وویکی‌تجربهجستجو

گروه صنعتی پردیس نیر: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه صنعتی پردیس نیر در بهار ۱۳۹۷ با هدف ارائه کفش، کیف و پوشاک ورزشی آغاز به‌کار کرد. در آغاز فعالیت، کارخانه کفش را در منطقه زیبای نیر استان یزد گشایش نمود تا زمینه اشتغال روستایی فراهم آید و تولید کفش‌های اسپرت و راحتی را با کیفیت بالا و قیمت مطلوب در دستور کار بگذارد. محصولات این شرکت با برند تتیس به بازار عرضه شد و به سرعت سهم قابل توجهی از بازار کفش‌های ورزشی و راحتی را به دست آورد. رضایت مشتری به‌عنوان اولویت اصلی، همواره در دستور کار قرار گرفت و با ارائه کالاهای باکیفیت و خدمات مطلوب، تجربه خرید مطلوبی را برای مشتریان رقم می‌زند. ایجاد واحد پاسخگویی خدمات پس از فروش و گارانتی گواهی بر این تعهد است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در گروه صنعتی پردیس نیر

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای گروه صنعتی پردیس نیر ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره گروه صنعتی پردیس نیر

آیا گروه صنعتی پردیس نیر در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه صنعتی پردیس نیر ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در گروه صنعتی پردیس نیر چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در گروه صنعتی پردیس نیر ثبت نشده.

حقوق و مزایا در گروه صنعتی پردیس نیر چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای گروه صنعتی پردیس نیر ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در گروه صنعتی پردیس نیر چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گروه صنعتی پردیس نیر ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

سروش مانا فارمد (گلرنگ)
تجربه کاری
کاربر ناشناسمسئول دفتر
ضعف مدیریت عامل

تجربه همکاری من با شرکت سروش مانا فارمد چندان رضایت‌بخش نبود. از نظر مدیریتی، عملکرد مدیرعامل با انتظارات حرفه‌ای فاصله داشت؛ به‌طوری‌که حتی برخی از مزایای محدود ابلاغ‌شده از سوی هلدینگ نیز در این مجموعه کاهش پیدا…

مبلمان آوججی
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر فروش
مدیران ضعیف

تا وقتی مدیریتش به آقای ارسین بود همه چی عالی بود همه باهم رفاقتی کار میکردن تا این فردین عباس زاده اومد عین خاله زنک ها همه رو بهم زد همه رو انداخت تو جون هم .همه نفرات قدیمی از شرکت خداحافظی کردن فقط و فقط بخاطر…

چوب سنگ
مصاحبه
کاربر ناشناسمشاور فروش
مصاحبه بسیار عالی و سنجیده

امکان پیشرفت شغلی دارد. برای پرسنل اهمیت قائل هستن. علاوه بر مصاحبه حضوری آزمون شخصیت داشتن که نشان دهنده این هست محیط کاری سالمی دارند و به دور از حاشیه. بیمه داشتن.

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس
واحد ضعیف

شرکت خوب با بنیانگذار محترم همه بخش ها نسبتا بد نیستن اگر خواستین استخدام بشین تقریبا خوبه ولی سمت واحد تبلیغات نرید به شدت سمی که توسط یک سرپرست اداره میشد و خیلی رفتارهای آزاردهنده ای داشت متاسفانه مدیریت هم کلا…

نان آوران
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر
شبکه جم هست این شرکت

به عنوان یک مرد دارم می گم اینجا اصلا مناسب خانما نیست به دلیل اینکه مدام مزاحمتون خواهند شد. یک کلام بهتون بگم.شبکه جم هست این شرکت.همه مدیراشون با اینکه متاهل هستن با زنای مجرد رابطه دارن. ملاک اصلیشون جذب خانمای…

ایران تابلو
مصاحبه
کاربر ناشناس
رئیس

مهم ترین عامل جلوگیری از پیشرفت این شرکت منابع انسانیشه.واحد منابع انسانی بسیار بروکرات ،کارنابلد و غیر حرفه ای داره.خیلی خیلی ضعیف هست واحد منابع انسانیش(فراتر از حد تصور).مخصوصا مدیر منابع انسانیش که فوقالعاده ضعیفه