اگر امتیازها صفر داشت حتما همه رو صفر میزدم حتی ارزش ۱ هم ندارن حواستون به قرارداد باشه اگر خدایی نکرده تصمیم به کار در این شرکت بی لیاقت داشتید حتما از قراردادتون عکس بگیرید چون اجازه کپی ازش ندارید دوتا قرارداد میبند

اولا که سه تا مدیر داره نه یه مدیر که طبق سلایق شخصی خودشون بدون هیچ منطقی تصمیم میگیرن ، قراردادها ۳ ماهه بسته میشه و هروقت دوست داشته باشن بدون اطلاع رسانی اخراج میکنن ! دوقرارداد میبندن که مالیات کمتری به تامین اجتماع

دیدن اینکه در این شرکت چگونه می‌گذره، برای من تجربه‌ای فراموش‌نشدنی بود. فضایی صمیمی و حمایتی از طرف مدیران و همکاران ایجاد شده که هر روز با اشتیاق و انرژی بیشتری به محل کار می‌آیم. این سازمان نه تنها به رشد مهارت‌های حر

در این شرکت کوچک و با رویکرد مدیریتی سنتی کار می‌کردم و تجربه‌ای نسبتا سخت بود. حقوق گاهی تا یکی دو ماه تأخیر داشت و بیمه هم با حداقل سطح ارائه می‌شد. کار زیادی داشتیم و معمولا به‌نوعی با کارهای پروژه‌ای جورواجور درگیر

برای من به عنوان تجربه‌ای که از شرکت هوشمند ساختار اسپادانا داشتم، با این برداشت شروع شد که قرارداد موجب پرداخت زمان‌بندی مشخصی نبود و حقوق هم به طور معین انجام نمی‌شد. اینکه تنها برای اینکه بخواهی در جای دیگری مشغول به

باورکنید محیط کار آنقدر گرم و صمیمی است که احساس می‌کنم کنار خانواده‌ام هستم، مخصوصا با آقای کاوه و خانم کیمیا قلم. آنها فردی‌های فوق‌العاده دلنشین هستند و فضای کار را به شکلی می‌سازند که هرکس بتواند به راحتی با آن ارتبا