وقتی سرمایه‌گذاران جمع‌آوری شد، شروع به جذب نیروهای فراوان کردند و من هم جزو همان تیم شدم. از همان روزهای اول، منابع انسانی وضعیت فلج‌کننده‌ای داشتند و هیچ سازوکاری وجود نداشت. کدها واقعاً بی‌نظم و نامنظم بودند و رفتار مدیران به‌حدی ناخوشایند بود که فضای شرکت را به شدت مسموم کرده بود؛ برای من تجربه‌ای به شدت ناامیدکننده شد. در کمتر از نه ماه گفتند ته‌بالغ شده و دیگر نمی‌توانند هزینه‌ها را پوشش بدهند؛ الان بیش از یک سال است که حقوق نگرفته‌ام و همچنان پیگیر شکایت هستم. نکته عجیب این بود که در ابتدا با روی خوش برخورد می‌کردند: قرارداد یک‌ماهه می‌دادند، سه ماه بعد قرارداد سه‌ماهه را پیشنهاد می‌دادند، به‌زعم خودشان طوری رفتار می‌کردند که انگار همه خودخواسته‌اند بروند. اما دقیقاً وقتی قرارداد سه‌ماهه پایان می‌رسید، به‌سادگی می‌گفتند برو دیگه. و بدترین جنبه، تقسیم حقوق بود: معمولاً هفتاد به سی نسبت می‌دادند به عنوان کارانه یا اضافه‌کار، اما در عمل هر ماه به بهانه‌ای یا کاملاً پرداخت نمی‌شد یا اصلاً پرداخت نمی‌شد. قرارداد طوری نوشته شده بود که زمینه‌ای برای پیگیری حقوق باقی نماند.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در ویتامین، صنعت تولید و صنایع: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران ویتامین را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربه‌ها
استخدام در ویتامین
از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران ویتامین را به دیگران توصیه می‌کنند.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
سؤالات متداول درباره ویتامین
آیا ویتامین در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ویتامین ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در ویتامین چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری ویتامین را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در ویتامین چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ویتامین ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در ویتامین چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ویتامین ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع
سطح توقعاتشون خیلی بالاست و متناسب با کار زیاد حقوق نمیخوام بدن و محل کار هم سمت بازاره که از نظر من جای مناسبی برای رفت وآمد خانم نیست
حدود یک ماه مدیر منابع انسانی این مجموعه بودم، اما به‌دلیل بی‌نظمی و هرج‌ومرج شدید، مجبور به ترک سازمان شدم. قبل از ورود من، مدیر قبلی منابع انسانی به‌صورت نیمه‌وقت در شرکت حضور پیدا می‌کرد. شاید باور نکنید، اما واحد…
مصاحبه اول رو با به اصطلاح مدیرمنابع انسانی داشتم و بعد از یک هفته با بنده تماس گرفتن بیا برای مصاحبه دوم ولی وقتی رفتم خانم مدیر منابع انسانی تشریف نداشتن و با هیچ کس هماهنگ نکرده بودن که منو به مصاحبه دعوت کردن بعد…
اگر دوست دارید ناهار خود را با تماشای رقص مدیرعامل بخورید جای درستی رو انتخاب کردید. در این شرکت استفاده از کلمات زشت به فرهنگ سازمانی تبدیل شده. این شرکت به هیچ عنوان و به هیچ شخصی توصیه نمیشه!
یکبار دی ماه ۴۰۴ رفتم برای مصاحبه ، از روند مصاحبه و عدم توجه و احترام به حقوق اجتماعی نفراتی که متقاضی شغل های مختلف بودندراضی نبودم ، آبان ۴۰۵ با من تماس گرفتند و گفتن که دوباره برای مصاحبه برم ، حتی به زمانی که گفته…