ویکی‌تجربهجستجو

سرام نگار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت سرام نگار در سال ۱۳۷۱ با هدف ساخت کاشی تزئینی و پخت سوم در شهر صنعتی کاوه ساوه آغاز به کار کرد. پس از سال‌های تجربه موفق، به یکی از بزرگ‌ترین واحدهای پخت سوم کشور تبدیل شد و با توجه به نیاز بازار و کمبود کاشی دیوار، برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی واحد تولیدی کاشی دیوار کلید خورد. در گام نخست، سال ۱۳۹۱ با رویکرد چشم‌انداز تولید سالانه دو میلیون مترمربع کاشی دیوار از نوع دو پخت، مقدمات توسعه شرکت، خرید ماشین‌آلات و تجهیزات مدرن ایتالیایی را فراهم نمود. در سال ۱۳۹۶ با تغییر مالکیت و اجرای سیستم مدیریتی نوین، هدف از افزایش ظرفیت، تنوع محصولات و رسیدن به استانداردهای جهانی را مشخص ساخت. این هدف در سال ۱۳۹۸ با تکیه بر دانش و تجربه جمعی مهندسان و متخصصان محقق شد و با تولید ابعاد متنوع‌تر و افزایش تولید به دو برابر، معادل چهار میلیون مترمربع در سال به ثمر نشست.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سرام نگار

هنوز تجربهٔ کاری یا مصاحبهٔ استخدام برای سرام نگار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی سرام نگار مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ سرام نگار

آیا سرام نگار در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از سرام نگار ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سرام نگار چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سرام نگار ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سرام نگار چقدر است؟

هنوز امتیازی برای حقوق و مزایای سرام نگار ثبت نشده.

مصاحبهٔ استخدام در سرام نگار چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از سرام نگار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: