درک میکنم که دنبال بازنویسیای تازه و طبیعی هستید. من تجربه را به شکل زیر بازنویسی میکنم، با حفظ معنا و لحن اما با جملات و ساختار کاملا نو. همیشه دوست داشتم در یک شرکت بزرگ بینالمللی مثل هوآوی تجربه کارآموزی داشته باشم، اما آن دوره برای من پر از درسهای مهم شد. دوره کارآموزی بهعنوان یک دانشجوی فناوری اطلاعات میتواند نقطه عطفی باشد، به خصوص وقتی بدانید امکان انجام پروژههای عملی و ادامه همکاری وجود دارد. اما مسیر پیش رو برای تازهکاران همیشه روشن نیست و خواندن تجربههای مختلف میتواند کمکمان کند. فضای کار در آنجا برای برخیها هیجانانگیز است و برای برخی دیگر ممکن است طاقتفرسا باشد. مزایای زیادی هم وجود داشت که برخیها را جذب خودش میکند، از جمله حضور در محیطی نسبتا بهروز و ارائه امکانات خاص، ارتباط با همکارانی از فرهنگها و تجربیات گوناگون، و سرویسهای ویژه رفتو برگشت. همچنین برخی از کارکنان از وجود خودروهای اختصاصی و راننده برای جابهجایی بین ساختمانها استفاده میکردند. به هر حال، مدیران به کارآموزان گفته بودند که حضور و تلاش در اولویت است و گاهی تا ساعات دیرشب بمانید تا کارها انجام شود؛ گفته میشد که اگر اضافهکار وجود دارد، محاسبه میشود، اما بعدها عنوان میشد که برای این موضوع با مدیران چینی مذاکره میشود. همچنین تعطیلات کم بود و بهنوعی انتظار میرفت که با رویهای شبیه به فرهنگ کاری چین همراه باشیم. من سه هفته از یک دوره سهماهه کارآموزی آنجا را تجربه کردم و با مشکلات مدیریتی و تماسهای بیپاسخ مواجه شدم. به ما فقط سندهای آموزشی داده میشد و از ما خواسته میشد که خودمان مطالعه کنیم. در نهایت دیدم نمیتوانم بین کار بر روی پایاننامه و کار در شرکت هواوی تعادل ایجاد کنم؛ پس بعد از سه هفته نتوانستم بفهمم دقیقا چه روال استخدامی برقرار است و چه فیلترهایی اعمال میشود تا چه کسانی باقی میمانند. در نتیجه تصمیم به استعفا گرفتم؛ در شرایطی که موضوع پایاننامه بههیچوجه حل نشده بود، میماندم. اگر کسی با شرایط کاری مشابه چینیها بتواند کار کند و به تجربه در شرکتهای بزرگ علاقه دارد، هوآوی گزینهای مناسب بهنظر میرسد. اما قبل از ورود باید سوالهای زیادی بپرسید تا دقیقا بفهمید وضعیت چیست و سوال بیپاسخ برای خودتان باقی نماند. امیدوارم تجربه من که برایم خیلی تازه نبود، برای شما مفید باشد. از فرصت جابگایی برای بهاشتراکگذاری این تجربه سپاسگزارم.