وویکی‌تجربهجستجو

رادیس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

همانند بسیاری از شرکت‌های معتبر، رادیس از یک استارتاپ کوچک آغاز شد؛ با این تفاوت که خود را در یک حوزه غیر آی‌تی راه انداخت، صنعتی که به ویژه در سال‌های نخستین به عنوان صنعتی سنتی و غیراطلاع‌رسانی معرفی می‌شد. بنیانگذاران رادیس از ابتدای کار باور داشتند که نوآوری و ارائه راه‌حل‌های تازه برای مشکلات قدیمی می‌تواند در هر بازاری به موفقیت منجر شود. ظرف مدت کمتر از دو سال، رادیس از یک گروه دو تا سه نفری در دانشگاه شریف به شرکتی با کارخانه، دفتر و گردش مالی بالا تبدیل شد. اگر به سایت رادیس مراجعه کرده باشید، مطمئنا با دریچه منهول ضدسرقت به عنوان نخستین محصول تولیدی آشنا هستید. این شرکت با ایده‌ای خلاقانه مشکل سرقت این دریچه‌ها را مرتفع کرد و اکنون پس از حضور موفق در بازار ایران و کسب سهم قابل توجهی از بازار در مقابل رقبای با سابقه، به توسعه بازار و تولید محصولاتی جدید می‌پردازد. فضای کاری رادیس از صمیمت و تنوع شخصیت‌ها برخوردار است و همواره تلاش افراد مجموعه، در جهت رشد و ارتقای عملکرد به کار گرفته می‌شود. این تیم با شعار «بهتر شو» در مسیر رشد و پیشرفت گام برمی‌دارد و به تعهد خود به بهبود مستمر پایبند است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در رادیس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای رادیس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی رادیس مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره رادیس

آیا رادیس در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رادیس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در رادیس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در رادیس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در رادیس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای رادیس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در رادیس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رادیس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در معماری و عمران

دفتر معماری حقیقت خواه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند تازه‌وارد
حقوقو نمیدن، وقتت رو حروم می‌کنن

برای مدت طولانی حقوقمو عقب می‌فرستن و واقعاً وقتِ منو بی‌خودی تلف می‌کنن. این موضوع فقط محدود به یکی دو نفر نیست و به طور مداوم تکرار می‌شه؛ حتی به نیروهای تازه‌وارد هم همین اتفاق می‌افته. مدیر ارشد هم کاملاً توی این قضی

فرمی دیراک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
شرکتی پرحاشیه و بی‌نظم

به خاطر تجربه‌ای که داشتم، شرکت فرمی دیراک محیطی بود پر از رفتارهای غیرحرفه‌ای و مشکلات مدیریتی. حقوق‌ها اغلب به‌موقع پرداخت نمی‌شد و وقتی پرداخت می‌کردند هم معمولاً با بهانه‌ای همراه بود. هر چیزی را به گردن تیم فروش می‌

پایا سازه پاسارگاد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·عضو تیم فنی
شتر گاو پلنگِ اداره‌ای که فقط بدیاش مونده

باور نکردنیه چه تفاوتی بین انتظارم و واقعیت وجود داشت؛ در اینجا با کلیت‌های منفی روبه‌رو شدم اما سعی می‌کنم واقعیت را به زبانی تازه و طبیعی بیان کنم. من به عنوان عضو تیم فنی وارد این شرکت شدم و فهمیدم که تصورم از سازمان‌

مهراز اقلیم پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده React و React Native
دو ماه حقوق ندادن، بازم نیرو می‌گیرن

شرکت مهراز اقلیم پارس تجربه‌ای ناخوشایند از کار با من به عنوان توسعه‌دهنده React و React Native بود. حقوق دو ماه پرداخت نشد و سنوات و عیدی هم پرداخت نشده است. بسیاری از هم‌کاران در حال پیگیری قانونی برای استیفای حقوق‌شان

مرکز معماری اسلامی
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
همه‌چی از واحد منابع انسانی خرابه

خیلی از فرایندها توی این مجموعه به‌درستی پیش نمی‌رفت و از این تجربه درس گرفتم. با وجود اینکه شرکت سابقه‌دار و معتبر بود، واحد منابع انسانی خیلی نیاز به بازنگری داشت. هفت سال حضورم اینجا نشان داد که با تیم و مدیران سابق H

رولکس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·Senior Back-end Developer (ریموت، PHP/Laravel)
تجربه‌ی بد از یه همکاری ریموت

برای من با وجود شناخت کم از قرارداد‌های طولانی‌مدت، این تجربه نشون داد که دنبال کار با شرکت‌هایی باشم که رفتار حرفه‌ای دارن و قرارداد شفاف می‌بندن. بعد از ارسال رزومه برای موقعیت Senior Back-end Developer با تخصص PHP/Lar

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در رادیس | ویکی‌تجربه