وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در صنایع الکترونیکی صوت ماستر، صنعت تولید و صنایع: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران صنایع الکترونیکی صوت ماستر را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت صنایع الکترونیکی صوت ماستر کار خود را از سال ۱۹۸۱ آغاز کرد و به‌عنوان نخستین سازنده بلندگوهای خودرو در ایران شناخته می‌شود. این واحد صنعتی با بهره‌گیری از کارشناسان ماهر، محصولاتی با کیفیت بالا و قیمت مناسب ارائه می‌دهد و با ظرفیت روزانه ۸۰۰۰ تا ۱۲۰۰۰ بلندگو در نمونه‌های گوناگون و ۲۰۰۰ تا ۴۰۰۰ آنتن در مدل‌های کوسه‌ای، پسیو و اکتیو طبق سفارش مشتری تولید می‌کند. این مجموعه گواهی‌نامه‌های بین‌المللی ISO ۹۰۰۱ ۲۰۱۵ و ISO ۹۰۰۱ ۲۰۱۶ و IATF ۱۶۹۴۹ ۲۰۱۶ در زمینه سیستم مدیریت کیفیت را کسب کرده و با شرکت‌های بزرگ خودروسازی داخلی مانند ایران خودرو و سایپا همکاری دارد.

تجربه‌ها

صنایع الکترونیکی صوت ماستر
تولید و صنایع
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس۲۰ مرداد ۱۴۰۵۱۴۰۲ تا ۱۴۰۴
۱٫۳
مدیریت بد

اگه شرایطشو دارین که جای دیگه برین سرکار سمت این شرکت نرین.

پرداخت حقوق به موقع
مدیریت ضعیف
بی نظمی کاری
عدم امنیت شغلی
ساعت کاری بالا
کنترل افراد با دوربین

استخدام در صنایع الکترونیکی صوت ماستر

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران صنایع الکترونیکی صوت ماستر را به دیگران توصیه می‌کنند.

سؤالات متداول درباره صنایع الکترونیکی صوت ماستر

آیا صنایع الکترونیکی صوت ماستر در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع الکترونیکی صوت ماستر ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در صنایع الکترونیکی صوت ماستر چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری صنایع الکترونیکی صوت ماستر را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در صنایع الکترونیکی صوت ماستر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای صنایع الکترونیکی صوت ماستر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در صنایع الکترونیکی صوت ماستر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع الکترونیکی صوت ماستر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسي
پشت ظاهر حرفه‌ای، یک محیط کاری واقعاً فرسایشی

تجربه من از این شرکت اصلاً تجربه خوبی نبود. محیط کاری به‌شدت ناسالم و پر از روابط پشت‌پرده و غیررسمی بود و این حس وجود داشت که اگر با جریان‌ها و افراد خاصی همراه نباشید، امنیت شغلی چندانی نخواهید داشت و حتی ممکن است…

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسي
فاصله میان ویترین سازمان و واقعیت محیط کار

ظاهر شرکت حرفه‌ای و ساختار سازمانی آن در نگاه اول قابل‌قبول به نظر می‌رسد، اما تجربه کاری من با فضای داخلی مجموعه، تصویری کاملاً متفاوت ایجاد کرد. متأسفانه در بخش‌هایی از سازمان، روابط غیرحرفه‌ای، حاشیه‌ها و مناسباتی…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
شبکه ای از پنهان کاری مدیران در مورد فساد اخلاقی یک فرد در مجموعه

به درخواست یکی از همکاران سابقم، تصمیم گرفتم تجربه‌ای را که در این شرکت در مورد صفاتی داشتم با دیگران به اشتراک بگذارم؛ شاید بیان این تجربه باعث شود چنین اتفاقاتی برای افراد دیگری تکرار نشود. در مدتی که در این مجموعه…

فارست مبل
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر مهندسی
توافقات بی‌اعتبار، تصمیمات بی‌ثبات و مدیریت فرسایشی

تجربه کاری من در این مجموعه متأسفانه بسیار نامطلوب بود و به هیچ‌وجه با انتظاراتی که در زمان مصاحبه و شروع همکاری مطرح شده بود، همخوانی نداشت. مهم‌ترین مشکل، شفاف نبودن توافقات و تصمیمات مدیریتی بود. مواردی که در زمان…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
سرپرست روان پریش م ص

تازه با این سایت آشنا شدم و وقتی نظرات قبلی را خواندم، واقعاً تعجب کردم؛ چون از توضیحات و تجربه‌های مختلف کاملاً مشخص بود که صحبت‌ها درباره همان سرپرستی بود که ما هم در مجموعه با رفتارهایش مشکل داشتیم (م ص). چیزهایی که…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
فاسد ترین سرپرست و مدیر بی تفاوت

مدت زیادی تحت فشار و آزارهای رفتاری و روانی سرپرست صفاتی (م ص) قرار داشتم. رفتارهای تحقیرآمیز، بی‌احترامی، برخوردهای دوگانه و ایجاد فضای ترس و فشار، به مرور شرایط کاری را برای من غیرقابل‌تحمل کرد. از طرفی، رفتارهای…