پویندگان پزشکی پردیس

تولید و صنایع · بومهن

تجربه کاری

بعضی وقت‌ها تصور می‌کردم محیط کاری خیلی حرفه‌ای و سازمان‌یافته است، اما واقعیت کمی فرق می‌کرد. مدیریت تیم برنامه‌نویسی ضعف‌های زیادی داشت و برای یک کار ساده هم توضیح کامل لازم بود تا بفهمند. اضافه‌کاری به صورت رسمی وجود ندارد، اما دلیلش این است که برخی افراد فامیلی وارد شده‌اند و اوضاع را به هم ریخته‌اند؛ بسیاری از موارد هم به‌تدریج از کاغذها پاک می‌شود. برای آغاز به کار، با سفته‌های سنگین کارفرما رو به رو می‌شدم. تفاوتی بین برنامه‌نویس و کارهای خدماتی قائل نبودند و گاهی تصمیم می‌گرفتند کار موقتی به بنده بسپارند. حجم کار معمولاً پایین بود، اما فضای کار و مدیریت آنقدر نامناسب بود که به چشم نمی‌آمد. وجود فامیل‌بازی و حضور افراد فامیلی در سایر بخش‌ها هم قابل توجه بود. جای پارک کم بود و مدتی هم ماشین همکاران به سرقت افتاد. طول هفته کاری تقریباً نزدیک به پنجاه ساعت بود و حقوق به‌طور دقیق و صحیح اعلام نمی‌شد. در مجموع اگر بخواهم همه را بنویسم طولانی می‌شود؛ مشکل اصلی همچنان مدیریت و بخش منابع انسانی بود.

پویندگان پزشکی پردیس

تولید و صنایع · بومهن

مصاحبه

شرکت پویندگان پزشکی پردیس برای من تجربه‌ای دوگانه داشت. اوایل سال گذشته برای کارشناس SME وارد روند مصاحبه شدم و برخورد اعضای منابع انسانی خیلی محترمانه و گرم بود؛ شفافیت کامل وجود داشت و آرامش به‌طور کامل به من منتقل شد. در ادامه برای مرحله فنی با دو نفر مصاحبه کردم و به دلیل حقوق پایین در آن نقش، تصمیمی نگرفتم. امسال دوباره برای همان پست ارتباط گرفتند و دوباره رفتم تا گفت‌وگوهای فنی را پشت سر بگذارم. در اینبار با بانویی مسن از منابع انسانی روبه‌رو شدم که به‌شدت بی‌ادب و بی‌منش بود و کلمه‌ها با سختی رد و بدل می‌شد. همچنان فهمیدم که فضای کار به‌نظر شلخته است و رفتارها نظم مشخصی ندارد؛ گویی هر لحظه ممکن است از حضور من منصرف شوند. در نهایت تجربه‌ام از این شرکت خیلی تناقضی بود و به هیچ‌وجه توصیه نمی‌کنم.