وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در صنایع الکترونیکی صوت ماستر، صنعت تولید و صنایع: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران صنایع الکترونیکی صوت ماستر را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت صنایع الکترونیکی صوت ماستر کار خود را از سال ۱۹۸۱ آغاز کرد و به‌عنوان نخستین سازنده بلندگوهای خودرو در ایران شناخته می‌شود. این واحد صنعتی با بهره‌گیری از کارشناسان ماهر، محصولاتی با کیفیت بالا و قیمت مناسب ارائه می‌دهد و با ظرفیت روزانه ۸۰۰۰ تا ۱۲۰۰۰ بلندگو در نمونه‌های گوناگون و ۲۰۰۰ تا ۴۰۰۰ آنتن در مدل‌های کوسه‌ای، پسیو و اکتیو طبق سفارش مشتری تولید می‌کند. این مجموعه گواهی‌نامه‌های بین‌المللی ISO ۹۰۰۱ ۲۰۱۵ و ISO ۹۰۰۱ ۲۰۱۶ و IATF ۱۶۹۴۹ ۲۰۱۶ در زمینه سیستم مدیریت کیفیت را کسب کرده و با شرکت‌های بزرگ خودروسازی داخلی مانند ایران خودرو و سایپا همکاری دارد.

تجربه‌ها

صنایع الکترونیکی صوت ماستر
تولید و صنایع
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس·۲۰ مرداد ۱۴۰۵·۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴
۱.۳
مدیریت بد

اگه شرایطشو دارین که جای دیگه برین سرکار سمت این شرکت نرین.

پرداخت حقوق به موقع
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
عدم امنیت شغلی
ساعت کاری بالا
کنترل افراد با دوربین

استخدام در صنایع الکترونیکی صوت ماستر

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران صنایع الکترونیکی صوت ماستر را به دیگران توصیه می‌کنند.

سؤالات متداول درباره صنایع الکترونیکی صوت ماستر

آیا صنایع الکترونیکی صوت ماستر در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع الکترونیکی صوت ماستر ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در صنایع الکترونیکی صوت ماستر چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری صنایع الکترونیکی صوت ماستر را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در صنایع الکترونیکی صوت ماستر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای صنایع الکترونیکی صوت ماستر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در صنایع الکترونیکی صوت ماستر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع الکترونیکی صوت ماستر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

آرایشی و بهداشتی بابیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور فروش
هشدار؛ سمت این مجموعه نرید

وقتی وارد کار شدم با مجموعه‌ای آموزشی روبه‌رو شدم که اوضاعش خیلی نابسامان بود. کلاس‌ها و پشتیبانی آنلاینشان به شدت نامطلوب بود و اغلب محتوای ارائه‌شده بی‌کیفیف بود. در طول مصاحبه وعده‌های زیادی داده می‌شد، اما عملیاتی که

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب

پوطار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست اداری و منابع انسانی
بردگی نوین

دقیقاً حقوق کف قانون کار بهت میدن بعد میگن پشت لیستی بقیشو میدیم همونم اونقدر اذیتت میکنن بعد با منت میدن محیط خاله زنکی تیم سازی علیه هم نگم برات نری که حالت بد میشه