کانون ایران نوین
برای مصاحبه رفتم مجموعه اتوپلازا که مربوط به کانون ایران نوینه؛ اما برخورد معاونت منابع انسانی، آقای «ب. ص»، واقعاً برام عجیب و غیرقابل‌قبول بود. نگاه از بالا به پایین، قطع کردن حرف‌ها، ندادن فرصت برای بیان انتظارات و…
صدرا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
صدرا از سال ۱۳۸۰ وارد حوزه مخابرات، شبکه و هوش مصنوعی شده و اکنون یکی از فعالان پیشگام این صنعت به شمار می‌رود. با تکیه بر دانش تخصصی و تیمی جوان و خلاق، ما در طراحی و اجرای راهکارهای هوشمند ارتباطی، بهینه‌سازی شبکه‌های پیچیده و توسعه سیستم‌های مبتنی بر هوش مصنوعی به سازمان‌ها کمک می‌کنیم تا بهره‌وری و کیفیت خدمات را به بالاترین سطح برسانند. فرهنگ سازمانی ما بر پایه نوآوری، یادگیری مداوم، کار تیمی و مسئولیت‌پذیری بنا شده است. فضایی پویا و دوستانه فراهم می‌کنیم تا اعضای تیم در مسیر حرفه‌ای خود رشد کنند و ایده‌های خلاقانه‌شان را به واقعیت تبدیل کنند. اگر به چالش‌های فنی، توسعه دانش روز دنیا در حوزه ارتباطات و هوش مصنوعی و کار در تیم حرفه‌ای علاقه دارید، مشتاق همکاری با شما هستیم.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در صدرا
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای صدرا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره صدرا
آیا صدرا در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صدرا ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در صدرا چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در صدرا ثبت نشده.
حقوق و مزایا در صدرا چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای صدرا ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در صدرا چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صدرا ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
مصاحبهمنابع انسانی بسیار غیر حرفه ای
میهن بلاکچین
من حدود ۲ سال در تیم میهن بلاکچین فعالیت داشتم. هرچند این دوسال برای من پر از تجربه‌های ارزشمنده و باعث شد که من به‌صورت حرفه‌ای وارد حوزه تولید محتوا بشم، اما هرچقدر از مدیریت ضعیف و نبود فرهنگ سازمانی در میهن بلاکچین…
هوش جامع فناور
شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…
توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…
سپهرالکتریک
اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…
رایان هم افزا
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…