وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در گسترش فناوری های نوین، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۹۱ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۹ از ۵؛ ۱۳٪ از کاربران گسترش فناوری های نوین را به دیگران توصیه می‌کنند. ۹۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

شرکت گسترش فناوری‌های نوین سازمانی دانش‌محور، یادگیرنده و نوآور است که با رویکرد آینده‌نگر به تحولات حوزه بانکداری، بیمه و بورس می‌نگرد و با نهادهای داخلی و بین‌المللی در ارتباطی فعال همکاری می‌کند تا سیستم‌ها و راهکارهای فناوری اطلاعات را توسعه و ترویج دهد. رسالت شرکت ارائه دهنده محصولات و خدمات IT با محوریت بانک‌ها و مؤسسات مالی و اعتباری کشور و منطقه است و از جدیدترین فناوری‌ها بهره می‌برد تا کیفیت خدمات و تولید محصولات را به طور مستمر ارتقاء دهد. از آغاز سال ۱۳۸۷، با تمرکز بر فعالیت‌های مبتنی بر بستر اطلاعات و ارتباطات، گسترش فناوری‌های نوین با هدف هماهنگی هرچه بیشتر نظام بانکی کشور با استانداردهای بانکداری نوین جهانی آغاز به کار کرد. توانمندی‌های متمایز عبارت‌اند از بیش از ۵۰۰ نیروی متخصص IT و مشاوران بانکی خبره، ارائه راهکارهای جامع بانکداری الکترونیک و پوشش تمامی نیازهای ICT مشتریان، ارائه راهکارهای حوزه پرداخت الکترونیکی و دارا بودن دفاتر نمایندگی در سراسر کشور.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

براساس تجربه‌های ثبت‌شده، محیط کار در گسترش فناوری‌های نوین تا حدی ترکیبی از فرصت‌های یادگیری و چالش‌های مدیریتی است. از یک‌سو، نیروهای فنی و تیم‌های توسعه گزارش داده‌اند که حقوق معمولا منظم است، فرصت‌های تعالی حرفه‌ای وجود دارد و با وجود ترکیب تیم‌های مختلف، جو کار گروهی تا حدی مثبت است. برخی تجربه‌ها به مزایای پشتیبانی رفاهی، وام‌های بانکی، دسترسی به امکاناتی همچون باشگاه و استخر اشاره کرده‌اند و حضور در محیطی با فرصت آموزش و کار با فناوری‌های متنوع را می‌ستایند. از سوی دیگر، درک مشترک از مشکلات بنیادی مانند مدیریت منابع انسانی ضعیف، فساد سلیقه‌ای در تصمیم‌گیری‌های مربوط به حقوق و ارتقا، و فشارهای غیرمنصفانه در برخی ادارات وجود دارد. برخی گزارش‌ها نشان می‌دهد که تفاوت‌های چشم‌گیر بین تیم‌ها و وابستگی به روابط برای پیشرفت، به نارضایتی و کاهش انگیزه منجر شده است. در نتیجه، بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، شرکت می‌تواند با بهبود مدیریت منابع انسانی، شفاف‌سازی روند ارزیابی و افزایش ثبات سیاست‌های حقوقی و مزایا، به تقویت فرهنگ سازمانی و حفظ استعدادها نزدیک‌تر شود. تجربه‌های کار و مصاحبه در کنار هم نشان می‌دهد که محیط کار با توجه به تیم و مدیر مربوطه تغییر می‌کند و یافتن تیم سازگار کلیدی است.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

گسترش فناوری های نوین
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·Devops·۱۰ دی ۱۴۰۲
۱.۰
Devops

چند ماه آزمایشی کار کردم ببینم چطوریه یعنی فهمیدم واقعا شرکت حرف دربیارین جلوی روت انقد خوب خودشون نشون میدن آدم فک می‌کنه چه آدمای خوبین ولی رفته رفته متوجه پچ پچ کردنشون زیر آب زنی هاشون شدم مدیر که نگم همش انگاری طلبکارن ازت بدرد نمیخوره همشم درگیر رفع باگ هستن تا اضافه کردن فیچر یعنی انقد داغونن

گسترش فناوری های نوین
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ·۱۰ دی ۱۴۰۲
۱.۰
کارشناس

الان کامنت یکی از دوستان رو در مورد تسویه حساب خوندم. منم یه تجربه مزخرف موقع تسویه حساب داشتم. تو دوران کرونا شرکت مارو یک روز در میون آف می‌کرد. یه روز کار میکردیم و یه روز باید خونه میبودیم. زنگ‌میزدن چک میکردن حتما خونه باشی!!!! اگه زنگ میزدن و خونه نمی‌بودی باید جواب پس میدادی!! بعد موقع تسویه تمام اون روزا رو از مرخصیام کم کردن و حدود ۶ میلیون از مبلغ تسویه کم کردن!!! همینقددرررررر مزخرف. اصلا این شرکت سرتاپا عیب و ایراده!

گسترش فناوری های نوین
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس ·۷ دی ۱۴۰۲
۱.۰
برنامه نویس

یک نکته عجیب در ابن شرکت که در موقع تسویه حساب برای من پیش اومد اینه که مبلغ 20 میلیون تومان از سنوات من بابت باقی مانده بیمه تکمیلی کم کردند. یعنی 8 ماه از قرارداد بیمه تکمیلی مونده تمام اون رو از حساب من کم کردند. در عین حال بیمه تکمیلی رو هم باطل کردند.

گسترش فناوری های نوین
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس مین فریم·۶ دی ۱۴۰۲
۱.۰
کارشناس مین فریم

شرکت زمان ******* خیلی خوب و روی روال بود و مدیرامون واقعا فنی بودن و علی رغم کارشکنی و حق خوری که میشد ولی اینطوری نبود که فضای شرکت به این شکل مسموم شود. اداره ب****** عملیات در طول چهارسال 5 تا سرپرست و مسئول به خودش دیده و واقعا در و پیکر ندارد . نیایید که بیچاره میشید محیط سمی و زیرآب زنی دولتی که نود درصد کارشناس ها از بیکاری ****** که ترفیع بگیرند. امیدوارم ****** این ویرانی به عذاب الهی دچار شوند چرا که دقیقا از زمان ایشان شرکت فرهنگشو از دست داد و همه چیز خراب شد

استخدام در گسترش فناوری های نوین

از مجموع ۹۱ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۹۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۱۳٪ از کاربران گسترش فناوری های نوین را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۹۱
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۹ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۹ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۹ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی گسترش فناوری های نوین مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره گسترش فناوری های نوین

آیا گسترش فناوری های نوین در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش فناوری های نوین ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در گسترش فناوری های نوین چگونه است؟

بر اساس ۹۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۹ از ۵ است؛ ۱۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در گسترش فناوری های نوین چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در گسترش فناوری های نوین از نگاه ۹۱ کارمند: ۱.۹ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در گسترش فناوری های نوین چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از گسترش فناوری های نوین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: