هیچ گونه مدیریتی نبود، خانم لاری همواره به دور از ادب صحبت می کردند و همیشه نگاه از بالا به پایین داشتند، آقای زند انسان شریفی بودند ولی ایسفر برایشان مهم نبود و به قول دوستان سرگرمی بود.... متاسفانه علی رغم ساعت ها اضافه کار ریالی پرداخت نکردند و بیمه تامین اجتماعی هم که اصلاً حرفش رو نزنین !!!
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در سفرهای الکترونیک (ایسفر)، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۶ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۲ از ۵؛ ۱۷٪ از کاربران سفرهای الکترونیک (ایسفر) را به دیگران توصیه میکنند. ۶ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
تجربهها
تیم بسیار فعال و با سواد و پر تلاش مدیریت پروژه به صورت اسکرام سیستم ارزیابی عملکرد دارن اصولا تیم پرکاری دارن- از نیرو ها هم توقع کار دارن و تلاش نیروها رو در هر اسپرینت بررسی میکنن روی زماندهی و کیفیت کد حساسیت دارن روزهای کاری شنبه تا چهارشنبه است ولی وقتی کار عقب بیفته یا تسکی نرسه ازتون میخوان که ۵شنبه بیاین تا کارها به آخر اسپرینت برسه اگر تسک ها رو نرسونین روی KPIتاثیر داره roadmap تیم فنی مشخصه. دیزاین ها مشخصه و دیزاینر جدا دارن که اگر ایرادی باشه توی دیزاین سریع اصلاح میشه در مورد مرخصی من مشکلی نداشتم هر ماه جشن دارن و همه دور هم کیک و قهوه و برنامه دارن که من دوست داشتم این فرهنگ حقوق به موقع و تسویه هم بعد از ۴۰ روز انجام شد من ۲ بار درخواست مساعده دادم که بدون هیچ معطلی موافقت شد و همان روز برام ریختن قراردادشون ۳ ماه آزمایشیه بعد ۱ ساله که من ۶ ماهه بستم. قراردادم را هم بهم دادن برای سفته هم رسید دادن. شماره سفته را هم در قرارداد نوشتن زمان تسویه هم سفته را پس دادن. برای کار جدیدم هم زنگ زدن خیلی خوب رفرنس دادن و همه چیز منصفانه بود و منهم راضی بودم محیط خیلی شاد و دوستانه و سالم تجهیزات خوب حرفه ای دفتر تمیز و مدرن
مجموعه مدیریت بسیار ضعیف، احساساتی و بی ثباتی داره که یکسره با احساسات پیش میره و اصلا تصمیمات منطقی گرفته نمیشه. مدیر فنی های ضعیف پشت سر هم وارد شرکت میشن و بعد از تغییرات بسیار مضر در روند پروژه و شکست از مجموعه خارج میشن و نوبت خرابکاری مدیر فنی بعدی میشه. در همین مدت کم همکاری من سه تا مدیر عوض شده. مدیریت شرکت هیچ ارزشی برای زندگی شخصی قایل نیست و معتقده هر زمان کار باشه باید نیرو ها حضور داشته باشن چه روز تعطیل آخر هفته و چه تعطیلات رسمی، به شدت با مرخصی مخالفت میشه و حسابی از دستت ناراحت میشن اگر اصرار کنی و بری، طوری که بعد از چندین ماه کار کردن فقط دو سه روز تونستم مرخصی داشته باشم که با احتساب اینکه همه ایام تعطیل را هم اومدم تقریبا زندگی شخصی را تعطیل کردم. حقوق ها در کل رنج متوسط داره اما به موقع پرداخت میشه، محیط کاری خیلی مرتب و تمیز هست و مکان مناسبی داره و سخت افزار و لوازم کاری مناسبی ارايه میشه. سه ماه اول بیمه نمی کنند، قرارداد اصلی نسخه ای تحویل کارمند نمیشه. فقط یه قرار صوری برای اداره کار با حقوق پایه دارن که بهت میدن. سفته خیلی بالایی هم در ابتدای قرارداد درخواست می کنند.
شرکتی که کلا 20 تا نیرو داره و در یک ماه 7 نفر و اخراج میکنه و میره دنبال نیرو و هرکی رو میگیره یه هفته ای باز با دلیل های مسخره ای که مدیریت میاره(چرا فلانی کفشش این شکلیه ردش کنیم بره) و اینکه به هیچ یک از قول های خود متعهد نیستن و مدیریت این مجموعه یک شخصی بسیار با حالات روحی عجیب و دو رو که کار کردن با ایشان مثل کابوس است.در کل به هیچ شخصی حتی دشمن خودم پیشنهاد کار در این جا رو نمیدم.
استخدام در سفرهای الکترونیک (ایسفر)
از مجموع ۶ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۶ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۱۷٪ از کاربران سفرهای الکترونیک (ایسفر) را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۶
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۲ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۲ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۲ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی سفرهای الکترونیک (ایسفر) مراجعه کنید.
سؤالات متداول دربارهٔ سفرهای الکترونیک (ایسفر)
آیا سفرهای الکترونیک (ایسفر) در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از سفرهای الکترونیک (ایسفر) ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در سفرهای الکترونیک (ایسفر) چگونه است؟
بر اساس ۶ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۲ از ۵ است؛ ۱۷٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در سفرهای الکترونیک (ایسفر) چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در سفرهای الکترونیک (ایسفر) از نگاه ۶ کارمند: ۲.۲ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در سفرهای الکترونیک (ایسفر) چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از سفرهای الکترونیک (ایسفر) ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: