا می‌کرد. رفتار مدیرعامل بسیار نامناسب و ناخوشایند بود و امکان هیچگونه پیشرفتی برای من یا همکاران فراهم نمی‌شد. در نتیجه کار کردن در اینجا بیش از هر چیز زمان‌بر و پر استرس بود و برای زندگی شخصی و خانوادگی هم ایجاد تنش می‌کرد. بعد از ترک شرکت، واحد حقوقی از من پیگیری‌هایی مانند ارائه سفته و چک ضمانت را دنبال می‌کرد و گاه از من تقاضا می‌شد تا با آن‌ها مذاکره کنم.