وویکی‌تجربهجستجو

دیجی‌نکست: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

دیجی‌نکست در زمستان سال ۱۳۹۷ کار خود را با هدف سرمایه‌گذاری روی استارتاپ‌ها و گسترش فناوری آغاز کرد. این مجموعه به عنوان بازوی نوآوری و توسعه دیجی‌کالا، از نخستین روزهای فعالیت بر ایده‌پردازی و پرورش نوآوری تمرکز داشت و به اجرای برنامه‌های پیش‌شتابدهی و شتاب‌دهی، همچنین پشتیبانی مالی و معنوی از استارتاپ‌ها می‌پرداخت. با درک نیاز به فناوری‌های روز دنیا و فراهم‌سازی زمینه ورود به حوزه‌های گوناگون فناوری، دیجی‌نکست ایجاد شد تا با اتکا به هوش مصنوعی و توسعه زیرساخت‌ها، این ماموریت را به انجام رساند. ما در دیجی‌نکست به نوآوری، حمایت از کارآفرینان و پیشبرد فناوری‌های پیشرفته باور داریم و همواره در پی ایجاد محیطی مناسب برای رشد و پیشرفت جوانان کارآفرین هستیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در دیجی‌نکست

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای دیجی‌نکست ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی دیجی‌نکست مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره دیجی‌نکست

آیا دیجی‌نکست در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دیجی‌نکست ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در دیجی‌نکست چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در دیجی‌نکست ثبت نشده.

حقوق و مزایا در دیجی‌نکست چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای دیجی‌نکست ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در دیجی‌نکست چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دیجی‌نکست ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

نامبرلند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
فرهنگ سازمانی ضعیف

فرهنگ سازمانی در بازه‌ای که من بودم بسیار ضعیف و بر اساس غیبت، رفاقت و زیرآب زنی بود‌. موضوعاتی که در اون بازه مطرح بودن جنگ بین مدیران میانی و توهین و غیبت و حاشیه های بسیار بود که مدیریت هم توان هندلش رو نداشت. شرکت…

توسعه زیرساخت مانامهام
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
برای شروع و آشنایی با محیط کار جای خوبیه

زمانی که من وارد شرکت شدم کلا حدود ۱۰ نفر بودیم، فضای کار به شدت صمیمی و تک تک افراد تخصص های منحصر به فرد خودشون رو داشتن و دست و دل باز در انتقال دانش. پروژه های متفاوت و چالش برانگیزی رو میگرفتن و خب برای من واقعا…

کانون ایران نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسمعاونت منابع انسانی (اتوپلازا)
منابع انسانی بسیار غیر حرفه ای

برای مصاحبه رفتم مجموعه اتوپلازا که مربوط به کانون ایران نوینه؛ اما برخورد معاونت منابع انسانی، آقای «ب. ص»، واقعاً برام عجیب و غیرقابل‌قبول بود. نگاه از بالا به پایین، قطع کردن حرف‌ها، ندادن فرصت برای بیان انتظارات و…

میهن بلاکچین
تجربه کاری
کاربر ناشناسنویسنده محتوای وبسایت
غیرحرفه‌ای، غیرحرفه‌ای و بازهم غیرحرفه‌ای

من حدود ۲ سال در تیم میهن بلاکچین فعالیت داشتم. هرچند این دوسال برای من پر از تجربه‌های ارزشمنده و باعث شد که من به‌صورت حرفه‌ای وارد حوزه تولید محتوا بشم، اما هرچقدر از مدیریت ضعیف و نبود فرهنگ سازمانی در میهن بلاکچین…

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
تجربه کار

شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…

توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسBackend developer
بدترین شرکت

مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…