پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

یکی از بیسوادترین و ****** اعضای تیم ****** امروز شرش را از سداد کم و به شرکت جدید رفت.****** برنامه نویس ****** و... این ****** برنامه نویس کلی نوچه داشت تستر که حکم پاپی رو براش داشت ****** بود براش میدویید اینور اونور اوامرشو اجرا میکرد با کادو خریدن و****** با مدیرا شده بود برنامه نویس ارشد کوچکترین مساعلو نمیتونست حل کنه ولی خیمه زده بود روی سورس های تمیز و بدون باگ و به هیچکس نه تحویل میداد نه تسک دیگه ای قبول میکرد پشت مدیر ****** چه حرفا که نمیزد که از ****** میگفت اما تا ****** میومد عین کلفت میرفت برای لته میزد روش هم ارت میزد هیچکس نمیتونست فکوفامیلشو بیاره سداد این ****** چنان خوب به ******(الان در ****** هستند) سرویس داده بود که ****** اورده بود ****** و 5-6 نفرو اورده بود توی تیم برنامه نویسی و نوچه اش شده بودند...باید میدید ایشون با ا****** شده بود کلاس میذاشت برنامه نویس تیم اندروید رو بخاطر وزنش مسخره میکرد لهجه و لباس و ناخنهای کاشت دیگران رو مسخره میکرد مطمنا ****** مدیران سازمان جدیدی که میرن رو خوب پاسخگو خواهد بود چون به شدت لو لول و بدون هیچ حدومرض اخلاقیه....یک ****** که هزار چهره داره و فکر میکنه با ****** و... میتونه خودشو بالا بکشه اما حقیرتر از این حرفاست

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

به جرات میگم باید صبح و ظهر و شب برای کارمندای مفت بری که تا عصر درحال لاس زدنن و 5تا 10 شب تازه کار میکنن.باید 3نوبت داروی بیماران سادیسمی رو در سازمان پخش کنند پر از افرادی که واقعا از هر لحاظ هیچ اند ولی عاشق تحقیر و توهین و زیر اب زنی و حرف بردن و اوردن هستند.کار کردن درجه 10000 هم براشون نیست خوشند پول در میارن...اینا بعدا باید خرج درمون خودت بکنی چون جز سداد جایی امثال شمارو راه نمیدن

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

به شدت پارتی بازی،بی برنامگی،زیراب زنی،حرفوحدیث و تهمت زدن به افرادی که وارد حاشیه و بازیهای کثیف افراد بیمار نمیشن عدم ثبات در سمتهای بالا که هرچندماه یکبار تغییر میکنند مطمنا با انتخاب رییس جمهور جدید مجدد مدیر عامل تغییر میکند

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

لیاقت کسیکه ظلم رو میبینه و سکوت میکنه همینه.ماه گذشته به دوستان گفتم جلسه ای با مدیر منابع انسانی ست کنیم و مشکلات را بیان کنیم.حضوری مایل نیستید تلفنی گفتند حالا ببینیم چی میشه برو ببین چی میشه...برو به بیسروپاهایی که اگر پارتی نداشتند گاری بهشون نمیبستن اما در سداد سنیور و مدیر هستند کولی بده..لیاقتتون همین قدره پر از کوتوله های بی بندو بار که با رابطه وپارتی به مقام رسیدند سداد اصلا کاراموز نمیگیره اما در بخش فنی پر از افرادیه که به عنوان کاراموز جذب شدند و هنوز که هنوزه کار رو بلد نیستند روابط بر هرچیزی اولویت داره.یعنی دم فلانیو ببین براش چاپلوسی کن.خبر بیار.پیشرفت میکنی افراد معدودی کار میکنند یه عده مفتخور میخورند و همین افراد معدود جرات منعکس کردن مشکلات رو به واحدهای مرتبط ندارند.کامنت گذاشتن اینجا که مشکلیو حل نمیکنه....شو داشته باش برو حرفتو بزن

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

خواهشا دوستان فقط نرید بخش فنی سداد .واقعا یک مشت ادم عقده ای .بالا دستی ها .که واقعا حسودن و بخیل و زیر ابزن.تو روت خیلی خوبن باهات.ولی پشتت میزنن بعدم انکار میکنن.دور از جونه همه همدانیا.ولی این مدیرای بخش فنی سداد که چندتاشونم ماله دهاتای همدان بودن.همه از دم عقده ای ،حسود و زیر اب زن و مارموز بودن.یکی دیگشون هم که فقط شوخیای مسخره و دور از شان افراد میکرد شعورشم نمیرسید هیچ موقع.فکر میکرد خیلی کوله.

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

هدف از کار کردن یا کسب درامده یا رشد مهارت فنی یا هردو هرکدوم از اینها باشه سداد جای خوبی برای رسیدن به این اهداف نیست چون هم حقوق پایینه هم محیط فقط شخصیتتون رو تغییر میده و بار فنی نداره مثال میزنم در سداد خانم مدیر "س.خ" تیم اپلیکیشن مدیر بودند اما هیچ توانایی در حل ومدیریت مشکلات فنی نداشتند و میدونید تنها کاری که میکردند چی بود؟تایید و رد مرخصیها و ورود و خروجها و یه کار خییییییییییییلی مهم و حساس ،محاسبهه زمان پریود خانمهای تیم اخه در سداد خانمها در ماه یکروز میتونستم مرخصی باحقوق برای پریود بگیرن .این مدیر ابرقدرت مینشست از این ماه به اون مله حساب کنه ببینه طرف پریودشو درست زده یا نه...که البته چون هیچکس ادم حسابش نمیکرد واقعا یکی از خانمها لو رفت که هروقت دلش مرخصی میخاد از این نوع استفاده میکنه همین مدیر یکی از نوچه هاشو تربیت کرده بود از گوشیهای بچه ها اطلاعات در بیاره..یعنی خیلی راحت گوشی طرفو با رمزش که از قبل بدست اورده بودن گوشیو باز میکردن و....(جزییاتش بماند) شما ببین اون نوچه که هیچی جز عزیزم عزیزم مدیر بهش نمیرسید چقد تهی بود که شده بود سگ دست اموز س.خ درسته این تیم مدیریتی برچیده شد ولی جو سداد طوریه که ادم سالم توش موندگار نیس ادم عوضی توش عوضیتر میشه پس هیچوقت درست نمیشه

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

من فقط بگم که این روشناسه که معاون فنیه ، دروغگو تر و چاپلوس تر از این ادم نداریم. برای کارهای ساده بچه ها رو میپیچونه و فقط زبون بازی میکنه.بار فنی هم که صفر.صفر یه چیزی اونورتر.فقط میگه من سوییچو این کارو کردم اون کارو کردم.عملا تعطیله.ینی اگه رابطه نبود خیلی از ادما بیکار میشدن تو این سداد.چاپلوس و دو رو و … مال باش سداد جاته.البته با احترام به دوستانی که اینجوری نیستن واقعن

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

بی رگو ریشه ترین افراد در سداد جمع شدند یعنی باور نکردنیه انقدر ادم چیپ و سراپا عقده یکجا جمع بشند.به نظر من که نمیتونه اتفاقی باشه مثلا ادم حقیری که خودش کد زدن بلد نبوده و نیست ولی گوش وایمیستاد حرف میبردو میاورد بعد چوو مینداخت که این خبرو فلانی اومده گفته و یه مدت ذوق میکرد مدیرش کردند بخاطر اینکه کف دستش پوست پوست شده بود انقد مالیده بوده برا همه ولی در نهایت با رفتن م.و کاهو یونجش اونجوری که برنامه ریزی کرده بود پروپیمون نشد.قیافه دهاتی و شخصیت لجنشو هم کشید رفت یه جای دیگه رو به گند بکشه بنده خدا مجبور شد بره از سداد .... خوریاشم جواب نداد و رفت خیلی بده سواد نداشته باشی.قیافه و شخصیت وشعور وخانوادهه نداشته باشی یه موجود تهی طلبکار

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

اقا چرا خودتونو خسته میکنید یک کلام ((اگر پارتی داری برو سداد رشتتم نامرتبط باشه بهت حقوق خوب میدن لازمم نیست کار کنی)) اگر مدیرت مرده باهاش لاس بزن و از زیر میز پاتو بمال به پاش و...(یکی همینجوری مدیرشد) اگر زنه براش خبرچینی کن.سقف پاداش 3ماهه هم بهت میدن اگر پارتی نداری نرو چون کارت به قرص اعصاب میکشه طرف هیچی بارش نبود برای تولد بچه تیم لید و بچه ابدارچی کادو میخرید برا خودش سلطنت راه انداخته بود اون اقایی هم که authority نداشت رو ول کن طفلک همه جا با پارتی میره بعد چندماهم پرتش میکنن بیرون الانم به زباله دان تاریخ پیوسته.حیوونی فقط 4تا کلمه تونسته حفظ کنه انتظار بیشتری ازش نیست فقط مغز فندوقیایی که انتظار دارن مدیر عامل فعلی معجزه کنه ها ها ها واقعا با نمکید

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

دوستان توقع دارن جو بکارن زعفرون برداشت کنند...وقتی ملتی هستیم که ... رو از گوشت کوبیده تشخیص نمیدیم و بهمون یه پست تخصصی پیشنهاد میشه میگیم مگه بقیه از اول بلد بودن؟من نرم یکی دیگه میره.اینهمه مفتخور چرا من نه؟ و..... از این بهتر نمیشه برنامه نویسی که در سداد منتظر مدیر شدن بودن رفته مصاحبه با ارفااااااااااااااق سطحشو میدلول زدن چرا در سداد سنیور بود؟چون از لاسیدن با مدیرش که الان در مفید مشغوله کم نمیذاشت ایا همون مدیر نمیدونست این خانم بیسواده؟چرا میدونست ولی میگفت گوربابای سازمان بذار عقده های ج.ن.س.ی مو در یابم معلومه هرمدیر عاملی با اتوبوس خودش میاد همه جای ایران همینه.ولی تویی که معترضی ...شو داشتی بری اعتراض کنی یا ته هنرت اینجا کامنت گذاشتن بوده؟ بترسید و لاپوشونی کنید ببینید چی میشه

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

معاون فناوری روشناس نامی هست که دروغگو و دغلباز هست و ادمای خودشو اورده تو تیم سوییچ وکلا گند زده بع بک افیس.فقطم یه چیزی شنیده هی میگه یکپارچه سازی سامانه ها.درست نیست بگم .ولی این ادم خیلی بی سواده .از تو لپ لپ اوردنش انگار.یعنی تو این مملکت چهار تا ادم با سواد نیستن جای امثال این اقا ،معاونت قبلی فناوری و حتی کاشی مدیریت قبلی بزارن.؟؟گند زده تو فناوری این رو شناسه دغلباز.مدیریتم که فقط نگاه میکنه ظاهرا.هرکی هم سو باشه باهاش اکیه.کاری نداره سواد یارو چقده.

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

متاسفانه سداد لجنزار شده.آدمای فنی همه رفتن و معاونت فنی م ر هم چون اشنا نیست و سفارشی اومده و به شدت ضعیف هستش مثل معاون قبلی برای پوشش ضعفای خودش سعی در امتیاز دادن به رییسا داره.به شدت دو رو و دروغگو هست این ادم.به هیچ عنوان سداد نرید .خصوصا ۱۴۰۳.هر روز بدتر از دیروز

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

بارها دیده شده و تجربه کردم که نیرو باعلم به اینکه حقوق دریافتی کمتر از حقشه یا مثلا شرکت های دیگه کلی مزایا دارن و..... ولی میمونه و کار میکنه مثلا محیط و جو شرکتو دوست داره یا از نظر فنی داره رشد میکنه و... اما سداد یک نکته مثبت برای افراد سالم از نظر روانی و اخلاقی نداره مواردی که گفته شده یک هزارم ایرادات و مشکلات سداد نیست دوستان توقع دارند با تغییر مدیر عامل یا معاونت مشکل حل بشه...چه طرز فکر کودکانه ای مگر وضعیت کشور با تغییر رییس جمهور تغییری میکنه؟ فرهنگ سازمانی سداد ایراد داره...5سال پیش معاون ای تی سداد میدونست اقای .....که مدیر پروژه هستند چقدر هول و کم سواد هستند حتی موقع خدافظی گفتند که چند نفر را باید اخراج میکردم اما ((کمکاری)) کردم همون افراد سداد رو به این روز انداختند تا کنار کسی هستی که هیچ...دو قدم دور میشی پشت سرت یا مسخرت میکنن یا یه دروغی تهمتی چیزی میسازن که کم کم بزرگ میشه و تو باید ثابت کنی که دروغه که هیچوقت ثابت نمیشه!!!! 99.99درصد افراد با پارتی بازی جذب میشن و یه عده بچه شهرستانی به شدت ضعیف از نظر مالی هستند.یه مدت هم که سداد شده بود محل جذب کاراموز.هم ضعف فنی هم ضعف اخلاقی باعث یه لجنزاری شد که الان کاملا نتایجش قابل رویته این افراد شهرستانی بیسواد و بی اخلاق فکر میکنند عقده های دوران کودکی ونداشته هاشون رو باید از حلقوم همکاراشون بکشن بیرون..لباس نو میپوشی با غضب نگاه میکنن انقدر داغونن....تا در سداد نباشید متوجه حرف من نمیشید توی شرکت دستکاری روانی میشی....یعنی با حرف و عمل بطور واضح ازارت میدن،شخصیتت رو لگدمال میکنند.بعد که ناراحت میشی یا دلیلشو میپرسی میگن ای وای مگه چی شده؟چیکار کردیم؟ما میگیم بمون ولی اگر خودت خیلی دلت میخاد خوو استعفا بده

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

متاسفانه بعد از رفتن پ و از فناوری اطلاعات یه ادم بی سواده دیگه (م ر) معاون فناوری هست که هیچی نمیدونه از پرداخت.و معلوم نیست با کدوم رابطه ای اومده و سداد رو تو منجلاب برده و برای اینکه ضعف خودش رو بپوشونه رییس ها رو مدیر کرده و و یک سری ها رو هم رییس کرده.واقعا بلبشوعه .ادمای کوتوله بالا سر کارن اونجا.افراد توانمند و فنی اینجا هم بعد از این همه سابقه چون رابطه خوبی ندارن و واسه رییسا پاچه خواری نمیکنن باید بسوزن و بسازن.

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

گاندی جمله‌ی خیلی خوبی داره که میگه: «هیچ کس از فاسد حمایت نمیکند، جز فاسد! ‏هیچ کس از ظالم دفاع نمیکند، جز ظالمین! ‏هیچ کس از آزادی دفاع نمیکند، جز آزاد اندیشان! ‏و در این میان هرکسی میداند کجای این داستان قراردارد..» کاملا سداد رو توصیف کرده کسیکه نونش توی هرج و مرج و بیسوادی و حرفوحدیث و حاشیه باشه که اجازه نمیده این چیزا حل بشه و با ادعایی که داره که من اومدم مشکلات رو حل کنم ولی مشکلو که بهش میگی میگه authorityندارم کسیکه سواد فنی نداره باید رفتار خارج از روابط کاری داشته باشه که بتونه از برنامه نویس اخراجی تبدیل به مدیر پروژه ایوا بشه اگر این موارد براتون صدق میکنه سداد براتون بهشته....اگر مرزی برای اخلاق و روابطتون ندارید و سطح فنیتون منفیه سداد بهترین شرکته براتون

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

سداد پر از ادمهای سفارش شده بیسواد و بیسروپا که هرچی ندیدن توو زندگیشون میخوان از حقوقی که به ازای ادم فروشی بهشون میدن برسن...پر از ادمهای ضعیف از نظر مالی وپر از خشم از نداشته ها و ندیده هاشون توو سداد سر همه توو مات... دیگرانه یعنی سرتو بلند میکنی میبینی هزار تا چشم داشتن امار میگرفتن تذکر حجاب و پوشش اصلا بر عهده واحد hrنیست وقتی شرکت حراست داره اونم تذکر قد مانتو 70 سانتی از طرف یه خانم به خانم دیگه===))) خانمی که به من تذکر حجاب داده بود.خودش تووکوچه پس کوچه های شرکت در وقت ناهار سیگار میکشید که البته چون با اتوبوس خانم مدیر منابع انسانی اومده بود و خانم مدیر هم همسر یکی از مدیران بانک ملی بودن در کمال ناباوری که ادمهای بیسواد در سداد خوب رشد میکنن خانم مدیر به همراه اتوبوسش بعد چندماه رفتن یه سازمان دیگه رو به ... بکشن سفته میگیرن دوربین همه جا هست ولی برخلاف نظرات ندیدم به کسی تذکر بدن مدیرا اصلا هدف و انگیزه ای برای ساختن و پیشرفت شرکت ندارند.یه مدت انگار مهمون سازمانند

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

بااینکه من متوجه محیط عیر اخلاقی سداد شده بودم و سعی میکردم هرروز که میرم خونه مساعل رو فراموش کنم اما واقعا طی 2.5سالی که در سداد بودم تهمتها و رفتارهایی رو دیدم و شنیدم که دیگه هیچوقت اون ادم سابق نخاهم شد من قبل سداد فکر میکردم ادمها دو سه یا ده تا چهره دارن اما سداد بهم یاد داد بعضی از افراد هزار رنگ عوض میکنند و بخاطر مشکلات روحی و روانی که دارن واقعا مرزی برای ازار و اذیت کردن دیگران ندارند کلا از حراست تا واحد فنی همه کارارو موکول میکنند به بعد از تغییر معاونت و اومدن حکم فلانی و.....کارا همه رو هوا

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

این مواردی که دوستان درمورد فساد اخلاقی و مالی و ضعف فنی گفتند سرسوزنی از واقعیته سداد واقعا لجنزاریه که بهشت افراد زالو صفته ادم در سداد داریم که پدرومادرش فقط تامرحله تولیدمثل موثر بودند و این ادم سراپاعقده است یعنی انقدر بدبخته که پی امار ماشین و خونه و لباس همکارشه.از این موجود توقع دارید انسانیت به خرج بده؟این موجود اومده تهران ارث پدرشو جمع کنه ببره دهاتشون در سداد جلو چشم همهه امار میدن اقای x موثر در تیم بوده ولی در نهایت پاداش رو میدن به خانم y چرا؟چون خانم لازم نیست کار کنه همینکه جو رو مسموم میکنه که مدیری که مدیریت بلد نیست فعلا در راس بمونه کافیه توهینهایی به شخصیتتون میشه که میشه در زندانها برای شکنجه ازش استفاده کرد امکان نداره به یه موجود حقیر در سداد سمت 100لول بالاتر از حدتواناییش پیشنهاد بدن بگه نه!!!!!

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

سداد میتونست جزو بهترین شرکتها باشه ولی به جرات میگم هم از نظر فنی هم از نظر محیط و جو و مدیریت جزو اخرین شرکتهای حوزه نرم افزاریه انقدر مدیرای بیسواد و بی وجدان داشته که میدونستن 10000سال دیگه هم این سمت مدیریت براشون زیاده ولی سمت رو قبول کردند و گند زدن به همه چیز نمونه بارزش بی وجدانترین موجود دوپایی که دیدم (****** معاونت فناوری اطلاعات 1401-خرداد1402) انقدر بیسرو صاحاب بود که حد نداره.فرض کنید یکبار یکی از دوستان جوونی کرد خامی کرد با اپ ایوا شارژ خرید....پول کسرشد اما شارژ نشد.رفتیم به برنامه نویس تیم ایوا گفتیم که فلانی اینجوری شده .کدتون باگ داره خیلی خونسرد گفت خوب چیکار کنم؟گفتیم حداقل درخواست بزن(چون دسترسی داشتن) که پولم برگرده هیچی نگفت پاشد رفت.هنوز که هنوزه یادش میفتم از این حجم بی تفاوتی و اینکه من پشتم گرمه انجام نمیدم برو ببینم چه غلطی میتونی بکنی شوکه ام.خیلیا اینجوری بودن که انگار شرکت ارث پدرشونه و هیچکس هم بهشون کوچکترین تذکری نمیداد مدیر تیمشونم که جز ارایش و خودنمایی کاری بلد نبود طفلک.....دستمالیه کل سازمان بود به ****** مشکلات رو میگفتیم عین .... نگاه میکرد یکی بدتر از خودشو اورده بود مشکلاتو حل کنه هر اعتراضی میکردیم که ما فلان مشکلو 5ماه پیش گفتیم چرا کوچکترین رسیدگی نشده میگفت من آتوریتی ندارم...فک کنم تازه یاد گرفته بود این کلمه رو ذوق داشت هرروز بگه الان هم هنوز سازمان درگیر مشکلات قبل هست همون بی نظمی و فشل بودن

پرداخت الکترونیک سداد

بانکی · تهران

تجربه کاری

ببین سداد چه لجنزاریه که مدیرا از قصد اسکرام مسترهارو بیسوادترین افراد میذاشتن بعد خودشون پشت سر اسکرام مسترها شروع میکردن به بدگویی کل تیم میگفتن فلانی سواد نداره ما حرفشو گوش نمیکنیم در نتیجه باز هرج و مرج میشد و این مدیرهای بیسروپا پادشاهی میکردن همین ****** که ****** ( پ.و معاونت فناوری اطلاعات سال 1401-1402)چپوندنش توی سداد کی ووردهای اجایل رو نمیتونست تلفظ کنه مدیرها به ادمهای بیسواد کار و سمت میدادن و این کوتوله هارو ادم خودشون میکردن و چنان فضای سمی ساخته بودن که ادم سالم روانی میشد از این حجم زیراب زدن سداد در هیچ سطح و هیچ واحدش شما ذره ای منطق عدالت و سواد فنی نمیبینی