وویکی‌تجربهجستجو

بهسامان فرآیند کاوش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت بهسامان فرآیند کاوش از دهه ۸۰ با اخذ مجوز از شورای عالی انفورماتیک کار خود را در حوزه فناوری اطلاعات آغاز کرد و تاکنون به عنوان یکی از فعالان مطرح این صنعت شناخته می‌شود. ارائه اطلاعات فنی، طراحی، مشاوره و نصب و راه‌اندازی شبکه توسط تیمی از کارشناسان با تجربه، این سازمان را به یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های فعال در این زمینه تبدیل کرده است. تمرکز عمده ما بر رفع نیازهای ارتباطی، عرضه نوآوری‌ها و فناوری‌های روز، ارائه محصولاتی قابل اعتماد و ارائه خدمات باکیفیت است که عامل اصلی موفقیت ما محسوب می‌شود. سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS ما شامل طراحی، مشاوره، نظارت، اجرای خدمات ارزیابی و تست نفوذ است و در کنار آن طراحی و تولید سامانه‌های نرم‌افزاری سفارش مشتری، ساخت سامانه‌های احراز هویت بیومتریک و توسعه Application های موبایل در دستور کار قرار دارد. خدمات داده‌کاوی، طراحی داشبوردهای مدیریتی و BI، حفاظت فیزیکی و امنیت پیرامونی از جمله دوربین‌های مدار بسته، کنترل دسترسی و سایر امکانات را در بر می‌گیرد. ارائه مشاوره، طراحی، نصب و پیاده‌سازی بسترهای مجازی‌سازی، تهیه تجهیزات منابع ذخیره‌سازی و زیرساخت‌های مربوطه نیز بخش‌های کلیدی فعالیت ماست. راهکارهای مبتنی بر رایانش ابری، مدیریت هوشمند ساختمان (BMS) و تامین تجهیزات سخت‌افزاری شامل رایانه، سرور، شبکه و سایر اقلام مرتبط با پروژه‌های مختلف از دیگر خدمات ما است. همچنین طراحی و نصب سرور واسط و ارائه خدمات مشاوره در قالب قراردادهای مدیریت پیمان، از خدمات استاندارد در مجموعه ما به شمار می‌رود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در بهسامان فرآیند کاوش

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای بهسامان فرآیند کاوش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره بهسامان فرآیند کاوش

آیا بهسامان فرآیند کاوش در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بهسامان فرآیند کاوش ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در بهسامان فرآیند کاوش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در بهسامان فرآیند کاوش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در بهسامان فرآیند کاوش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بهسامان فرآیند کاوش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بهسامان فرآیند کاوش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بهسامان فرآیند کاوش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

کانون ایران نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسمعاونت منابع انسانی (اتوپلازا)
منابع انسانی بسیار غیر حرفه ای

برای مصاحبه رفتم مجموعه اتوپلازا که مربوط به کانون ایران نوینه؛ اما برخورد معاونت منابع انسانی، آقای «ب. ص»، واقعاً برام عجیب و غیرقابل‌قبول بود. نگاه از بالا به پایین، قطع کردن حرف‌ها، ندادن فرصت برای بیان انتظارات و…

میهن بلاکچین
تجربه کاری
کاربر ناشناسنویسنده محتوای وبسایت
غیرحرفه‌ای، غیرحرفه‌ای و بازهم غیرحرفه‌ای

من حدود ۲ سال در تیم میهن بلاکچین فعالیت داشتم. هرچند این دوسال برای من پر از تجربه‌های ارزشمنده و باعث شد که من به‌صورت حرفه‌ای وارد حوزه تولید محتوا بشم، اما هرچقدر از مدیریت ضعیف و نبود فرهنگ سازمانی در میهن بلاکچین…

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
تجربه کار

شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…

توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسBackend developer
بدترین شرکت

مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…

سپهرالکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس خدمات پس از فروش
گرفتن سفته سفید امضا

اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…

رایان هم افزا
تجربه کاری
کاربر ناشناسدولوپر
ضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق

متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در بهسامان فرآیند کاوش | ویکی‌تجربه