وقتی وارد شرکت شدم فکر می‌کردم مکانی خوب برای آموختن است، مخصوصاً برای کسایی که سابقه‌ای ندارند. اما اگر هدف رشد و پیشرفتی برای خودت است، توصیه نمی‌کنم به رفتن به اینجا فکر کنی. با تغییر مدیریت از مدتی قبل، اوضاع کاملاً

برای مصاحبهٔ پشتیبانی فروش به آنجا رفتم، اما از همان ابتدا روشن بود که جدی نیست. مصاحبه‌کننده‌ها به‌جای اینکه با من گفت‌وگو کنند، مرتب ازم می‌خواستند همان‌جا بمانم و هیچ گفتگوی جدی انجام نشد. سوالات مطرح می‌شد اما آن‌ها

در حال حاضر با شرکت سی نی مشغولم و تغییراتی که اعمال شده واقعاً بهبود محسوسی ایجاد کرده است. فضای کار قبلاً خیلی فشرده بود، اما اکنون تیم فروش و پشتیبانی از بخش فنی جدا شده‌اند و شرایط کار بهتر شده است. تنها نکته‌ای که ب

دقیقاً مثل اینجا تصمیم دارم ازمون بگیرن و با انتظار طولانی روبه‌رو بشم. وقتی رسیدم، واقعاً یک ساعت معطل شدم تا به نوبتم برسد. مصاحبه هیچ جنبه فنی نداشت و بیشتر حول سلیقه‌های مصاحبه‌کننده می‌گشت. از شوخی نیست که به نظر می

من خیلی زود احساس کردم فضای اخلاقی شرکت مناسب نیست و هر روز با دیدن مشکلات تصمیم گرفتم ردّ کردنشون رو به فردا موکول کنم؛ اما در حدود دو و نیم سال که اونجا بودم چیزهایی دیدم و شنیدم که من رو از حالت قبلی بیرون برد. به همو

بهار پمپ را تجربه کردم و برای موقعیت کارشناس تولید محتوا وارد فرآیند مصاحبه شدم. از همان ابتدای کار سوال‌ها به متریک‌های اینستاگرام ختم می‌شد و با وجود پاسخ‌هایی که می‌دادم احساس می‌کردم واقعاً دنبال یک کارشناس تولید محت