استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در خدمات هوایی طلوع، صنعت گردشگری و هتلها، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران خدمات هوایی طلوع را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربههای ثبتشده نشان میدهد که تجربهی کار در خدمات هوایی طلوع برای بعضی کارمندان به مرور زمان با افزایش رویکردهای غیرحرفهای همراه بوده است؛ در حالی که آغاز همکاریها با نظم و حرفهگرایی دیده میشود، اما تصمیمها به ظاهر بر پایه منافع شخصی شکل میگیرند و فضای کاری به تدریح کمتر حمایتی به نظر میرسد. از این رو، برخی از کاربران گرایش به دیدگاه منفی نسبت به فرهنگ سازمانی یا مدیریت دارند و مشکلاتی مانند نبود ثبات در اولویتها و بیثباتی در رفتارهای سازمانی را مطرح میکنند. در مقابل، تجربهی اولیهی کار در پشتیبانی فروش بهخصوص در مراحل آغازین نشان میدهد که محیط اولیه میتواند منظم و حرفهای به نظر برسد و تیمها در همان ابتدا رفتار مناسبی نشان دهند. از جنبهی منابع انسانی و فرایند استخدام، تجربهی مصاحبه نشان میدهد که روند استخدام با آرامش و رویکردی مثبت آغاز میشود: کارجو در دو مرحله با تیمی متشکل از چند کارشناس روبهرو میشود، و ارزیابی با تمرکز بر تحمل اضافهکاری، کار تیمی و علاقهمندی به کار گروهی صورت میگیرد. نتیجهی کلی از تجربههای ثبتشده ترکیبی است از نگاه مثبت به فرآیند مصاحبه و نقدی نسبت به جنبههای مدیریتی و فضای داخلی پس از استخدام. برخی از کاربران در تجربههای خود از مشکلات مالی شرکت گله کردهاند؛ اما در گزارشها بهطور قطعی قضاوتی دربارهی کل مجموعه نمیتوان ارائه داد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربه من با این شرکت به طور کلی رضایتبخش نبود، هرچند در آغاز برخوردها حرفهای و منظم به نظر میرسید. با گذشت زمان اما متوجه شدم که تصمیمها و اولویتها بیشتر بر پایه منافع شخصی شکل میگرفت و رفتارها کمکم غیرحرفهای میشد.
مصاحبه را با آرامش و با نگاهی مثبت پشت سر گذاشتم و ظاهراً برخورد تیم مقابل هم دوستانه و منطقی بود. در دو مرحله پیش رفتم؛ نخست با مسئول منابع انسانی که جوان و منصف بود و رفتار محترمانهای داشت. پس از آن در مرحله دوم با مدیران منابع انسانی و کل تیم منابع کنتراست کم بود و جمعاً چهار نفر حضور داشتند. قبل از آن جلسه، یک تست اکسل هم گرفتم. در جلسه دوم بیشتر به این دنبال میکردند که آیا میتوانم اضافهکاری و کار در روزهای پنجشنبه را تحمل کنم و آیا به کار تیمی علاقه دارم یا نه. حس کلی برخوردم با مصاحبه مثبت بود و احساس استرس زیادی تجربه نکردم.
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران خدمات هوایی طلوع را به دیگران توصیه میکنند.
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام خدمات هوایی طلوع خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری خدمات هوایی طلوع را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای خدمات هوایی طلوع ثبت نشده.
۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
من هنوز در پینگو تریپ مشغول به کارم و چیزی که میگم بر اساس تجربهایه که همین الان در محیط کار دارم. واقعیت اینه که از نظر من یکی از مشکلات جدی مجموعه، فضای مدیریتی و فرهنگ سازمانیه. چیزی که در این مدت احساس کردم اینه…
متوجه شدم در این مصاحبه، ظاهراً ابتدا برخوردها نسبتاً معمول بود و در ادامه یک تسک فنی داده شد که من کامل انجام دادم و فراتر از انتظار هم ارائه کردم. رزومهام را هم کاملاً همراه داشتم؛ از کارهای اوپنسورس تا پروفایل…
من به سختی 6 ماه تونستم باهاشون کار کنم. مدیرانش بسیار تازه به دوران رسیده و بی فرهنگ و بی ادب هستند مخصوصا خانم حسنی!در ابتدا موقع استخدام بسیار رفتار خوبی دارند ولی وقتی کارشون باهات تموم میشه انقدر بی ادبانه و…
بیش از سه سال با شرکت پرتو همکاری داشتم و در این مدت تجربهای به دست آوردم که شاید بد نباشد با دیگران هم در میان بگذارم؛ بهخصوص کسانی که قصد همکاری با این مجموعه را دارند. پرتو در ظاهر یک سازمان منظم و ساختاریافته به…
کار در کاتاکیش تجربهای پر از آشفتگی بود؛ در اینجا هیچ نظم و چارچوب مشخصی وجود ندارد و هر کسی آزادی عمل زیادی دارد. روابط کاری هم به گونهای است که خیلی به حریم شخصی افراد احترام گذاشته نمیشود و ممکن است برخوردها به…