وویکی‌تجربهجستجو

لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

ما در لوله آنلاین منتظر هستیم تا همکارانی از مسیر رشد کنار خانواده ما باشند. داشتن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس و سابقه کار الزامی است. فضای کاری پویا و حرفه‌ای است و پرسنل موبایل و لپ‌تاپ کاری در اختیار دارند. سیستم فروش آنلاین و سیستم CRM فعال است و آموزش‌های بدو ورود، روزانه، هفتگی و ماهانه برگزار می‌شود. بزرگ‌ترین دارایی ما تیمی جوان و پرتلاش است که مثل خانواده برای پیشرفت با هم تلاش می‌کند. دفتر شرکت در برج زاگرس، میدان جهاد همدان واقع شده و بیش از ۳۰ نفر پرسنل دارد. اگر دوست دارید عضوی از این خانواده شوید، رزومه‌تان را برای ما بفرستید. فرصت‌های شغلی متنوعی وجود دارد؛ برخی نیاز به سابقه کار دارند و برخی بی‌سابقه محسوب می‌شوند. همچنین اگر تمایل دارید در آینده وارد فرایند استخدام شوید، رزومه خود را ارسال کنید تا در کنار هم باشیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا)

آیا لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از لوله آنلاین (شرکت انرژیسازان نوین پارک سینا) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
شبکه ای از پنهان کاری مدیران در مورد فساد اخلاقی یک فرد در مجموعه

به درخواست یکی از همکاران سابقم، تصمیم گرفتم تجربه‌ای را که در این شرکت در مورد صفاتی داشتم با دیگران به اشتراک بگذارم؛ شاید بیان این تجربه باعث شود چنین اتفاقاتی برای افراد دیگری تکرار نشود. در مدتی که در این مجموعه…

فارست مبل
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر مهندسی
توافقات بی‌اعتبار، تصمیمات بی‌ثبات و مدیریت فرسایشی

تجربه کاری من در این مجموعه متأسفانه بسیار نامطلوب بود و به هیچ‌وجه با انتظاراتی که در زمان مصاحبه و شروع همکاری مطرح شده بود، همخوانی نداشت. مهم‌ترین مشکل، شفاف نبودن توافقات و تصمیمات مدیریتی بود. مواردی که در زمان…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
سرپرست روان پریش م ص

تازه با این سایت آشنا شدم و وقتی نظرات قبلی را خواندم، واقعاً تعجب کردم؛ چون از توضیحات و تجربه‌های مختلف کاملاً مشخص بود که صحبت‌ها درباره همان سرپرستی بود که ما هم در مجموعه با رفتارهایش مشکل داشتیم (م ص). چیزهایی که…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
فاسد ترین سرپرست و مدیر بی تفاوت

مدت زیادی تحت فشار و آزارهای رفتاری و روانی سرپرست صفاتی (م ص) قرار داشتم. رفتارهای تحقیرآمیز، بی‌احترامی، برخوردهای دوگانه و ایجاد فضای ترس و فشار، به مرور شرایط کاری را برای من غیرقابل‌تحمل کرد. از طرفی، رفتارهای…

فن آوران آریا محور
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
تجربه کاری درواحدمدیا تیم دیجیتال مارکتینگ

تیم دیجیتال مارکتینگ به مدیریت ناصری وسرپرستی رضوانی یک فاجعه به تمام معناست من برای دشمنمم همکاری تواین مجموعه رونمیخوام اگه دختری وبرات سلامت روانت مهمه هیچوقت وارداین تیم نشوچون بدوورودت متوجه بازی روانی ای میشی که…

فن آوران آریا محور
تجربه کاری
کاربر ناشناسادمین وسناریونویس وتدوین
تجربه دوساله من درتیم دیجیتال مارکتینگ

سلام وقت بخیر. می‌خوام تجربه نزدیک به دو سال کار کردنم در واحد دیجیتال مارکتینگ فامکو، با مدیریت مهندس ناصری و سرپرستی آقای رضوانی رو بگم؛ تجربه‌ای که صادقانه بگم، بدترین تجربه کاری من بود. چیزی که من در این تیم تجربه…