وویکی‌تجربهجستجو

درصا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه پژوهشی درصا (دیده رایان صنعتی اصفهان) با هدف پایش، تشخیص عیب و بهبود فرایندهای تولید در صنایع گوناگون، از طریق بهره‌گیری از ابزارهای پردازش تصویر و بینایی ماشین در سال ۱۳۹۶ آغاز به کار کرد. بنیان اولیه این تیم توسط تعدادی از اساتید، فارغ‌التحصیلان و دانشجویان دانشگاه صنعتی اصفهان و در جهت انجام پروژه‌های پژوهشی و توسعه‌ای در صنعت فولاد از سال ۱۳۸۶ شکل گرفت. پس از تجربه‌اندوزی در اجرای پروژه‌های پردازش تصویر در مجتمع فولاد مبارکه اصفهان و با استفاده از امکانات موجود در دانشگاه صنعتی اصفهان و شهرک علمی و تحقیقاتی آن، این مجموعه تصمیم گرفت به شکل رسمی و حرفه‌ای فعالیت‌های خود را آغاز کند. گروه پژوهشی درصا با اعتماد به توان و دانش جوانان متخصص و با انگیزه کشورمان قصد دارد گره‌ها و موانع اصلی صنعت کشور را شناسایی و برای رفع آن‌ها اقدام نماید. شرکت دیده رایان صنعتی اصفهان به عنوان شرکتی دانش‌بنیان و پیشرو در ارائه خدمات حوزه بینایی ماشین‌های صنعتی و با تکیه بر نیروهای متخصص و همکاری‌های داخلی، گام جدیدی در ارائه فناوری‌های نوین پردازش تصاویر صنعتی در کشور برداشته و دستاوردها و تلاش‌های گسترده شرکت گواهی روشن بر این ادعاست. چشم‌انداز این شرکت خدمات‌دهی به مشتریان را در فضایی امن، قابل‌اطمینان و در دسترس می‌داند و هدف آن توسعه و بکارگیری فناوری‌های روز دنیا را همگام با بومی‌سازی فن‌آوری، خدمات و دانش در سطح ملی با ایجاد محیطی مطمئن برای کسب و کار و همراهی با مشتریان در ابعاد فنی و مدیریتی است؛ در نتیجه دیده رایان صنعتی اصفهان به توانمندترین همکار مشتری در ارائه انواع سرویس‌ها و خدمات تبدیل شده و آرامش خاطر و اطمینان را به مشتریان هدیه می‌دهد. اصول محوری این سازمان حفظ حقوق مشتریان و کارمندان، رقابت عادلانه، هم‌افزایی تجاری و ارزش‌آفرینی است که در تمامی ساختار شرکت به طور پذیرفته‌شده‌ای جاری است و مدیران و سهامداران نیز با جدیت این اصول را در تمامی حوزه‌های مدیریتی و تجاری اجرا می‌کنند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در درصا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای درصا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی درصا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره درصا

آیا درصا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از درصا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در درصا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در درصا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در درصا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای درصا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در درصا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از درصا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

دامون دیجیتال
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس مهندسی صنایع
سه‌تا مصاحبه، هیچ خبری

برای این شرکت، دامون دیجیتال، تجربه‌ای از مصاحبه را تعریف می‌کنم که همچنان ذهنم را درگیر می‌کند. اوایل تابستان یکی از مجموعه‌ها تماس گرفت و گفت رزومه‌ام را برای یکی از زیرمجموعه‌ها خواهند فرستاد. دو هفته بعد مرکز پژوهش ه

توسعه راهکارهای فناوری پیشرفته کارون
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدیر نمایندگی
خسته شدم، استعفا دادم (۶ سال مدیر نمایندگی)

از شش سال مدیریت نمایندگی یک مجموعه کوتاه شده و تازه استعفا داده‌ام. در ابتدا تصور می‌کردم کار به‌عنوان همکاری است، اما واقعیت این بود که زمان و زندگی‌ام را به‌طور کامل مصرف می‌کرد. به هیچ‌کس این شغل را توصیه نمی‌کنم—اگر

گروه مهندسی و بازرگانی نارنجستان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند سابق
خلاصه‌ش همین: مدیرای بی‌کفایت و صاحبِ بدتر

با زبان ساده و صریحی نوشتم که جای کار در این مجموعه را بهتر نشان بدهد؛ شرکت با ترکیبی از مدیرانی بی‌کیفیت و مالک ناامیدکننده‌ای رو به روست که در مجموع موجب شکل‌گیری فضای ناکارآمد شده است. اگر قصد دارید برای این گروه یا ش

ایزی نوا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
کار بی‌پیشرفت و پرحاشیه

کار را قبول کردم اما به رغم تلاش‌ها، احساس می‌کردم در یک چرخه بی‌پایان گیر کرده‌ام. هر روز با مدیرهای جدید روبه‌رو می‌شدم و مجموعه‌ای از نیروهای تازه وارد پشت سر هم می‌آمدند. وعده‌های متعدد مثل پاداش یا حقوق مناسب و مزای

اسنپ فود
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کامرشیال
مدیریت ضعیف و عدم کنترل هیجانات

اسنپ فود بخش کامرشیال با وجود همه کم و کاستی های (از نظر حقوق و مزایا )زمانی فضای خوبی برای کار کردن بودن ولی از زمانی که خانم( ی ش) از ایرانسل اومد و مدیریت بخش تیم عملیات رو گرفتن همه چیز تغییر کرد.معیار ایشون برای رشد

رایا کد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
از شایسته‌سالاری تا چاپلوسی محض

در گذشته فضای کار این شرکت بر پایه‌ی کار درست و شایسته‌سالاری بود، اما با آمدن مدیریت جدید در سال ۱۴۰۲ همه چیز عوض شد. حالا بسیاری از افراد بدون توجه به تخصص فقط به دلیل چاپلوسی و نزدیکی به مدیران به پست‌های سرپرستی و مد