وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در پوطار، صنعت تولید و صنایع، خراسان رضوی، مشهد: بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران پوطار را به دیگران توصیه می‌کنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت پوطار با نام آجیل و خشکبار حسینی در سال ۱۲۹۵ توسط مرحوم حاج عزیز حسینی پایه‌گذاری شد. سپس در سال ۱۳۳۵ مسیر توسعه با تلاش‌های حاج محمد حسینی ادامه یافت و در سال ۱۳۶۰ به نسل سوم رسید. این مجموعه در سال ۱۳۹۱ با معرفی برند پوطار، توسعه فعالیت داد و همزمان با حضور در بازارهای بین‌المللی و صادرات به کشورهای اروپایی و آسیایی، با قیمت مناسب و کیفیت بی‌نظیر، به موفقیت‌های قابل توجهی رسید.

تجربه‌ها

پوطار
تولید و صنایع · مشهد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست اداری و منابع انسانی·۲۰ مرداد ۱۴۰۵·مرداد ۱۴۰۲ تا بهمن ۱۴۰۲
۱.۸
بردگی نوین

دقیقاً حقوق کف قانون کار بهت میدن بعد میگن پشت لیستی بقیشو میدیم همونم اونقدر اذیتت میکنن بعد با منت میدن محیط خاله زنکی تیم سازی علیه هم نگم برات نری که حالت بد میشه

ناهار رایگان
پرداخت حقوق به موقع
اهمیت به دیزاین
مدیریت ضعیف
محیط غیر حرفه ای
بی نظمی کاری
عدم امنیت شغلی
پایه حقوق کم

استخدام در پوطار

از مجموع ۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۰٪ از کاربران پوطار را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی پوطار مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره پوطار

آیا پوطار در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پوطار ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پوطار چگونه است؟

بر اساس ۱ نظر ثبت‌شده، تجربه‌های کاری پوطار را می‌توانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).

حقوق و مزایا در پوطار چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پوطار ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پوطار چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پوطار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب

توس فیوز
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر منابع انسانی
نرخ خروج بالا

من متوجه نمیشم چرا هر سه ماه 4 ماه نیروهاشون رو اخراج میکنن یا شایدم نیرو از بس اونجا فضای بدی داره که خارج میشه از مجموعه این واسم علامت سوال بزرگی بود که اومدم ویکی تجربه گفتم شاید دوستانی که اونجا قبلاً شاغل بودن ثبت