کانون ایران نوین
برای مصاحبه رفتم مجموعه اتوپلازا که مربوط به کانون ایران نوینه؛ اما برخورد معاونت منابع انسانی، آقای «ب. ص»، واقعاً برام عجیب و غیرقابل‌قبول بود. نگاه از بالا به پایین، قطع کردن حرف‌ها، ندادن فرصت برای بیان انتظارات و…
سیلورین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت Silverene North CORP. به صورت کاملا مبتنی بر هوش مصنوعی شکل گرفته و تمرکز اصلی‌اش بر طراحی و توسعه راه‌حل‌های هوش مصنوعی پیشرفته برای صنایع و کسب‌وکارهای گوناگون است. فعالیت‌های ما شامل اتوماسیون هوشمند، تحول دیجیتال، بهینه‌سازی فرآیندها، سیستم‌های تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و خدمات نسل جدید مبتنی بر هوش مصنوعی می‌شود که هدف آن ارتقای عملکرد سازمان‌ها و ارائه تجربه‌ای مدرن و متمایز است. به‌عنوان یک شرکت AI-First، همواره پروژه‌ها را در حوزه‌های صنعتی و تجاری جدید گسترش می‌دهیم و سرمایه‌گذاری گسترده‌ای در ابزارهای پیشرفته، پژوهش‌های هوش مصنوعی و توسعه سیستم‌های نوآورانه انجام می‌دهیم تا مشکلات واقعی را با سرعت، دقت و کارایی بالا حل کنیم. با رشد سریع و تقاضای فزاینده برای راه‌حل‌های هوش مصنوعی، در حال حاضر به جذب متخصصان با تجربه و خلاق می‌باشیم که اشتیاق دارند آینده فناوری‌های هوشمند را بسازند و در پروژه‌های بزرگ و ارزشمند مشارکت کنند.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در سیلورین
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سیلورین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره سیلورین
آیا سیلورین در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سیلورین ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در سیلورین چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در سیلورین ثبت نشده.
حقوق و مزایا در سیلورین چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سیلورین ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در سیلورین چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سیلورین ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
مصاحبهمنابع انسانی بسیار غیر حرفه ای
میهن بلاکچین
من حدود ۲ سال در تیم میهن بلاکچین فعالیت داشتم. هرچند این دوسال برای من پر از تجربه‌های ارزشمنده و باعث شد که من به‌صورت حرفه‌ای وارد حوزه تولید محتوا بشم، اما هرچقدر از مدیریت ضعیف و نبود فرهنگ سازمانی در میهن بلاکچین…
هوش جامع فناور
شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…
توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…
سپهرالکتریک
اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…
رایان هم افزا
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…