در تجربهای که در سال ۱۴۰۲ برای بانک پارسیان داشتم، چند نکته را لازم دیدم تا مطرح کنم و رعایتشان را توصیه کردم. ورودم را با لبخند و روی گشاده آغاز کردم و به تکتک افراد نگاه کردم هنگام سلام. برای نشستن روی صندلی از میزبانان اجازه گرفتم و با صدای بلند و قاطع صحبت کردم، با حفظ لبخند. اگر جایی متوجه میشدم که جدایی میان گفتههایم وجود دارد، سعی میکردم با توضیح منطقی آن را رفع کنم. سوالهایی درباره شغل من در میان اعضای خانوادهام پرسیده شد چون در شرکتهای برتر تجربه داشتند و از من میخواستند توضیح دهم چگونه در چنین شرکتهایی استخدام میشدم و من سعی کردم نشان دهم که خانواده ما کاملا پیگیر و پرتلاش است. در مورد دوستانم پرسیدند و من گفتم معرفت و وفاداری از ویژگیهای بارز من است و دوستانم نیز با این نکته ارتباط خوبی گرفتند. درباره کارگروه، توضیح دادم که در دانشگاه کنفرانسها را بهصورت گروهی ارائه میکردم. درباره ارتباط فامیلیام گفتم که با توجه به وضعیت مالیشان تصمیم نگرفتهام بانک کار کنم و علاقهام به بانک را توضیح دادم. درباره پدرم نیز چند سوال پرسیده شد. در جلسه تنها یک سوال بانکی مطرح شد که برای کسر صندوق و فزونی از من پرسیده شد و من به اشتباه گفتم فزونی، اما خودشان پاسخ درست را توضیح دادند. به نظر من اعتماد به نفس کافی مهمترین عامل است و اینکه نشان بدهید برای کار در بانک آمادگی دارید. من تأکید زیادی روی این موضوع داشتم که من با علاقه قلبی به کار در بانک علاقهمندم و معایب کار در بانک را هم میشناسم. وقتی وارد شدم لبخند زدم، با صدای رسا سلام کردم و در طول مصاحبه همواره لبخند داشتم. اگر سوالی بلد نبودم، با شوخی آن را جمع و جور کردم تا سردرگم نشوم. برای مثال وقتی پرسیدند که کسری بهتر است یا فزونی، گفتم کسری بهتر است و با خنده و شوخی ادامه دادم تا پاسخ درست را در نهایت دریافت کنم. در طول مصاحبه باید با اعتماد به نفس رفتار میکردم و از زبان بدن مثل دستها هنگام حرف زدن استفاده میکردم؛ همچنین سعی داشتم ارتباط مثبتی با مصاحبهکنندگان برقرار کنم و نشان دهم که برای استخدام در بانک از قبل برنامه دارم و هدفم فقط کار در بانک است، نه هرجا دیگر. به سوالی که «بانک چیست؟» پاسخ مناسبی دادم و از گفتن پاسخهای بیش از حد ایدهآل پرهیز کردم تا صداقت و واقعگرایی حفظ شود. نکتهای که به شدت دنبال میکردم این بود که پاسخهایم واقعا پذیرفته شوند و اینکه اگر گفتند چرا میخواهی در بانک کار کنی، پاسخ ندهند که فقط میخواهم خدمت کنم به جامعه یا مردم؛ چون این نوع پاسخها در مکانهای مختلف بهطور نادرست تعبیر میشود و بهتر است هدفم از کار در بانک را روشن بیان کنم.
بانک پارسیان: هنوز تجربهای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربهات را در ویکیتجربه به اشتراک میگذاری.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که فرآیند مصاحبه در بانک پارسیان در سالهای اخیر با تأکید بر رفتار حرفهای و ارتباط مؤثر همراه بوده است. شرکتکنندگان با پذیرش و لبخند در آغاز، به استفاده از زبان بدن و اعتمادبهنفس برای ایجاد ارتباط مثبت با مصاحبهکنندگان تأکید کردهاند و سعی کردهاند پاسخها را با آرامش و صداقت بیان کنند. برخی از تجربهها به اهمیت آماده بودن برای پاسخ به پرسشهای حقوقی و مالی، بهویژه در زمینه محاسبه سود یا توضیح انگیزههای کاری در بانک اشاره دارند و بر این نکته تأکید میشود که توضیح هدف از کار در بانک باید روشن و مرتبط با فرهنگ سازمانی باشد، نه فقط خدمت به جامعه. همچنین بیان میشود که برخی از سوالات ترکیبی خانوادگی و موقعیتهای مالی مطرح میشود و برخی از داوطلبان تلاش میکنند با توضیح دقیق و شفاف از پاسخهای مبهم پرهیز کنند. در مجموعهای دیگر، کاربرانی تجربهی مصاحبه را با حضور دو مصاحبهگر روایت کردهاند که برخوردی آرام و محترمانه داشتند و استرس را بهبود بخشید. نکته کلیدی بهنظر میرسد این است که خودواقعی بودن و پاسخدهی صادقانه به سوالات، در کنار آمادگی برای مباحث مربوط به مزایا و معایب کار در بانک و روشهای برخورد با فشار روانی، نقش مهمی در موفقیت دارد. برخی از کاربران معتقدند که فرهنگ سازمانی بانک، در پاسخ به پرسشها و نحوهی ارائهی تجربهها منعکس میشود و برخی دیگر با تجربههای مشابه، به این نتیجه میرسند که حفظ آرامش و استفاده از شوخیهای متناسب میتواند به مدیریت استرس کمک کند. برخی تفاوتها در روایتها وجود دارد، اما همگی بر اهمیت مصاحبهای هدفمند و صادقانه تأکید میکنند. برخی کاربران از مشکلات یا چالشهای مالی شرکت گلهمند بودهاند، که به صورت نقلقولی مشخص در خلاصه منعکس نشده است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
تجربه مصاحبه ام اینجا میذارم برای دوستان دیگه که مصاحبه دارن مصاحبه من با آقای قوامی و آقای اقبالی بود . مصاحبه کننده ها خیلی خوش برخورد بودن و در طول مصاحبه مسخره ام نکردن و خودم استرس زیادی داشتم گرچه فکر نمیکردم انقد استرس داشته باشم . سوال های که ازم پرسیدن مینویسم در مورد خودت و خانواده توضیح بده صد میلیون پول داری سود ۲۴ درصدش چقدر میشه ( من این سوال خیلی هول کردم انقد تپش قلب داشتم که مغزم جواب نمیداد تا وقتی که برگه دادن و حل کردم ) میتونی شهر دیگه بری ؟ خانواده ات مشکلی ندارن؟ درآمد الانت هم خوبه بانک خیلی نیست درآمدش اگر بگن نهاد تدریس زبان داشته باشی یا پشت باجه کدوم انتخاب میکنی ؟ ورزش میکنی ؟ چرا میخوای بیای بانک معایب کار در بانک رو میدونی؟ همیشه انقد جدی هستی ؟ نمیدونم اینجا چی شد جدی شده بود صورتم 😂😂 اگر برگردم به گذشته حتما این مورد رعایت میکنم درونگرایی یا برون گرا ؟ آدم دقیقی هستی یا نه ؟ سوالی داری که بپرسی ؟ منم آخرش سوال پرسیدم که براتون چه چیزی مهمه وقتی در حال گزینش و مصاحبه افراد هستید ؟ خیلی با حوصله جواب دادن و به نظرم حرفشون کاملا درسته . به نظرم نکته ای که خیلی مهمه اینه که خودتون باشید من سعی کردم خودم باشم گرچه خیلی بهتر میتونستم بدون استرس خودم رو پرزنت کنم ولی متاسفانه استرس به من در ابتدا قالب شد . برای همه دوستان آرزوی موفقیت دارم .
استخدام در بانک پارسیان
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۰ مورد تجربه کاری و ۲ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۰
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۲
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی بانک پارسیان مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره بانک پارسیان
آیا بانک پارسیان در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام بانک پارسیان خبر ندارد. تا امروز ۲ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
تجربه کاری در بانک پارسیان چگونه است؟
هنوز تجربهای از کار در بانک پارسیان ثبت نشده.
حقوق و مزایا در بانک پارسیان چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بانک پارسیان ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در بانک پارسیان چطور است؟
۲ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در بانکداری
من رزومه رو در تیرماه از طریق سایت جابینجا ارسال کردم و برای مدت ها خبری نبود تا بلاخره در مرداد ماه تماس گرفتند و تایم مصاحبه انلاین رو هماهنگ کردیم، مصاحبه اولیه حرفه ایی بود و سوالات درست و خوبی هم پرسیده شد و به…
سلام دوستان من این تجربه رو براتون مینویسم تا استفاده کنید من بیش از 7 سال کارمند این شرکت بودم هر دوسال تیم مدیریتی به دستور بانک اقتصاد نوین عوض می شود یعنی هر مدیر عامل با یه اتوبوس آدم با ربط و بی ربط وارد این شرکت…
سلام به دوستان عزیز چیزی که برای من خیلی عجیب بود، بحث حقوق و جایگاه آدمها بود. خیلی جاها تخصص، تجربه و مدرک اصلاً اون چیزی نبود که فکر میکنی باید ملاک باشه. حتی بعضی وقتها برعکسش رو میدیدی؛ انگار هرچی کمتر بلد…
مدیریت خییلیییی ضعیف و بد دهن و پرخاشگر یه ادم عقده ای با این حال که خانم هست مثل لات های چاله میدون صحبت میکنه، کارمند رو جلوی بقیه کارمندا خراب میکنه
هشدار میدم به هیچ عنوان سمتش نیاید، اینو کسی میگه که ۱ سال تو این شرکت بوده ،حقوق همیشه با حداقل ۱ ماه دیرکرده و بیمه تکمیلیش هم قطع شد، شرکت روبه ورشکستگیه.
من این تجربه رو در تاریخ ۱۵ دی ۱۴۰۳ به ثبت رسوندم ولی نمیدونم چرا متاسفانه پاک شده ولی مجدد میخوام این رو اینجا به ثبت برسونم که بالاخره ی نفر به داد اونجا برسه كار در شركت اميدپى براى من و بسيارى دیگری از همكاران خانم…