وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در هواپیمایی زاگرس، صنعت حمل و نقل، لاجستیک و انبارداری، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران هواپیمایی زاگرس را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت هواپیمایی زاگرس در سال ۱۳۸۴ با ثبت در منطقه آزاد اروند و ورود دو فروند توپولوف آغازگر فعالیت شد و با ورود دو فروند MD در سال ۱۳۸۶ حال و هوای تازه‌ای یافت. نخستین پرواز بین‌المللی زاگرس در سال ۱۳۸۷ و مسیر تهران تا دمشق انجام شد. در مدت کوتاهی با افزایش ناوگان، نامی معتبر در میان شرکت‌های مطرح و رو به رشد کشور پیدا کرد و نقش بسزایی در حمل و نقل هوایی ایران ایفا کرد.

تجربه‌ها

هواپیمایی زاگرس
حمل و نقل، لاجستیک و انبارداریتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس۲ بهمن ۱۳۹۹بهمن ۱۳۹۸ تا بهمن ۱۳۹۹
۲٫۰
برنامه نویس وب

در حالتی که وارد کار با هواپیمایی زاگرس بودم، اوضاع شرکت پردیس داریوش کیش به لحاظ مدیریتی به شدت نامطلوب بود. مدیران بدون داشتن دانش فنی وارد امور فنی می‌شدند و گاه تصمیمات شخصی‌شان را جایگزین روش‌های درست می‌کردند. پیش از آغاز کار، از من هزینه‌های زیادی گرفتند؛ سفته‌ای بالا، آزمایش‌های اعتیاد و آزمایش خون، سو پیشینه و تنها یک ماه پس از آغاز استخدام هم مجبور شدم آزمایش‌های طب کار و هزینه‌های مربوطه را بدهیم. نسبت به وعده‌های داده‌شده تعهد چندانی احساس نمی‌کردند. قرارداد مشخصی بین کارمند و شرکت وجود نداشت و مبلغی سفته از جانب کارمند گرفته می‌شد بدون اینکه یک قرارداد رسمی تا تقریبا یک سال یا بیشتر منعقد شود. در زمان تسویه حساب با کار، کارشکنی‌های زیادی پیش می‌آمد و گاه طولانی شدن فرایند تسویه بیش از یک سال طول می‌کشید. محیط کار خشک و با انعطاف‌ناپذیری بود و سطح دانش فنی کارکنان پایین بود. رفتار مدیریتی از بالادست به پایین غالبا به شکل آزاردهنده و گاه ناگوار بود. مسئولان حاضر نمی‌پذیرفتند زیر بار تصمیماتی که گرفته شده بود بر-song شکست، و در عین حال وقتی نتیجه لازم را می‌گرفتند خود را تنها فرد کلیدی در انجام کار معرفی می‌کردند. گاهی برای استفاده از مرخصی‌های استحقاقی با موانع مدیریتی روبه‌رو می‌شدم و مخالفت‌های پی‌در‌پی وجود داشت.

استخدام در هواپیمایی زاگرس

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران هواپیمایی زاگرس را به دیگران توصیه می‌کنند.

سؤالات متداول درباره هواپیمایی زاگرس

آیا هواپیمایی زاگرس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هواپیمایی زاگرس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در هواپیمایی زاگرس چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری هواپیمایی زاگرس را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در هواپیمایی زاگرس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای هواپیمایی زاگرس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در هواپیمایی زاگرس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هواپیمایی زاگرس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در حمل و نقل، لاجستیک و انبارداری

قاصدک پیک پارسه
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس امور قراردادها
مدیریت عامل به شدت افتضاح

سلام دوستان، از تجربه یکساله که تایم کمی نیست برای تجربه کاری بخام بگم شما با ۳ شرکت که مالکیت و مدیریت آقایی که که اصالتا تهرانی نیست با نام شرکت های قاصدک پیک شهر،قاصدک پیک پارسه،آموت سفر پارسه که با توجه به شواهد…

پارسه گشت
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس اداری
آقای به ظاهر تهرانی (کبودرآهنگی قدیم)

با سلام واقعا نمیدونم چجوری شروع کنم من به مدت یکسال تجربه کاری در این به ظاهر شرکت داشتم و شاهد خیلی از حرکات غیر حرفه ایی و غیر اخلاقی بوده ام و تقصیر خودم بود که دیدن تمام اینها از این شرکت بیرون نیامدم تا زمانی که…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسسرپرست
مسئولیت‌پذیری و اختیار عمل

تجربه من این بوده که اینجا می‌تونی مسئولیت‌های جدی بگیری و برای انجام کارهات هم تا حد خوبی اختیار عمل داشته باشی. فرصت یادگیری، همکاری با تیم‌های مختلف و آشنا شدن با بخش‌های مختلف کسب‌وکار هم از چیزهاییه که برای من خوب…

هلدینگ ارزش آفرینان فدک
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
بددهنی و فحاشی

طی تجربه کوتاهی که با تیم منابع انسانی این سازمان داشتم، رفتارهای بسیار نامحترمانه و زشت ازشون دیدم، مدیرشون آقای س‌ه‌م‌ر میگفت ما اینجا خیلی باهم راحتیم و به همدیگه فحش ک دار (مشخصا فحش های جنسی) میدیم، یا حتی میگفت…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
محیط مسموم و آدمای غیرحرفه‌ای

از مدیرعامل لوزر و مفسدش که هزارتا مشکل اخلاقی داره که بگذریم، هیچ چیز اینا شبیه شرکت نیست. معلوم نیست کی چطور مونده، کیو روی چه حسابی میزارن بمونه. هر روز یه داستان سر هم می کنن که مبادا آدم یه روز حالش اونجا خوب باشه…

کارن آوران سعادت آتیه (سعادت رنت)
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس
مدیریت افتضاح، جو حاشیه‌ای و سمی

اصلا به نظرات مثبت نگاه نکنین چون خودشون می‌نویسن. آدما بی‌ادب، بی‌احترام و بسیار بسیار نمک‌نشناس. شما هررررچقدرم تلاش کنی وقت بذاری تهش همه میر**نن بهت. حقوق ادما براساس عملکرد نیست و بر اساس علاقه آقای مدیره. جو به…