برای دو سال اونجا کار کردم و واقعاً یکی از سختترین تجربههای شغلیم بود. الان که جدا شدم، هنوز هم اثرش رو احساس میکنم. رفتار مدیران با کارکنان مثل ارباب و اتباعه و اگر به أهداف سازمان نرسی، با تهدید و توهین و فشار برای اخراج روبهرو میشی. حقوق و پاداشها معمولاً کمتر از چیزی هست که در قرارداد یا قول دادهبودن و توضیح میدن که اولویتهای شرکت فرق میکنه و باید تحمل کنی. ساعات کار طولانی و عملاً نبودن مرخصی؛ حتی تعطیلات رسمی و جمعهها هم میگفتن باید بیای و اضافهکاریها حساب نمیشه؛ Если از برنامه عقب بمونی مجبورند تو رو جمعهها هم بخوانند. ازت هم سفتهای سنگین میخواندند. بین همکاران هم هیچ نشانهای از بهبود یا فرصت برای پیشرفت وجود نداشت. قبل از پذیرش کار بهتره تحقیقات دقیق انجام بدی.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در ایمورتال بیوتی، صنعت تولید و صنایع: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران ایمورتال بیوتی را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در ایمورتال بیوتی
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران ایمورتال بیوتی را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
سؤالات متداول درباره ایمورتال بیوتی
آیا ایمورتال بیوتی در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از ایمورتال بیوتی ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در ایمورتال بیوتی چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری ایمورتال بیوتی را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در ایمورتال بیوتی چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ایمورتال بیوتی ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در ایمورتال بیوتی چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از ایمورتال بیوتی ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در تولید و صنایع
در ابتدا دوبارهنویسی را با گفتوگویی روشن از تجربم آغاز کردم و سپس به جزییات مصاحبه پرداختم. برابر انتظار، فرم اولیه را ارسال کردم و وارد فرآیند استخدام شدم. جلسه نخست با تیم منابع انسانی بود؛ درباره خود مجموعه صحبت شد
وقتی وارد کار شدم با مجموعهای آموزشی روبهرو شدم که اوضاعش خیلی نابسامان بود. کلاسها و پشتیبانی آنلاینشان به شدت نامطلوب بود و اغلب محتوای ارائهشده بیکیفیف بود. در طول مصاحبه وعدههای زیادی داده میشد، اما عملیاتی که
به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار میکردم و تجربهام رو از اون دوره به طور روشن یادم میآید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر
برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهلوپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت
اگه شرایطشو دارین که جای دیگه برین سرکار سمت این شرکت نرین.
یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب