استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در بهار سامانه شرق، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱۰ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۳ از ۵؛ ۲۰٪ از کاربران بهار سامانه شرق را به دیگران توصیه میکنند. ۱۰ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
بهار سامانه شرق در تجربههای ثبتشده محیط کار با دیدگاههای متنوعی مواجه است. برخی تجربهها از روند استخدام نامعلوم و وعدههای بیعمل گفتهاند و گزارش میدهند که قرارداد و حقوق به موقع پرداخت نمیشود و گاه اضافهکاری و فشار کاری بالا بدون پشتیبانی وجود دارد. در مقابل، تجربههایی دیگر بر وجود فضای نسبتا دوستانه، تعدد فرصتهای یادگیری و تلاش برای ایجاد فرصتهای رشد اشاره میکند و از مدیران به عنوان نقاط قوت یاد شده است. برخی کاربران نیز به تفاوتهای آرامش بین پروژههای کوچک و محیط همافزایی اشاره کردهاند، اگرچه برخی دیگر از مشکلاتی مانند تأخیر در پرداخت حقوق، کمبود منابع انسانی و نبود فرایندهای روشن سخن به میان آوردهاند. برخی از کاربران تجربه کردهاند که پس از دورههای آموزشی، با وجود برخی وعدهها، پرداختها با تاخیر انجام شده و برخی از تسکها به صورت فشرده و بدون نظارت دقیق هدایت شدهاند. در نهایت، برخی تجربهکنندگان از فضای کار آرام و فرصتهای پیشرفت شخصی در کنار چالشهای دورههای آزمایشی، مشکلات قرارداد و بیمه به عنوان نکات کلیدی یاد کردهاند. بنا بر تجربههای ثبتشده، وجود هماهنگی بهتر میان مدیریت و تیمهای فنی میتواند نقش مهمی در بهبود فرهنگ سازمانی، محیط کار و روند استخدام ایفا کند.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
بهار سامانه شرق را تجربه کردم و نتیجهگیری من این بود که فضای شرکت از نظر من حرفهای نبود و بیشتر به محیطی شبیه مهدکودک میماند. میانگین سن نیروها کمتر از بیست سال است و شرایطی برای رشد حرفهای احساس نمیشد. معیاری مشخص برای استخدام وجود ندارد و معمولا افراد به صورت آزمونوخطا جذب میشوند. پروژهها اغلب به دانشجوها واگذار میشود و با وعده حقوق، بیمه و استخدام، افراد را به کار میگیرند اما در عمل تغییر خاصی در وضعیت کاری ایجاد نمیشد و من پیشنهاد نمیکنم.
در نخستین تجربه کاریام، با هیجان از ورود به دنیای حرفهای فاصلهای کم شد و زمینهای شد تا هم دانش بیشتری بیاموزم و هم لحظات خوشی را ثبت کنم. من در شرکت بهار سامانه شرق به عنوان برنامهنویس کار کردم و در طول مدتی که آنجا بودم حقوقم به طور کامل پرداخت شد و حتی یک بار هم افزایش یافت. شاید در آن فرصت آموزشی، قرارداد اصلی رسمی منعقد نشده بود و گاهی پرداخت حقوق با تأخیر مواجه میشد که چنین امری برای برخی شرکتها طبیعی است. همچنین مدت زمان کار شناور هم وجود داشت. در مجموع از حضور در این شرکت رضایت داشتم و با مدیران خوبی ارتباط برقرار کردم.
برای مدتها وعدههای بیعمل میدادن؛ چند روز اول همه چیز رو با قولهای رنگی مطرح میکردن اما هیچکدوم عملی نمیشد. بهانه کمبود منابع انسانی رو میآوردن و مدام میگفتن فردا قرارداد میبنند، اما بعدش هم هیچ قرارداد واقعی امضا نمیشد و فقط برگههای بیخاصیت دستبهدست میگشت. حقوقی هم پرداخت نمیکردن و از دلایل مختلف حساب شرکت رو میستن و میگن ما هیچکارهایم و از شرکت شکایت شده، صبر کنید. در نهایت هم اصرار میکردن که کار نکردی و در قالب تهدید میگفتن که ازت شکایت میکنن و به تلفنت هم پاسخ نمیدن؛ عادت رفتاری فرار از پاسخگویی رو ادامه میدادن و میگفتن برید شکایت کنید. حقوقم رو نگرفتم و تنها امیدوارم مقداری از حقم به دست بیاد و حداقل فشارها کم بشه.
شرکت بهار سامانه شرق تجربه من در قالب کار Back End بود. اینجا کارهای کوچک میگیرن، بعد چند برنامهنویس خوب جمع میکنن و مدام میگن پروژه دیر میافته و باید سریع تحویل بشه. قرارداد هم که به صورت یک نسخهای تنظیم میکنن و ازم امضا میگیرن تا خیال خودشون راحت بشه. وعدههای فراوان میدن و ظاهرا قولهای زیادی میدن، اما وقتی موعد میرسه، شروع میفروشند و در نهایت پاسخگو نیستن و حقوق و مزایا رو هم پرداخت نمیکنن. خیلی هم ادای دوستیه درمیآورند تا منو به اعتماد دعوت کنند، اما در واقع تنها با وعدهها و دروغ همراهاند.
باور کنید وقتی از اینجا بیرون آمدم، فهمیدم که فضای کار واقعا برای یادگیری مناسب نیست و با وجود انتظارها، هیچ بهرهای از تجربهکاری نبردهام. دوستانه بگویم که نتیجهی همکاری همسو با این انتظار نبود و احساس میکردم فرصتهای آموزشی کم و بلاتکلیفی در شرکت وجود دارد. هرچند حقوق و قرارداد و بیمه همواره مسألهای با تاخیری طولانی بود و گاه وعدههای غیرعملی داده میشد. تیم فعلی مجموعه از کارشناسانی با تجربههای محدود تشکیل شده است که به جای هدایت سازنده، بیشتر کارها را بهگونهای انجام میدهند که نیاز به بازبینی و مرتبسازی دارد و من اغلب باید کارهای اضافی را انجام میدادم تا گرههای پروژه باز شود. مدیریت تسکها نیز به نظر میرسید پراکنده است و برنامهریزی مشخصی وجود نداشت، به گونهای که کارها بهطور مداوم در حال تغییر و نامشخص بودن بودند. نتیجه این شرایط برای من تجربهی مشخصی از چالشهای محیط کاری فراهم کرد که میتوان از آن برای بهبود در آینده استفاده کرد.
در ابتدا وارد این مجموعه شدم و تجربهی اول کارم بود. در کل، تجربهام در این شرکت بهعنوان نخستین شغل، زیاد بد نبود. به همکاران با توجه به تواناییشون تا حد قابل قبولی پاداش داده میشد تا بتوانند نظراتشان را درباره کار بیان کنند و روشی که به نظرشان درست میرسید را اجرا کنند. حقوق معمولا با تاخیر پرداخت میشد و اغلب بعد از بیست و ام هر ماه واریز میشد، اما بیمه بهطور کامل برقرار بود. صبحهای کاری یک ساعت شناوری وجود داشت. وعده افزایش حقوق دو بار داده شد، اما فقط در بار اول عملی شد. برخی کارها با فشار و حضور در جلسات فراوان انجام میشد، اما یا پس از انجام به کارگیری نمیشد یا مدتی بعد اعلام میکردند غیر فعال شدهاند. در دوران کرونا اغلب بهصورت دورکاری کار میکردیم.
من پانزده سال تجربه در دنیای فناوری دارم و از نظر من کار با این شرکت بهار سامانه شرق یکی از بهترین تجربههای من بوده است. هر شرکتی نقاط ضعف خودش را دارد، اما بهار سامانه شرق نسبت به بیشتر شرکتهای این حوزه کمترین مشکلات را داشت و این مسأله را با چشم خودم دیدم. نظرات دیگران را هم دیدم و فکر میکنم بسیاری از آنها بر پایه احساس لحظهای نوشته شده و نمیشود در یک ماه قضاوت کلی درباره یک سازمان کرد. در نهایت میخواهم بگویم که در این مجموعه پیشرفت کردم و این پیشرفت را مدیون همکاران و تیم بهار سامانه هستم؛ اگر روزی از اینجا جدا شوم، خاطرات خوبی که با اعضای تیم داشتم هیچوقت فراموش نمیشود.
دورانی که در این شرکت کار میکردم با محور وعدههای بیسرانجام آشنا شدم؛ در همان روزهای ابتدایی فهمیدم که اغلب قولهایی که میدهند عملی نمیشود. وقتی قرارداد میخستی یا در حال مذاکره بودی، تعهدات مشخصی بابت بیمه، سنوات یا شرایط قرارداد وجود ندارد و پرداخت حقوق هم به موقع نیست. این روند باعث میشود بهراحتی جذب نیرو کنند اما حقوق و مزایای پایه را به افراد نمیدهند و در صورت اعتراض، موقعیت شغلیشان را تهدید میکنند و احتمال اخراج بالا است. خوشبختانه با توجه به تجربهام زود متوجه این سیاستها شدم و طی یک ماه تصمیم گرفتم از آنجا جدا شوم تا خسارت کمتری متوجهام بشود.
سه سال حضورم در بهار سامانه شرق پر از پیشرفت و فرصتهای متنوع بود و خیلی از تواناییهایم را گسترش داد. از کار با این تیم راضی و خوشحال بودم و احساس میکردم در محیطی حمایتی و پرانرژی کار میکنم. فضای کار دوستانه و صمیمی باعث میشد هر روز با اشتیاق بیشتری به وظایفم بپردازم.
در یه دوره آزمایشی برای یک وبسایت با این شرکت کار کردم و فهمیدم بیشتر قصد داشتن فقط سایتی طراحی کنم تا بعد از تحویل، کار تمام بشود و پولی به خارج سرازیر نشود. مدیر شرکت فردی با ادبیات نامناسب و دروغگو بود و من ناچار شدم از تجربهام پند بگیرم. وقتی کار طراحی پایان یافت و سایت روی هاست قرار گرفت، حقوقی پرداخت نشد و قرارداد هم وجود نداشت. مدیر فنی شرکت هم با من قطع همکاری کرد و نه خبری از پرداخت حقوق بود و نه پاسخ به تماسها. یاد دارم که آن زمان از نظر مالی شرکت دچار مشکل بود و یکی از مدیران بخش خدمات اینترنتی، به صورت غیرمنصفانه و با دعواهای بیمورد، نزدیک به ده نفر از پرسنل را اخراج کردند تا در پایان سال حقوق و بیمه و سایر مطالبات تسویه نشود. این تجربه را به خدا سپردم و تمام.
از مجموع ۱۰ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱۰ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۰٪ از کاربران بهار سامانه شرق را به دیگران توصیه میکنند.
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از بهار سامانه شرق ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۱۰ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۳ از ۵ است؛ ۲۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در بهار سامانه شرق از نگاه ۱۰ کارمند: ۲٫۳ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبهای از بهار سامانه شرق ثبت نشده.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
تجربهام از فرآیند جذب در گروه ترنا خیلی خوب بود. برخلاف خیلی از شرکتها که مصاحبهها بینظم است، اینجا همه چیز خیلی حرفهای و اصولی پیش رفت. انتظارات از روز اول کاملاً شفاف بیان شد و ابهامی وجود نداشت. نکته مثبت دیگر…
بعد از مصاحبهها که وارد مجموعه شدم بهم گفتن اینجا چیزی به اسم تایم کاری وجود نداره و اینکه یکی ۹بیاد و بخواد ۶ بره براشون خیلی بیمعنیه. همه باید تا هر ساعتی از شب که شد بمونن حتی اگه ددلاین خاصی نباشه و کاری هم نباشه…
پس از حدود 10 سال کار در همکاران سیستم در پوزیشن های متعدد میتوانم بگویم همکاران با داشتن فرهنگ سازمانی خوب ، محیط پویا و حقوق به موقع فقط دانشگاهی خوب برای جوانان مستعدی است که پس از خروج از دانشگاه به دنبال کسب تجربه…
من بعد از 10 سال سابقه مدیریت میانی در شرکت های بزرگ نرم افزاری ایران ، داشتن آیلتس و گواهینامه های متعدد مهندسی و همچنین تسلط به هوش مصنوعی در مصاحبه فنی نسبتا سخت پذیرفته شدم ، برای مصاحبه با مدیرمنابع انسانی دعوت…
مجموعه برای افرادی که دوست دارن توی کارشون پیشرفت کنن و کار یاد بگیرن و همچنین با ادم های حرفه ای تو هر حوزه ای کار کنن فوق العاده ست. محیط هم کاملا دوستانه و گرم و صمیمی هست و آدم ها ارتباط دوستانه و همدلانه ای…
کلا افراد زیر ذره بین هستن و تک تک فعالیت ها ثبت میشه حتی شنود میشه این سطح از بی اعتمادی به اعضای تیمی که دارن همه انرژی و زمانشونرو میذارن خیلی بی رحمانه است در ازای حقوق کمی که دریافت میکنند