وویکی‌تجربهجستجو

رایا تجارت هوشمند بهسا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

زمینه فعالیت این شرکت عبارت است از تحلیل، طراحی و تولید نرم افزارهای تحت وب، ارائه خدمات آنلاین و تجارت الکترونیک. رایا تجارت هوشمند بهسا به عنوان یک واحد خصوصی در سال ۱۳۹۷ تأسیس شد و در حوزه‌های گوناگون از فناوری اطلاعات و ارتباطات، بازرگانی و تجارت و مشاوره تخصصی جهت بهبود روش‌های سازمانی برای توسعه کسب و کار فعال است. هدف اصلی، شناسایی و رفع چالش‌های کسب‌وکار، ایده‌پردازی و سرمایه‌گذاری برای ایجاد استارتاپ‌ها و همچنین تمرکز بر فناوری اطلاعات و ارتباطات با ارائه خدماتی چون تحلیل، طراحی و تولید نرم افزارهای تحت وب، تجارت الکترونیک و راه‌اندازی استارتاپ‌های خدمات آنلاین و تسهیل‌ خدمات است. با این باور که ارزشمندترین دارایی هر سازمان، سرمایه انسانی آن است و وجود نیروی کار با کیفیت، می‌تواند کیفیت خدمات را ارتقا دهد و سازمانی توانمند بسازد، شرکت در حوزه‌های مختلفی همچون توسعه و تحقیقات، تولید و توسعه محصول، فنی و عملیات نرم‌افزار، بازرگانی و فروش، تبلیغات و توسعه برند، تولید محتوا، روابط عمومی و مدیریت شبکه‌های مجازی، امور حقوقی، مالی و اداری به همکاری به‌صورت تمام‌وقت، پاره‌وقت، پروژه‌ای و ساعتی نیاز دارد. این صفحه با هدف ارتباط نزدیک‌تر با مخاطبان طراحی شده است و از شما دعوت می‌شود ضمن بازدید از صفحه، نسبت به تکمیل فرم و ارسال رزومه به آدرس ایمیل jobs@rayabusiness.ir اقدام فرمایید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در رایا تجارت هوشمند بهسا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای رایا تجارت هوشمند بهسا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره رایا تجارت هوشمند بهسا

آیا رایا تجارت هوشمند بهسا در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رایا تجارت هوشمند بهسا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در رایا تجارت هوشمند بهسا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در رایا تجارت هوشمند بهسا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در رایا تجارت هوشمند بهسا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای رایا تجارت هوشمند بهسا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در رایا تجارت هوشمند بهسا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رایا تجارت هوشمند بهسا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

کانون ایران نوین
مصاحبه
کاربر ناشناسمعاونت منابع انسانی (اتوپلازا)
منابع انسانی بسیار غیر حرفه ای

برای مصاحبه رفتم مجموعه اتوپلازا که مربوط به کانون ایران نوینه؛ اما برخورد معاونت منابع انسانی، آقای «ب. ص»، واقعاً برام عجیب و غیرقابل‌قبول بود. نگاه از بالا به پایین، قطع کردن حرف‌ها، ندادن فرصت برای بیان انتظارات و…

میهن بلاکچین
تجربه کاری
کاربر ناشناسنویسنده محتوای وبسایت
غیرحرفه‌ای، غیرحرفه‌ای و بازهم غیرحرفه‌ای

من حدود ۲ سال در تیم میهن بلاکچین فعالیت داشتم. هرچند این دوسال برای من پر از تجربه‌های ارزشمنده و باعث شد که من به‌صورت حرفه‌ای وارد حوزه تولید محتوا بشم، اما هرچقدر از مدیریت ضعیف و نبود فرهنگ سازمانی در میهن بلاکچین…

هوش جامع فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
تجربه کار

شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…

توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسBackend developer
بدترین شرکت

مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…

سپهرالکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس خدمات پس از فروش
گرفتن سفته سفید امضا

اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…

رایان هم افزا
تجربه کاری
کاربر ناشناسدولوپر
ضعف شدید مدیریت و ارتقای افراد نالایق

متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…