ویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در پرداخت اول کیش (جیرینگ)، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۴ نظر ثبت‌شدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵؛ ۲۵٪ از کاربران پرداخت اول کیش (جیرینگ) را به دیگران توصیه می‌کنند. ۴ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.

شرکت پرداخت اول کیش با نام تجاری جیرینگ از سال ۱۳۸۹ با هدف ارائه خدمات و محصولاتی نوآورانه در حوزه مالی، با تکیه بر فناوری‌های نوین مبتنی بر داده فعالیت خود را آغاز کرد و به‌عنوان نخستین و معتبرترین ارائه‌دهنده خدمات بانکداری و پرداخت موبایلی در کشور ظاهر شد. با بهره‌گیری از دانش متخصصان برجسته صنعت تلکام و استفاده از به‌روزترین فناوری‌های نرم‌افزاری و زیرساختی، اولین کیف پول الکترونیکی همراه در ایران را راه‌اندازی نمود و گام‌های مهمی در جهت ارائه خدمات فین‌تک با بالاترین کیفیت برداشته شد. جیرینگ به‌عنوان بازوی اصلی شرکت ارتباطات سیار ایران (همراه اول) در حوزه پرداخت، به‌خوبی از شبکه فراگیر تبادل مالی الکترونیک کشور بهره می‌برد و خدمات و راهکارهای سازمانی گوناگون و جامعی را در اختیار مشتریان خود قرار می‌دهد. خدمات سازمانی جیرینگ مانند اجاره سرکد، فروش شارژ و بسته اینترنت، ارسال پیامک‌های تعاملی و غیرتعاملی برای کسب‌وکارهای بانکی و غیر بانکی ارائه می‌شود. به‌عنوان پیشرو و نوآور در خدمات بانکداری و پرداخت موبایلی، جیرینگ مجموعه‌ای از خدمات مالی و بانکی (کارت به کارت و سایر موارد)، اپراتوری (خرید شارژ و بسته‌های اینترنت)، خدمات خودرویی (پرداخت خلافی و عوارض)، پرداخت قبوض و موارد مشابه را از طریق کد ستاره هفت مربع (*۷#) مخصوص مشترکان همراه اول یا اپلیکیشن جیرینگ به مشتریان عرضه می‌کند. هدف جیرینگ تکمیل سبد محصولات سازمانی با انجام پژوهش‌های گسترده در صنعت فین‌تک است تا برنامه‌های جامعی در چارچوب ولث‌تک (Wealthtech) و اینشورتک (Insurtech) ارائه دهد.

تجربه‌ها

پرداخت اول کیش (جیرینگ)
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·Full Stack·۲ شهریور ۱۳۹۸·شهریور ۱۳۹۷ تا شهریور ۱۳۹۸
۳.۰
Full Stack

متاسفانه تیم مدیریت قبلی که پنج سال در این شرکت بودن فاقد تجربه، بسیار باندباز، دائم مشکوک و عاشق کارمندهای پاچه خوار بودند. شرکت هیچ پیشرفتی که نداشت هیچ هیچگونه پیشرفت برای کارمندانش قائل نبود. پاداش ها به نحو تبعیض آمیزی تقسیم می شد و خدماتی ها و نگهبان ها از بیمه تکمیلی و مزایا برخوردار نبودند. منابع انسانی فقط واحدی برای کنترل کارمندها از دوربین، قطع کردن اضافه کاری ها و ندادن آنکال و حق ماموریت بود. در ابتدای ورود قول ها وعده هایی می دادند که به هیچ کودوم عمل نمی شد. همه چیز سلیقه ای و محفلی تعیین می شد. سطح حقوق و مزایا به طرز بی رحمانه ای پایین بود. از مرداد ۹۸ تیم جدید مدیریتی اومده که امیدوارم این جهنم رو یه ذره جای بهتری بکنه. متاسفانه جیرینگ فقط یه برند خوشگله و پشتش هیچ چیزی نیست.

پرداخت اول کیش (جیرینگ)
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده‌ی اندروید
۱.۰
توسعه‌دهنده‌ی اندروید

برای موقعیت توسعه‌دهنده‌ی اندروید اقدام کردم. مصاحبه‌ی فنی آنلاین ست شد ولی روز قبلش smsای اطلاع دادن که بندازیمش چند روز دیگه. این بار با چند دقیقه تاخیر بالاخره یکی از کارمندانشون اومد که بعد از چند دقیقه مشخص شد قرار نبوده تو مصاحبه باشه و فقط چون مصاحبه‌کنندگان اصلی نتونستن بیان ایشون برای مصاحبه اومده بود. ظرف ۵-۶ دقیقه مصاحبه تموم شد، حقوق درخواستی پرسید و بعد گفت براتون تسک می‌فرستیم که انجام بدید. بعد از یکی دو روز تسک فرستادن و من انجام دادم. گفتن که فلان بخشش رو هم بزن و من زدم و فرستادم. اما دیگه هیچ خبری نشد! بعد از ۱۰ روز پیام دادم که حداقل ازشون بازخورد بگیرم اما باز هم جوابی ندادن. چندین بار تلفنی زنگ زدم و از منابع انسانی‌شون بازخورد خواستم که هر بار گفتن اطلاع می‌دیم اما خب..مشخصه که اطلاعی ندادن. حتی حضوری هم رفتم که نشون بدم رفتارشون زشت بوده. باز هم گفتن «حتما» اطلاع می‌دیم اما مجددا هیچ بازخوردی داده نشد. با شرکتی طرف هستید که بی‌احترامی به شان و وقت افراد جزء فرهنگ سازمانیشونه.

پرداخت اول کیش (جیرینگ)
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربهٔ کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس اندروید
۵.۰
برنامه نویس اندروید

من در شهریور و مهر 402 با این شرکت مصاحبه کردم سوالات فنی کلی بود و بیشتر تمرکز روی این بود که تجربه کاریم رو بررسی کنن. بعد از چند روز باهام تماس گرفتن برای انجام کد چلنج. کد چلنج رو نیمه کاره انجام دادم و باهاشون تماس گرفتم که به علت فشار کاری یکی دو روز تاخیر دارم و گفتن اکی. بعد از دو روز هم دوباره تماس گرفتن و پیگیری کردن که کارت تموم شده؟ کد چلنجت رو چک کنیم؟ که گفتم بله. بعد از چند روز با من تماس گرفتن و گفتن برای مصاحبه منابع انسانی بیا. حدود دو تا سه ساعت مصاحبه منابع انسانی طول کشید (مشخص بود که روحیات و اخلاقیات نیرو براشون خیلی مهم هست) و نهایتا بعد از چند روز با من تماس گرفتن که در فرایند استخدام تایید شدم. الان هم حدود 6 7 ماهی هست که در این شرکت کار میکنم. توی بخش فنی واقعا محیط آرام و بی حاشیه ای داره. فضای پیشرفت رو بهت میدن. گوش شنوا برای شنیدن دارنو حقوق و مزایا به نسبت مناسب هست و حال من برای منابع انسانی و مدیرم مهم هست و تلاش میکنن که اگر کمبودی هست برطرف کنن. اگرچه که هیچ شرکتی بی ایراد نیست اما در کل از نظر من که تا حالا توی چند تا شرکت خوب بودم جیرینگ شرکت خوب و بی حاشیه ای هست.

استخدام در پرداخت اول کیش (جیرینگ)

از مجموع ۴ تجربهٔ ثبت‌شدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۴ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این داده‌ها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمع‌آوری می‌شود و امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۲۵٪ از کاربران پرداخت اول کیش (جیرینگ) را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۴
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۲.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۲.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۲.۵ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی پرداخت اول کیش (جیرینگ) مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ پرداخت اول کیش (جیرینگ)

آیا پرداخت اول کیش (جیرینگ) در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از پرداخت اول کیش (جیرینگ) ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پرداخت اول کیش (جیرینگ) چگونه است؟

بر اساس ۴ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۵ از ۵ است؛ ۲۵٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در پرداخت اول کیش (جیرینگ) چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در پرداخت اول کیش (جیرینگ) از نگاه ۴ کارمند: ۲.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبهٔ استخدام در پرداخت اول کیش (جیرینگ) چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از پرداخت اول کیش (جیرینگ) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: