وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در مبلمان اداری سی رن، صنعت تولید و صنایع، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران مبلمان اداری سی رن را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

مبلمان اداری سی رن به عنوان یکی از برندهای لوکس در حوزه ابزار اداری و اجرای طراحی‌های دکوراسیون خاص فعالیت می‌کند.

تجربه‌ها

مبلمان اداری سی رن
تولید و صنایعتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس استقرار و پشتیبانی۲ مرداد ۱۴۰۵شاغل فعلی
۳٫۰
میگن عالیه، ولی پر از استرس

کارشناس استقرار و پشتیبانی بودم و چیزهایی که از این شرکت دیدم کاملاً با شهرت عمومی تفاوت داشت. فرآیند استخدامشون رو خیلی به‌روز و متفاوت می‌گن، اما واقعاً این روش‌های جدید جوری عمل می‌کنن که انگار کسی رو وسط کار رها می‌کنن و استرس زیادی می‌سازن. ورود که می‌شی، گروه‌هایی مثل مالی یا بازرگانی یا حقوق و دستمزد کنار دستت میز کار می‌دن و عمدتاً کسی نیست راهنمایی کنه. رونقِ حقوق واقعاً خوبه و پرداخت‌ها هم جالبن: حقوق رو در دو نوبت و در روزهای مختلف ماه واریز می‌کنن، انگار برای تنوع یا چیزای به‌اصطلاح هوش هیجانی.»

استخدام در مبلمان اداری سی رن

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران مبلمان اداری سی رن را به دیگران توصیه می‌کنند.

سؤالات متداول درباره مبلمان اداری سی رن

آیا مبلمان اداری سی رن در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مبلمان اداری سی رن ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در مبلمان اداری سی رن چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری مبلمان اداری سی رن را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در مبلمان اداری سی رن چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای مبلمان اداری سی رن ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در مبلمان اداری سی رن چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مبلمان اداری سی رن ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسي
پشت ظاهر حرفه‌ای، یک محیط کاری واقعاً فرسایشی

تجربه من از این شرکت اصلاً تجربه خوبی نبود. محیط کاری به‌شدت ناسالم و پر از روابط پشت‌پرده و غیررسمی بود و این حس وجود داشت که اگر با جریان‌ها و افراد خاصی همراه نباشید، امنیت شغلی چندانی نخواهید داشت و حتی ممکن است…

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندسي
فاصله میان ویترین سازمان و واقعیت محیط کار

ظاهر شرکت حرفه‌ای و ساختار سازمانی آن در نگاه اول قابل‌قبول به نظر می‌رسد، اما تجربه کاری من با فضای داخلی مجموعه، تصویری کاملاً متفاوت ایجاد کرد. متأسفانه در بخش‌هایی از سازمان، روابط غیرحرفه‌ای، حاشیه‌ها و مناسباتی…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
شبکه ای از پنهان کاری مدیران در مورد فساد اخلاقی یک فرد در مجموعه

به درخواست یکی از همکاران سابقم، تصمیم گرفتم تجربه‌ای را که در این شرکت در مورد صفاتی داشتم با دیگران به اشتراک بگذارم؛ شاید بیان این تجربه باعث شود چنین اتفاقاتی برای افراد دیگری تکرار نشود. در مدتی که در این مجموعه…

فارست مبل
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر مهندسی
توافقات بی‌اعتبار، تصمیمات بی‌ثبات و مدیریت فرسایشی

تجربه کاری من در این مجموعه متأسفانه بسیار نامطلوب بود و به هیچ‌وجه با انتظاراتی که در زمان مصاحبه و شروع همکاری مطرح شده بود، همخوانی نداشت. مهم‌ترین مشکل، شفاف نبودن توافقات و تصمیمات مدیریتی بود. مواردی که در زمان…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
سرپرست روان پریش م ص

تازه با این سایت آشنا شدم و وقتی نظرات قبلی را خواندم، واقعاً تعجب کردم؛ چون از توضیحات و تجربه‌های مختلف کاملاً مشخص بود که صحبت‌ها درباره همان سرپرستی بود که ما هم در مجموعه با رفتارهایش مشکل داشتیم (م ص). چیزهایی که…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
فاسد ترین سرپرست و مدیر بی تفاوت

مدت زیادی تحت فشار و آزارهای رفتاری و روانی سرپرست صفاتی (م ص) قرار داشتم. رفتارهای تحقیرآمیز، بی‌احترامی، برخوردهای دوگانه و ایجاد فضای ترس و فشار، به مرور شرایط کاری را برای من غیرقابل‌تحمل کرد. از طرفی، رفتارهای…