وویکی‌تجربهجستجو

پرداخت الکترونیک سپهر: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

پرداخت الکترونیک سپهر در سال ۱۳۸۶ با هدف ارائه راهکارهای جامع فن‌آوری برای بانک‌ها و موسسات مالی و اعتباری تأسیس شد، همراه با طراحی و اجرای اتوماسیون‌های بانکی، ارائه خدمات پرداخت الکترونیک و بانکی، پیاده‌سازی سامانه‌های امنیتی در حوزه پرداخت و شخصی‌سازی کارت‌های هوشمند. هم‌اکنون این شرکت با تیمی فعال در تمامی استان‌ها در زمینه پشتیبانی از دستگاه‌های کارتخوان، درگاه پرداخت امن اینترنتی و سامانه پرداخت موبایلی به فعالیت می‌پردازد. امکانات و مزایا شامل ورزش، مزایای رفاهی، تکریم ایام، بیمه تکمیلی، فرصت ارتقای شغلی، محیطی پویا و صمیمی، استفاده از تعاونی مصرف و آموزش‌های داخلی و یادگیری جمعی است.

تجربه‌ها

پرداخت الکترونیک سپهر
بانکداری · تهران
مصاحبه
کاربر ناشناس·سرپرست ·۱۸ تیر ۱۴۰۵
بلاتکلیف

آگهی مربوط به شیراز بود . باید در واتساپ درخواست میدادم. بعد از اینکه بصورت پیام در واتساپ به مصاحبه دعوت شدم ، با رفتار مودبانه مسئول شعبه مواجه شدم. مصاحبه دوستانه و خوبی بود. همه موارد مطرح شد. نتیجه مصاحبه را قرار شد اطلاع دهند. بعد از یک هفته مجددا پیگیری کردم ، باز هم گفتن منتظر بررسی از تهران باشم. به نظرم پاسخ دادن به نتیجه هر مصاحبه ای لازم هست!

استخدام در پرداخت الکترونیک سپهر

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۰ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود.

سؤالات متداول درباره پرداخت الکترونیک سپهر

آیا پرداخت الکترونیک سپهر در حال استخدام است؟

بر اساس ۱ تجربه مصاحبه ثبت‌شده در ویکی‌تجربه، پرداخت الکترونیک سپهر به طور دوره‌ای فرآیند استخدام دارد. برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی شرکت مراجعه کنید.

تجربه کاری در پرداخت الکترونیک سپهر چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پرداخت الکترونیک سپهر ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پرداخت الکترونیک سپهر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پرداخت الکترونیک سپهر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پرداخت الکترونیک سپهر چطور است؟

۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است. سختی مصاحبه، نتیجه (پذیرش/عدم پذیرش) و شرح روند مصاحبه به‌صورت ناشناس منتشر شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کنید.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در بانکداری

فراپردازان آروند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناس·ارشد
آزار جنسی و روانی

من این تجربه رو در تاریخ ۱۵ دی ۱۴۰۳ به ثبت رسوندم ولی نمیدونم چرا متاسفانه پاک شده ولی مجدد میخوام این رو اینجا به ثبت برسونم که بالاخره ی نفر به داد اونجا برسه كار در شركت اميدپى براى من و بسيارى دیگری از همكاران خانم ب

فراپردازان آروند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناس·عملیات
فرهنگ سکوت

من از کارکنان سابق این مجموعه هستم و بصورت اتفاقی میخواستم نظرات نسبت به یک شرکت دیگه رو ببینم که دیدم یکی از همکارهای قدیمی تجربه ای رو نوشته، که لازم دونستم در این خصوص نظرات و تجربیات خودم رو ثبت کنم تا دوستان دیگه نی

فراپردازان آروند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مهندس نرم افزار
سکوت در برابر رفتارهای نامتعارف مدیرعامل

تجربه کاری من در این مجموعه چیزی نبود که انتظار داشتم. من حدود چند ماهی میشه که این مجموعه رو ترک کردم اما چیزی که برای من بسیار آزاردهنده بود، نوع برخورد و رفتار مدیرعامل (م.م.م) با خانم‌ها، بود. در طول مدتی که در این م

گسترش فناوری اطلاعات و ارتباطات خاورمیانه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس کال سنتر ، پشتیبانی فنی
پرحاشیه و بی تعهد

شرکت به شدت پر از حاشیه از سمت مدیران ، بی تعهد نسبت به صحبتهای روز مصاحبه . روز مصاحبه با حقوق درخواستی موافقت میکنن بعد از یکماه و نیم که حقوق میدن خیلی کمتر از توافق اولیه پرداخت میکنن . برای استعفا حقوق آخر رو پرداخ

بانک ایران زمین (واحد های ستادی)
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
تسویه‌ای که حسابی اعصابم خورد کرد

وقتی فکر می‌کنم به اون زمان، همچنان دلایل ناامیدی توی ذهنم موج می‌زنه. در دوران شیوع، مجموعه با طرح مرخصی‌های مداوم کارمندان رو تحت فشار گذاشته بود تا جوری که به خانه فرستاده می‌شدیم و همیشه به‌زنگی‌های پی در پی برای راس

بانک شهر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پرسنل
پرسنل

باورم نمی‌شه که چنین وضعیتی اونجا حاکمه و من به شدت از ورود به این بانک پشیمانم. از نگاه من، برای پرسنل هیچ ارزشی قائل نیستند و با آن‌ها مثل برده رفتار می‌شود؛ به نظر می‌رسد اینجا بیشتر به دنبال بازاریابی است تا ارائه خد