سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در محیطی دوستانه و متفاوت کار می‌کردم که فرصت رشد سریع فراهم می‌کرد؛ به طوری که در چند سال روندی چشمگیر از پیشرفت داشتم. حقوق در آغاز پایین‌تر بود، اما با گذر زمان و افزایش تجربه بهبود می‌یافت و مسیر رشدی مناسب وجود داشت. این مسیر عمدتا عمودی بود تا اینکه بعد از حدی امکان رشد محدود شد و بیشتر به سوی رشد افقی رفت. کار پروژه‌محور باعث می‌شد حجم کار گاهی بالا باشد و در دوره‌های live ممکن بود تعطیلات و آخر هفته‌ها هم حضور داشته باشم تا کار را به موقع برسانم. زمان کار به طور کلی شناور بود؛ می‌شد صبح دیرتر بیاییم اما در عوض مجبور بودیم ساعات بیشتری بمانیم. با این وجود تجربه ارزشمندی برای پیشبرد حرفه‌ای محسوب می‌کرد.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

وقتی اینجا رو برای کار انتخاب کردم، فکر می‌کردم یادگیری SAP واقعا زمان‌بر خواهد بود. اما فضای دوستانه و فضای آموزشی که اینجا حاکم بود، مسیر یادگیری را خیلی سریع‌تر کرد. حقوق ابتدای کار من خیلی بالا نبود، اما با هر پروژه جدید هم تجربه و دانش‌ام بیشتر می‌شد و هم دریافتی‌ام افزایش می‌یافت. روزهای منتهی به راه‌اندازی پروژه‌ها واقعا سخت و پرکارند، اما احساس پیروزی پس از اتمام کار ارزش تمام زحمات را دارد.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

تجربه‌ای واقعی دارم در نقش کارشناس استقرار. مدیران شرکت در گذشته کارمندانی بودند که برای استقرار SAP دوره دیدند و وقتی زمان شروع به کار آنها فرا رسید، به توگا توهین کردند و شرکت خود را ثبت کردند. این رفتار نشان می‌دهد که افراد سودجو و بهره‌بردار با کارکنان و زیردستانی که شایسته‌ی فرصت‌های بهتر هستند چگونه عمل می‌کنند. با وجود این که توگا به کارکنانش احترام می‌گذارد و شرایط کاری مناسبی فراهم می‌کند، آن‌ها به توگا خیانت کردند و برای خودشان کار نکردند، اما انتظار دارند کارمندان با وجود شرایط کاری نامطلوب در شرکت بمانند و به وظایفشان پایبند باشند. به طور کلی باید گفت: یا رب روا مدار که گدا معتبر شود گر معتبر شود زخدا بی خبر شود.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

برای دو سال و هفت ماه با این شرکت کار کردم و تجربه‌ام از آنجا این است که نظرات مثبت اکثر هم‌تیمی‌ها هم برنامه از قبل نوشته شده بود تا افراد بیشتری تشویق به کار شوند. من خودم با وعده‌های زیاد و قول‌های ارتقا و افزایش حقوق وارد شدم و واقعا سعی کردیم با تیم خوبی کار کنیم، هر چند از جای دیگر فریب حرف‌هایشان را نخوردم و چک را اجرا نکردند. خدا را شکر مبلغی که پرداخت می‌شد هم چندان بالا نبود و اگر اتفاقی می‌افتاد احتمال می‌دادم که وضع بدتر باشد. به نظر من محیط آنجا مناسب نیست و فقط افرادی که مسئولیت توسعه ماژول‌های کوچک را به عهده می‌گیرند را نگه می‌دارند و بعدا کنار می‌گذارند.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

به باور من محیط کار در این مجموعه کاملا ناسالم و آزاردهنده بود. مدیران ارشد با استانداردهای اخلاقی پایین، از بالا به پایین برخورد می‌کردند و پذیرش نقد ندارند. دسترسی و ارتباط با بخش‌های مختلف به سختی میسر بود و ساعات کاری معمول بیش از حد بود. حقوق پایه و مزایا نسبتا ناچیز بود با وجود سودهای کلان حاصل از پروژه‌ها، و اضافه‌کاری در فصل‌های پرکار اجباری بود. برداشت چک با مبلغ قابل توجه و تاریخ مشخص به جای سفته حسن انجام کار بار روانی و حقوقی زیادی دارد. حضور اعضای خانوادگی و اقوام سه عضو هیئت‌مدیره در تیم باعث شده بود تا فضایی خاص و نامطلوب ایجاد شود و بسیاری از مسائل دیگر که به رضایت شغلی آسیب می‌زد. توصیه نمی‌کنم، چون پس از ترک آنجا متوجه می‌شوید چه تأثیری بر روح و روانتان گذاشته است.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

روزها مدت‌هاست که از تجربه‌ی کار در این شرکت می‌نویسم و می‌خواهم با نثری تازه و بدون اغراق، برداشت‌ام را بیان کنم. در محیط این مجموعه گاهی حس نمی‌کردم هوای همکاری آشنا و سالم باشد؛ احساس می‌کردم فضای شرکت فشار زیادی روی کارکنان می‌گذارد و انگار به خاطر کار در یک شرکت بین‌المللی، انتظارهایی فراتر از حد معمول وجود دارد. به‌وضوح دیده می‌شد که ساعات کاری طولانی است و برخی از هم‌کاران به دلیل کمبود نیروی متخصص در بخش‌های مختلف، فشار کاری نا متعادلی را تحمل می‌کردند. نکته‌ای که بارها به چشم می‌خورد، حضور اعضای خانواده و دوستان نزدیک برای فرصت‌های شغلی بود که گاه منجر به این می‌شد که ترکیب نیروها از ظرفیت مناسب خارج شود. برای ارزیابی دقیق‌تر، کافی است به سابقه و سابقه‌ی اعضای هیئت مدیره نگاه کنید و در شبکه‌های حرفه‌ای مرور کنید تا نمونه‌های مشابه را بیابید. من سابقه‌ی تحصیلی‌ام را در دو دانشگاه معتبر گذرانده‌ام و در عمل تفاوت نگاه‌های موجود بین دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی را لمس کردم. گاهی نظرات مثبت منتشر شده درباره‌ی شرکت را نیز می‌توان از دیدگاه‌های بعضا غیرواقعی تبیین کرد و به بررسی سوابق منتشر‌شده در منابع تأییدکننده نیاز است تا صحت آن‌ها مشخص شود. در نهایت به نظر می‌رسید که برخی از مطالب و توضیحات درباره‌ی مزایا به شکلی دست‌کاری‌شده مطرح می‌شود، که نیاز به دقت بیشتری در بررسی صحت این موارد است.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

در محیطی دوستانه و منظم کار می‌کردم که الهام‌بخش و پر از چالش بود. فرصت خوبی داشتم تا دانشم را در زمینه ERP گسترش دهم و تجربه‌ای ارزشمند در ABAP به دست آورم. به əlavə باید بگویم که این شرکت دانش‌بنیان است و امکان گرفتن امریه در آن وجود دارد.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

شرکت سامه آرا تجربه‌ای مثبت از لحاظ فرهنگ سازمانی به من نشون داده و فضایی با پتانسیل رشد بالا فراهم می‌کنه. حقوق در ابتدای کار به پایه‌های مشخصی نزدیکه، اما با پیشرفت شغلی نرخ رشد دستمزد به شکل قابل توجهی بالاتر می‌ره. محیط کار پویا و دوستانه از برجسته‌ترین نکاتشه و به نظرم همین جو باعث می‌شه آدم انگیزه بیشتری برای کار کنه. بازار کار SAP هم هم در داخل کشور و هم خارج کشور تقاضای زیادی داره و این شرکت قادره فرصت‌های زیادی رو ارائه بده. در کل اگر دنبال محیطی با فرصت‌های رشد هستید، گزینه مناسبی به نظر می‌رسه.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

برای من که به حوزه SAP ERP علاقه‌مندم و می‌خواهم مسیر کاری‌ام را آغاز کنم، گزینه‌ای مناسب و فرصت‌سازی است. اینجا امکان یادگیری و پیشرفت خوبی وجود دارد و پروژه‌های پیاده‌سازی متنوع، فرصت تجربه‌ی واقعی را برای هر نفر فراهم می‌کند. اگر در حوزه SAP آشنا باشید می‌دانید که به‌روز بودن دانش خیلی حیاتی است و از این منظر این شرکت واقعا در بازار پیشرو است. شرکت در حال رشد است و مدیران به بهبود شرایط کارکنان به شکل معنا دار فکر می‌کنند. فضای کار حتی در نگاه نخست، دوستانه و صمیمی است و همکاران معمولا از به اشتراک‌گذاری دانش دریغ نمی‌کنند. در بحث حقوق، وقتی وارد می‌شوید حقوق اصولا همان پایه‌ی استانداردهای وزارت کار است، اما با داشتن رشد و پیشرفت در کار، افزایش حقوق‌های نسبتا مناسبی می‌تواند اتفاق بیفتد. به طور کلی شروع کار در این شرکت کمی دشوار به نظر می‌رسد و تنها افرادی که واقعا علاقه‌مند یا با انگیزه بالا هستند، ممکن است بتوانند پایداری نشان بدهند. نقاط منفی دیگری هم وجود دارد، از جمله عدم امکان دورکاری و ساعات کاری نسبتا طولانی.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

از نظر من بهتره تجربه‌ای که چند سال به طور مستقیم با این شرکت کار کرده باشی رو بشناسیم تا بتونیم قضاوت دقیق‌تری گفت. در طول این سال‌ها کار با این شرکت با وجود چالش‌های مشابه سایر شرکت‌ها، طی زمان شاهد بهبود در همه بخش‌ها بودم و بهبودها به چشم می‌آمد. مزیت‌های زیادی وجود داره مثل حقوق به‌موقع، پاداش‌های فصلی، ساعات کاری شناور، تیم حرفه‌ای، محیط پویا، مناسبت‌های کاری و هدایای مرتبط، امنیت شغلی، امکان ارتقا شغلی، بیمه تکمیلی، وام، امکانات رفاهی و ورزشی و سایر امکانات. در زمینه یادگیری، بخش اصلی کتاب راهنما هست و برای هر نیروی تازه‌کار یه منتور و نیروی باتجربه به‌طور مستقیم کمک و پشتیبانی می‌کردن. شاید در گذشته نیروها در شرکت بیشتر درون‌گرا بودن، اما الان فضا کاملا صمیمی شده و از افراد با انرژی و برون‌گرا استقبال می‌شود و تبادل دانش به شکل تیمی اتفاق می‌افتد؛ جلسات ویژه‌ای برای انتقال دانش داریم. شرکت تلاش می‌کند نیروهای باهوش و با استعداد رو جذب و نگه داره؛ بنابراین اگر دنبال پیشرفت و یادگیری در زمینه SAP هستید، سامه آرا گزینه مناسبی در بازار ایران است چون پروژه‌های متنوعی دارد که به یادگیری و توسعه رزومه کمک می‌کند. مدیرعامل واقعا دلسوز است و تا جای ممکن مشکلات کارکنان را پیگیری می‌کند. از نظر حقوق هم طبیعی است که حقوق ابتدایی مانند سایر شرکت‌ها کم باشد، اما با گذر زمان و با توجه به توانمندی‌ها، افزایشی قابل توجه دیده می‌شود. سابقه و پروژه‌های پیاده‌سازی شرکت در بازار ایران نشان‌دهنده عملکرد خوبش است. در کل پیشنهاد می‌کنم.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

کاش امکان دیسلایک وجود داشت تا کامنتای مثبت رو که احتمالا از طرف خودشونه دیسلایک کنم! حجم کار بالا(بالای 9 ساعت) و حقوق کم از ویژگی های بارزشونه به جز یکی از اعضای هیئت مدیره، بقیشون کاملا افراد عقده ای هستن که نگاه از بالا به پایینی دارن بابت اجرای پروژه ها مبالغ هنگفتی دریافت میکنن که در حد حقوق وزارت کار به کارکنانشون میدن! آموزششون توی دوره کارآموزی دادن چندتا کتابه! به جای سفته حسن انجام کار هم چک می‌خوان که بار حقوقی بالایی داره چهار سال هم تعهد به کار میخوان در کل توصیه نمی کنم

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

محیط دوستانه و پر از یادگیری داره. پروژه های متعدد شرکت هم امکان رشد سریع تر رو فراهم می کنه. برا کسایی که می خوان مهاجرت کاری کنند هم می تونه جزو گزینه های خیلی خوب محسوب بشه.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

اگر به دنبال یادگیری چالش هستید در نوع خود بهترین است با توجه به اینکه معمولا چند تا پروژه همزمان دارند در مدت کوتاه و خیلی سریع میشه رشد کرد مدیران خوب و حرفه ای داره و کلا نحیط حرفه ای و دوستانه است

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

به هیچ وجه آموزش درستی نمیدن. رفتارشون با خانما به شدت بده. یکی از خانما که مرخصی بارداری کرفته بودن برای استخدام نیروی جدید به حای ایشون مدیر عاملشون میگفتن فقط هر کی هست شکمش بالا نیاد واقغا ادم بی شخصیت ی بودند.

سامه آرا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

شرکت به معنای واقعی از کارکنانش بیگاری میکشه با حقوق بسیار پایین تر از سطح بازار . در مورد قرارداد که 50 میلیون سفته البته چند سال پیش الان احتمالا بیشتر شده، اون هم در وجه مدیر عامل بدون اینکه قید کنن برای تضمین کار هست با تاریخ اعتبار 5 سال ازتون میگیرند.در حال حاضر هم به هیچکدوم از کارمنداشون که استعفا دادن سفته هاشونو ندادن . همچنین همیشه توی اگهی هاشون میزنن اموزش میدیم در صورتی که هیچ اموزشی در کار نیست در واقع یه نفر رو میخان که r&d کنه براشون دانش ماژولهایsap که دانشش رو ندارن و براشون مستند کنه و خودش هم پیاده سازی کنه و پشتیبانی هم بکنه تنها اموزششون اینه که چهارتا کتاب 500 صفحه ای بهتون میدن میگن خودت بخون یادیگیر .منت هم میگذارن سرکارمنداشون که همین که شما توی فضای شرکت تنفس میکنید و از امکانات استفاده میکنید خودش برای شما مزیته. تا اونجایی ک میدونم تعداد زیادی از کارمنداشون از ایران رفتن به خاطر اینکه بازار sap رو این شرکت قبضه کرده و اگر از شرکت ناراضی باشن توی ایران جای دیگه ای برای کار ندارند. در مورد حقوق هم میگن توانایی پرداخت بیشتر نداریم درصورتی که برای استقرار sap پولهای کلانی از شرکتها میگیرندو برای کوچکترین چیزی هزینه اضافی از شرکتها میگیرند. در مورد بیمه هم من بعدا که لیست بیمه رو دیدم متوجه شدم روزهای زیادی رو پرداخت نکردند. در مورد همکاران هم اکثرشون فکر میکنن میخاین جلشون رو بگیرید و دانششون رو به هیچ عنوان منتقل نمیکنن و رقابت منفی زیادی وجود داره. شرکت هم تا حد ممکن سعی میکنه ادم های درون گرا رو استخدام کنه که بتونه راحت کنترل کنه و براش دردسر نشن