با سلام. من سال ها هستش که در این شرکت مشغول به کار هستم. از زمان مدیریت عامل آقای نجفی در این شرکت، تصمیم گیری هایی اتخاذ شد که مشخص بود در بلند مدت شرکت با این تصمیم گیری ها به مشکل خواهد خورد. یکی از این تصمیمات اشتباه آقای نجفی استخدام بسیار زیاد نیرو به بخاطر نیاز به نیروی انسانی بلکه به خاطر کاهش سرانه درآمد شرکت بود همین و بس. حال همین موضوع سبب ایجاد بحران در شرکت شده است. شرکت نیروی مازاد دارد و متاسفانه بلد هم نیستن از نیروی مازاد با تعریف پروژه ها و محصولات جدید استفاده بهینه نمایند. همین نیروی مازاد سبب شده است که هزینه های جاری شرکت بسیار بالا برود و درآمد شرکت جوابگوی افزایش حقوق پرسنل به اندازه تورم نباشد. از این موضوع بگذریم میرسیم به مدیریت عاملی آقای درویش روحانی که واقعا ایشان استانداردهای لازم برای مدیریت یک شرکت بزرگ در سطح ملی را ندارند و فقط با استفاده از روابط مدیرعامل شده اند. تغییرات در شرکت بسیار زیاد شده است و انتصاب ها مخصوصا انتصاب هایی که از خارج شرکت آمده اند اصلا در سطح آن سمت نمی باشند. مراسم 32 امین سالگرد تاسیس شرکت که در برج میلاد برگزار شد بسیار سطح پایین بود و به هیچ وجه در سطح پرسنل شرکت خدمات انفورماتیک نبود. بصورت کلی آن شکوه و جلالی که شرکت خدمات انفورماتیک 20 یا حتی 10 سال پیش داشت رو الان دیگه نداره و سطح رفاه پرسنل شرکت هر روز پائین تر از روز قبل هستش و مدیران ارشد به جای تلاش برای افزایش درآمد های شرکت و کمک به بهبود سطح رفاه پرسنل فقط به فکر کاهش هزینه ها و صرفه جویی می باشند در حالیکه با این روند تمام پرسنلی که در مارکت متقاضی داشته باشند و دارای توان فنی بالایی باشند از شرکت خواهند رفت و فقط نیروهایی که فاقد دانش و مهارت و فرصت شغلی بهتر هستند در شرکت خواهند ماند.
آخرین تجربهها
هر کی که دوست داره، بدترین تجربهی کتری رو داشته باشه بره تایگر، دی کامپیوتر و یا پیشگام پردازش دی! بله، به این فکر کردی چرا به سه اسم رزومه میدن؟ چون همهجا کامنت منفی دارن! اینجا اول که میری همهچی، فکر میکنی رو اصول و سواد شکل گرفته! اما پس از مدتی میبینی که ۱.مدیرعامالان که پر از ادعاهای همه فن حریف هستن! طبل تو خالی بیش نیستن! آدمهای دهن بین، بیسواد! چون بازاری هستن، از هر کاری کاسبی کردن بلدن، نه توسعه بلدن و نه ساختن! ۲.سرپرستها، بدبختای چون دست مال هستن که فقط با آتو گرفتن از پرسنل، دنبال خودشیرینی برای عزیز سرکردهشون هستن! وقتی مدیرعاملت بیسواد باشه، اونا هم از اون چیزی کم ندارن! به چشم دیدم فقط یکی توشون خوب بود که فروش و مارکتینگ دستش بود و هم سابقهی بالایی داشت. انقدر اونو اذیت کردن، یه روز اومد وسایلشو جمع کرد رفت! از اون روز شرکتشون کلا بهم ریخت! همه پاچهی همو میگیرن، انگار همهکارهی شرکت فقط این بنده خدا بود! فریب مدیر منابع انسانی رو نخورید، یه آدم دروغ گو، دورو و بی همهچیزه! به همه میگه من از دیجی کالا اومدم بیرون! انقدر خنگ و دست و پا چلفتیه که قشنگ معلومه با تیپا اومده تو این خراب شده! اینا فقط یه ذره شه! دوست دارید بیاید تا باهاتون یه جور قرارداد ببندن که نتونی فرار کنی! قراردادشون کاری نیست، حقوقیه! تمدید هم نکنی ازت شکایت میکنن! ساعت کاریشون زیاده! با موبایل حرف بزنی بهت گیر میدن! تازه با دوربین گوش میدن که چی داری میگی! توی وزارت اطلاعات انقدر شنود نیست که اینجا هست! دقیقه به دقیقه تاخیرتو حساب میکنن راه در رو نداری! به من گفتن ارزاق میدیم، همین که فحش نمیدن بهم باید بگم خداروشکر چون یه سرپرست دارن فقط داد و فحش بلده! توی ماشینشم تبر داره معلومه شرخره شرکت بی پرستیژیه! من روم نمیشه بگم اینجا دارم کار میکنم
هر کی که دوست داره، بدترین تجربهی کتری رو داشته باشه بره تایگر، دی کامپیوتر و یا پیشگام پردازش دی! بله، به این فکر کردی چرا به سه اسم رزومه میدن؟ چون همهجا کامنت منفی دارن! اینجا اول که میری همهچی، فکر میکنی رو اصول و سواد شکل گرفته! اما پس از مدتی میبینی که ۱.مدیرعامالان که پر از ادعاهای همه فن حریف هستن! طبل تو خالی بیش نیستن! آدمهای دهن بین، بیسواد! چون بازاری هستن، از هر کاری کاسبی کردن بلدن، نه توسعه بلدن و نه ساختن! ۲.سرپرستها، بدبختای چون دست مال هستن که فقط با آتو گرفتن از پرسنل، دنبال خودشیرینی برای عزیز سرکردهشون هستن! وقتی مدیرعاملت بیسواد باشه، اونا هم از اون چیزی کم ندارن! به چشم دیدم فقط یکی توشون خوب بود که فروش و مارکتینگ دستش بود و هم سابقهی بالایی داشت. انقدر اونو اذیت کردن، یه روز اومد وسایلشو جمع کرد رفت! از اون روز شرکتشون کلا بهم ریخت! همه پاچهی همو میگیرن، انگار همهکارهی شرکت فقط این بنده خدا بود! فریب مدیر منابع انسانی رو نخورید، یه آدم دروغ گو، دورو و بی همهچیزه! به همه میگه من از دیجی کالا اومدم بیرون! انقدر خنگ و دست و پا چلفتیه که قشنگ معلومه با تیپا اومده تو این خراب شده! اینا فقط یه ذره شه! دوست دارید بیاید تا باهاتون یه جور قرارداد ببندن که نتونی فرار کنی! قراردادشون کاری نیست، حقوقیه! تمدید هم نکنی ازت شکایت میکنن! ساعت کاریشون زیاده! با موبایل حرف بزنی بهت گیر میدن! تازه با دوربین گوش میدن که چی داری میگی! توی وزارت اطلاعات انقدر شنود نیست که اینجا هست! دقیقه به دقیقه تاخیرتو حساب میکنن راه در رو نداری! به من گفتن ارزاق میدیم، همین که فحش نمیدن بهم باید بگم خداروشکر چون یه سرپرست دارن فقط داد و فحش بلده! توی ماشینشم تبر داره معلومه شرخره شرکت بی پرستیژیه! من روم نمیشه بگم اینجا دارم کار میکنم
هر کی که دوست داره، بدترین تجربهی کتری رو داشته باشه بره تایگر، دی کامپیوتر و یا پیشگام پردازش دی! بله، به این فکر کردی چرا به سه اسم رزومه میدن؟ چون همهجا کامنت منفی دارن! اینجا اول که میری همهچی، فکر میکنی رو اصول و سواد شکل گرفته! اما پس از مدتی میبینی که ۱.مدیرعامالان که پر از ادعاهای همه فن حریف هستن! طبل تو خالی بیش نیستن! آدمهای دهن بین، بیسواد! چون بازاری هستن، از هر کاری کاسبی کردن بلدن، نه توسعه بلدن و نه ساختن! ۲.سرپرستها، بدبختای چون دست مال هستن که فقط با آتو گرفتن از پرسنل، دنبال خودشیرینی برای عزیز سرکردهشون هستن! وقتی مدیرعاملت بیسواد باشه، اونا هم از اون چیزی کم ندارن! به چشم دیدم فقط یکی توشون خوب بود که فروش و مارکتینگ دستش بود و هم سابقهی بالایی داشت. انقدر اونو اذیت کردن، یه روز اومد وسایلشو جمع کرد رفت! از اون روز شرکتشون کلا بهم ریخت! همه پاچهی همو میگیرن، انگار همهکارهی شرکت فقط این بنده خدا بود! فریب مدیر منابع انسانی رو نخورید، یه آدم دروغ گو، دورو و بی همهچیزه! به همه میگه من از دیجی کالا اومدم بیرون! انقدر خنگ و دست و پا چلفتیه که قشنگ معلومه با تیپا اومده تو این خراب شده! اینا فقط یه ذره شه! دوست دارید بیاید تا باهاتون یه جور قرارداد ببندن که نتونی فرار کنی! قراردادشون کاری نیست، حقوقیه! تمدید هم نکنی ازت شکایت میکنن! ساعت کاریشون زیاده! با موبایل حرف بزنی بهت گیر میدن! تازه با دوربین گوش میدن که چی داری میگی! توی وزارت اطلاعات انقدر شنود نیست که اینجا هست! دقیقه به دقیقه تاخیرتو حساب میکنن راه در رو نداری! به من گفتن ارزاق میدیم، همین که فحش نمیدن بهم باید بگم خداروشکر چون یه سرپرست دارن فقط داد و فحش بلده! توی ماشینشم تبر داره معلومه شرخره شرکت بی پرستیژیه! من روم نمیشه بگم اینجا دارم کار میکنم
رفتم تجربه کاری بقیه شرکت ها رو خوندم دیدم همه جا مشکلات یکیه، خیلی شرکت ها باهم فرقی ندارن. این مدت که اینجا بودم حقوقش منظم بود بیمه و این چیزای اداریش مشکلی نداشت اضافه کار زورکی نداشتیم ، جای قبلی بزور تا ۷ شب مارو نگه میداشتن کلا جای متوسط و قابل قبولی نمیگم عالی ولی یجیز خوبی که داره وسط سال هم یک بار حقوقارو زیاد میکنند باز خودش توی این تورم کمکیه
سلام دوستان، اگه به نان شب محتاجید هم نیاید سمت آریا بنیز چون هم به نان شب محتاج میشید و هم خسته اید و هم پولتون رو نمیدن. همه بیسواد، همه، از صدر تا ذیل، هیچ آدم با سوادی دووم نمیاره، شرکت بزرگه چون با پول نفرات بازی میکنه، حقوق با دلار 60 تومنو با دلار 130 تومن میده. یه مشت دزد. اگه دزدی و اهل فساد و روابط پشت پرده بهترین جا برای توعه، موفق باشی.
شرکت خیلی کوچیکیه و فقط برای دانشجوها و ادمهایی که میخوان از یه جایی شروع کنن خوبه. منی که کارآموز بودم مدتی ککم خوب بود و چیزای خوبی یاد گرقم - برای استخدام سفته میخوان و چون بچه های قدیمیتر گفته بودن که بعضیها رو بخاظر اون سفته ها اذیت بودن. خیلی جو سمی و دارکی داره - همه پاچهخواری مدیرعامل و خانمش رو میکنن. اونا هم از این پاچه خاری خوششون میاد. متوجه شدم هرچی پاچهخاریت بیشتر باشه راحتتر مقام میگیری.مسیر شرکت خیلی بده و از مترو بدمیشه رفت. اون مدت کوتاه که اونجا بودم همش احساس بدی داسشتمو احساس میکزردم همش دارم چک میشم. همیشه توالتها کثیف بود و خیلی روزا دستمال کاغذی بهمون نمی دادن. چایی مزه موندگی میده- اجازه استراحت نمیدن و باید تماما کار کنیم- خدا می دونه نرم افزاری که کار اموز مینویسه و تست نمی شه. چی میسهه - بعضی روزا بوی عرق میاد. کلا اول گفتن شرکت خوب و پرانرزی هست ولی بعد دیدم وافعا زندان بود.
یه شرکت بیخود با مدیریت مفلوک و عقده ای که فقط به فکر زدن جیب نفراتشه. یه مالک بیخود پست که هیچ کس ازش خوب نمیگه و خوب ندیده بجز دوست دخترش که اونجا نقش جاسوس رو داره و البته بقول خودش دست راست مدیرعامل من بعد از شکایت به اداره کار بعد حدودا 14 ماه از پایان کارم تونستم حقوقم رو از ماتحت دکتر (چوپون) در بیارم البته با نامه مسدودی حساب و عملا از حسابش کشیدم بیرون اینقدر اینها بی آبرو هستن مواظب باشید برای کی و کجا کار میکنید
شرکت طرح پردازان آذرخش متأسفانه در شرکتی کار میکردم که دروغ، کلک، حقهبازی، رانت و لابیگری در آن وجود دارد. آقای شیبانی جز دروغ گفتن به واحدهایی که از او نرمافزار خرداری میکنند، کار دیگری نمیکند. نرمافزاری که اصلاً وجود ندارد را ادعا میکند که داریم ومیفروشد به دورغ به هر کسی که دلشان بخواهد حقوق میدهند؛ به بعضی گروهها افزاریش حقوق واریز میشود، اما به گروههای دیگر هیچ افزاریشی انجام نمیدهند. در این شرکت پارتیبازی بیداد میکند؛ هر کسی مثل گروه زیرساخت و پرسنلی وتحلیل، پاچهخواری بلد باشد، حقوقش را بالا میبرند. افرادی که برای آقای شیبانی پاچهخواری میکنند، حتی اگر تخصص فنی نداشته باشند، مورد حمایت قرار میگیرند. سیستم گرمایشی و سرمایشی هم به هیچ عنوان وجود ندارد. به هیچ وجه وارد این شرکت نشوید.
چرت ترین ادمایی که تو عمرم دیدم اصلا پیشنهاد نمیکنم همکاری با این مجموعه رو چرت ترین ادمایی که تو عمرم دیدم اصلا پیشنهاد نمیکنم همکاری با این مجموعه رو چرت ترین ادمایی که تو عمرم دیدم اصلا پیشنهاد نمیکنم همکاری با این مجموعه رو چرت ترین ادمایی که تو عمرم دیدم اصلا پیشنهاد نمیکنم همکاری با این مجموعه رو
من کارمند دفتر مرکزی در خیابان شریعتی بودم ، محیط کاری بسیار بسیار پرتنشی داره و حجم کاری بسیار بسیار بالا ، مدیریت عامل از نظر اخلاقی و رفتاری افتضاح فقط اسم دارن ولی نیروی انسانی اصلا ارزشی نداره براشون ضمن اینکه محیط کاری به دلیل وجود کارمندانی که به مدیر عامل وصل هستند بسیار پر تنشه خلاصه اینکه من تجربه کاری خیلی خیلی بدی در این مجموعه داشتم لازم به دکره ک هرکسی ک میاد به همین دلایلی که گفتم بیش از 6 ماه دووم نمیاره خصوصا در واحد فروش
دوستانی که میخوان تازه ثبت نام کنن اصلاً این کار رو نکنین دوستانی که پول بی مورد کم کردن اونقدر پیام بذارین تا محبور بشن برگردونن لطفاً پولی که بی دلیل کم کردین رو واسه همه برگشت بزنین این شرکت دزد هستند بی دلیل و بدون اطلاع دادن پول کم میکنن فقط وقت تلف کردنه و خیلی معایب دیگه اصلاً نکته مثبتی نداره که به همون یه دونه دلخوش بشی
ورود به این شرکت به منزله پا گذاشتن در یک مرداب است و وقتی به خودتان می آیید متوجه میشوید تصمیم اشتباهی گرفته اید و عمر و سرمایه تان را هدر داده اید. کارخانه در شیراز است ولی مدیرعامل شیرازی نیست و نکته مهم همین است وی اهل دیزج از توابع شبستر است و خسیس است به گونه ای که به عنوان مثال چند در هیچ مناسبتی هیچ کادویی داده نمیشود مثلا روز زن دریغ از یک شیرینی یا شاخه گل. اینها به کنار حقوقی که باید متعهد به پرداخت آن باشند را هم نمیدهند چه برسه به مزایای جانبی ارقام اعلامی به تامین اجتماعی با رقم حقوق دریافتی اختلاف دارد و نتیجتا عیدی، سنوات (که تا زمان خروج تسویه نمیشود)، اضافه کاری و سایر مواردی که بر اساس پایه حقوق محاسبه میشوند تحت تاثیر قرار میگیرند و در نتیجه مدت همکاری شما یک زیان تمام و عیار خواهد بود. همکاری با این شرکت را ابدا توصیه نمیکنم
من چندین سال هست تو سداد هستم و صرفا جهت انتخاب درست افرادی که دوست دارن در این شرکت استخدام بشن این کامنت رو میذارم. اول بگم که سداد تیم های متفاوتی داره با پروژه های متفاوت مالی و غیر مالی شما مراحل استخدام رو خواستید طی کنید از مصاحبه کنندگان درباره تیم و فرهنگ تیم و همچنین پروژه بپرسید و اطلاعات بگیری به طریقی که می تونید بعد استخدام شما می تونید شبیه به کارمند اداری باشید و قصد پیشرفت علمی نداشته باشید و کسی هم با شما کار نخواهد داشت و صد در صد امنیت شغلی دارید تا بازنشستگی می تونید شخصی باشید کنار تایم کاری از تایم آزاد که خیلی هم زیاد هست استفاده کنید آموزش های خوب ببنید و دوره های آنلاین بردارید و پیشرفت کنید و به شرکت های مد نظر با بیزینس های متفاوت و حقوق های بهتر برید یا پروژه های خارج از شرکت به صورت فریلنس بگیرید حقوقتون رو افزایش بدید اگر حاشیه هم دوست دارید فراوووووون تو این شرکت پیدا میشه و می تونی تو خرد کردن سبزی بهشون کمک کنید و لذت ببرید
دوست عزیزی که خود را مدیر خدمات معرفی کردی نکته اول که داده شما غلط است و ایشون همچنان در حال فعالیت در سازمان هستد نکته دوم به عنوان شخصی که حدود یکسال در سازمان هستم و بسیار از سازمان اروا راضی هستم اجازه نخواهم داد نفرات سازمان را تخریب کنید. اگر شما نقدی به سواد ایشون داری، در جلسه حضوری باتفاق سایر مدیران آروا، سواد شما و ایشون رو بررسی کنیم حتی اگر فرصت حضور هم ندارید نامتون رو بفرمائید تا عملکرد شما رو بررسی کنیم و در همین فضا منتشر کنیم. شخصا موضوع کاری بسیار زیادی با ایشون دارم اما به گواه همه نفراتی که در شرکت اروا به عنوان شخص بیرونی حضور داشتند ایشون هم رزومه بسیار خوبی قبل از حضور در اروا داشتند و هم سواد و عملکرد مطلوبی.
۱هدر دادن عمر ۲پیداکردن تجربه با آدمهای روانی ۳تجربه پاک کردن اطلاعات از ورانگر ۴اشنا شدن یا آدم شوتی بنام جدی ۵اشنا شدن با آدم شوت تری بنام عامری ۶اشنا شدن با روشهای دزدی در فروش مویرگی ۷اشنا شدن با فنون غیبت و تهمت زنی ۸روشهای چپاول وکلا گذاشتن سر کارمندان ۹ گرفتن ارز ودلار با شناسنامه های پرسنل که نزد شرکت بوده ۱۰ آموزش زیر آب زنی و خوردن پول شکر توسط خانم بیریختی مثل رصایی در دفتر ۱۱ آشنا شدن با آدمهای بیمغز وبیشعوری که یکجا با هم جمع شده اند .
اگر هر جایی کار کنید و هر شغلی انتخاب کنید و در هر سطحی باشه به نظر من خیلی خیلی بهتر از ارم نوش است. گدایی و التماس به مردم شرف داره به کار در این شرکت. شخصیت خودتان را له نکنید. فضای فوق العاده مسموم و تحقیر آمیزی داره. حتی برای راه رفتن و حرف زدن و رفتار معمولی شخصیت شما را لگدمال میکنند. بدبین هستند و به افراد به عنوان برده نگاه میکنند و در کل بیخودی است
یه پروژه طراحی سایت همکاری داشتیم پروژه مربوط به خودشون نبود درواقع خودشون از یک شرکت دیگه پروژه گرفته بودند و مشکل خاصی نبود و همانطور که خواسته بودند تحویل دادم ولی از زمانی که تایید شد کاری که تحویل دادم تا پول به حساب بنشیند تقریبا ۵ روز طول کشید که ۵ روز هم کاری بود به هر حال آرزوی موفقیت دارم براشون
قبل از هر خسته نباشید میگم به بچه های سوییچ بابت اینکه هیچ کس جز اونها توی شرکت کار نمیکنه و اونها هستن که سداد رو سرپا نگه داشتن و نون کل بانک ملی رو میدن شاعر میفرماید اونی که به ما ... همینمون مونده بوده گل بازهای چشم چرون سوییچ که تا شاپرک 2 رو با آویزون شدن از ر.ت آوردن بالا به ما بگن بیکار ....
سلام دوستان شرکت خوبی بود ولی متاسفانه طی یکی دوسال گذشته سیاست هایی رو در پیش گرفته که بیشتر به سمت ریزش نیرو رفته تا توسعه و پیشرفت. پرداخت حقوق از حساب های متفرقه صورت میگیره . چند مرحله ای واریز کردن حقوق . حساب کتاب نا منظم اضافه کار و ماموریت و حقوق . پرداخت ماموریت با تاخیر بسیار زیاد . و یکسری قوانین من درآوردی که بیشتر برای محدود کردن هستش تا افزایش کارایی و بهره وری . با وجود نفرات زیاد ولی ساختار اداری بسیار ضعیفی داره . در یک کلام جای فقط برای کارآموزی یک یا دو ساله یا برای انجام خدمت سربازیه و موندن بیشتر از اون گین خاصی برای طرف نداره و بیشتر مشغول گذران روزگار و عمره متاسفانه سر قرارداد هم یه سری قول ها میدن که یا عمل نمیکنن یا انقد دیر عمل میکنن تا صدای پرسنل در بیاد .
با سلام. من سال ها هستش که در این شرکت مشغول به کار هستم. از زمان مدیریت عامل آقای نجفی در این شرکت، تصمیم گیری هایی اتخاذ شد که مشخص بود در بلند مدت شرکت با این تصمیم گیری ها به مشکل خواهد خورد. یکی از این تصمیمات اشتباه آقای نجفی استخدام بسیار زیاد نیرو به بخاطر نیاز به نیروی انسانی بلکه به خاطر کاهش سرانه درآمد شرکت بود همین و بس. حال همین موضوع سبب ایجاد بحران در شرکت شده است. شرکت نیروی مازاد دارد و متاسفانه بلد هم نیستن از نیروی مازاد با تعریف پروژه ها و محصولات جدید استفاده بهینه نمایند. همین نیروی مازاد سبب شده است که هزینه های جاری شرکت بسیار بالا برود و درآمد شرکت جوابگوی افزایش حقوق پرسنل به اندازه تورم نباشد. از این موضوع بگذریم میرسیم به مدیریت عاملی آقای درویش روحانی که واقعا ایشان استانداردهای لازم برای مدیریت یک شرکت بزرگ در سطح ملی را ندارند و فقط با استفاده از روابط مدیرعامل شده اند. تغییرات در شرکت بسیار زیاد شده است و انتصاب ها مخصوصا انتصاب هایی که از خارج شرکت آمده اند اصلا در سطح آن سمت نمی باشند. مراسم 32 امین سالگرد تاسیس شرکت که در برج میلاد برگزار شد بسیار سطح پایین بود و به هیچ وجه در سطح پرسنل شرکت خدمات انفورماتیک نبود. بصورت کلی آن شکوه و جلالی که شرکت خدمات انفورماتیک 20 یا حتی 10 سال پیش داشت رو الان دیگه نداره و سطح رفاه پرسنل شرکت هر روز پائین تر از روز قبل هستش و مدیران ارشد به جای تلاش برای افزایش درآمد های شرکت و کمک به بهبود سطح رفاه پرسنل فقط به فکر کاهش هزینه ها و صرفه جویی می باشند در حالیکه با این روند تمام پرسنلی که در مارکت متقاضی داشته باشند و دارای توان فنی بالایی باشند از شرکت خواهند رفت و فقط نیروهایی که فاقد دانش و مهارت و فرصت شغلی بهتر هستند در شرکت خواهند ماند.
هر کی که دوست داره، بدترین تجربهی کتری رو داشته باشه بره تایگر، دی کامپیوتر و یا پیشگام پردازش دی! بله، به این فکر کردی چرا به سه اسم رزومه میدن؟ چون همهجا کامنت منفی دارن! اینجا اول که میری همهچی، فکر میکنی رو اصول و سواد شکل گرفته! اما پس از مدتی میبینی که ۱.مدیرعامالان که پر از ادعاهای همه فن حریف هستن! طبل تو خالی بیش نیستن! آدمهای دهن بین، بیسواد! چون بازاری هستن، از هر کاری کاسبی کردن بلدن، نه توسعه بلدن و نه ساختن! ۲.سرپرستها، بدبختای چون دست مال هستن که فقط با آتو گرفتن از پرسنل، دنبال خودشیرینی برای عزیز سرکردهشون هستن! وقتی مدیرعاملت بیسواد باشه، اونا هم از اون چیزی کم ندارن! به چشم دیدم فقط یکی توشون خوب بود که فروش و مارکتینگ دستش بود و هم سابقهی بالایی داشت. انقدر اونو اذیت کردن، یه روز اومد وسایلشو جمع کرد رفت! از اون روز شرکتشون کلا بهم ریخت! همه پاچهی همو میگیرن، انگار همهکارهی شرکت فقط این بنده خدا بود! فریب مدیر منابع انسانی رو نخورید، یه آدم دروغ گو، دورو و بی همهچیزه! به همه میگه من از دیجی کالا اومدم بیرون! انقدر خنگ و دست و پا چلفتیه که قشنگ معلومه با تیپا اومده تو این خراب شده! اینا فقط یه ذره شه! دوست دارید بیاید تا باهاتون یه جور قرارداد ببندن که نتونی فرار کنی! قراردادشون کاری نیست، حقوقیه! تمدید هم نکنی ازت شکایت میکنن! ساعت کاریشون زیاده! با موبایل حرف بزنی بهت گیر میدن! تازه با دوربین گوش میدن که چی داری میگی! توی وزارت اطلاعات انقدر شنود نیست که اینجا هست! دقیقه به دقیقه تاخیرتو حساب میکنن راه در رو نداری! به من گفتن ارزاق میدیم، همین که فحش نمیدن بهم باید بگم خداروشکر چون یه سرپرست دارن فقط داد و فحش بلده! توی ماشینشم تبر داره معلومه شرخره شرکت بی پرستیژیه! من روم نمیشه بگم اینجا دارم کار میکنم
هر کی که دوست داره، بدترین تجربهی کتری رو داشته باشه بره تایگر، دی کامپیوتر و یا پیشگام پردازش دی! بله، به این فکر کردی چرا به سه اسم رزومه میدن؟ چون همهجا کامنت منفی دارن! اینجا اول که میری همهچی، فکر میکنی رو اصول و سواد شکل گرفته! اما پس از مدتی میبینی که ۱.مدیرعامالان که پر از ادعاهای همه فن حریف هستن! طبل تو خالی بیش نیستن! آدمهای دهن بین، بیسواد! چون بازاری هستن، از هر کاری کاسبی کردن بلدن، نه توسعه بلدن و نه ساختن! ۲.سرپرستها، بدبختای چون دست مال هستن که فقط با آتو گرفتن از پرسنل، دنبال خودشیرینی برای عزیز سرکردهشون هستن! وقتی مدیرعاملت بیسواد باشه، اونا هم از اون چیزی کم ندارن! به چشم دیدم فقط یکی توشون خوب بود که فروش و مارکتینگ دستش بود و هم سابقهی بالایی داشت. انقدر اونو اذیت کردن، یه روز اومد وسایلشو جمع کرد رفت! از اون روز شرکتشون کلا بهم ریخت! همه پاچهی همو میگیرن، انگار همهکارهی شرکت فقط این بنده خدا بود! فریب مدیر منابع انسانی رو نخورید، یه آدم دروغ گو، دورو و بی همهچیزه! به همه میگه من از دیجی کالا اومدم بیرون! انقدر خنگ و دست و پا چلفتیه که قشنگ معلومه با تیپا اومده تو این خراب شده! اینا فقط یه ذره شه! دوست دارید بیاید تا باهاتون یه جور قرارداد ببندن که نتونی فرار کنی! قراردادشون کاری نیست، حقوقیه! تمدید هم نکنی ازت شکایت میکنن! ساعت کاریشون زیاده! با موبایل حرف بزنی بهت گیر میدن! تازه با دوربین گوش میدن که چی داری میگی! توی وزارت اطلاعات انقدر شنود نیست که اینجا هست! دقیقه به دقیقه تاخیرتو حساب میکنن راه در رو نداری! به من گفتن ارزاق میدیم، همین که فحش نمیدن بهم باید بگم خداروشکر چون یه سرپرست دارن فقط داد و فحش بلده! توی ماشینشم تبر داره معلومه شرخره شرکت بی پرستیژیه! من روم نمیشه بگم اینجا دارم کار میکنم
هر کی که دوست داره، بدترین تجربهی کتری رو داشته باشه بره تایگر، دی کامپیوتر و یا پیشگام پردازش دی! بله، به این فکر کردی چرا به سه اسم رزومه میدن؟ چون همهجا کامنت منفی دارن! اینجا اول که میری همهچی، فکر میکنی رو اصول و سواد شکل گرفته! اما پس از مدتی میبینی که ۱.مدیرعامالان که پر از ادعاهای همه فن حریف هستن! طبل تو خالی بیش نیستن! آدمهای دهن بین، بیسواد! چون بازاری هستن، از هر کاری کاسبی کردن بلدن، نه توسعه بلدن و نه ساختن! ۲.سرپرستها، بدبختای چون دست مال هستن که فقط با آتو گرفتن از پرسنل، دنبال خودشیرینی برای عزیز سرکردهشون هستن! وقتی مدیرعاملت بیسواد باشه، اونا هم از اون چیزی کم ندارن! به چشم دیدم فقط یکی توشون خوب بود که فروش و مارکتینگ دستش بود و هم سابقهی بالایی داشت. انقدر اونو اذیت کردن، یه روز اومد وسایلشو جمع کرد رفت! از اون روز شرکتشون کلا بهم ریخت! همه پاچهی همو میگیرن، انگار همهکارهی شرکت فقط این بنده خدا بود! فریب مدیر منابع انسانی رو نخورید، یه آدم دروغ گو، دورو و بی همهچیزه! به همه میگه من از دیجی کالا اومدم بیرون! انقدر خنگ و دست و پا چلفتیه که قشنگ معلومه با تیپا اومده تو این خراب شده! اینا فقط یه ذره شه! دوست دارید بیاید تا باهاتون یه جور قرارداد ببندن که نتونی فرار کنی! قراردادشون کاری نیست، حقوقیه! تمدید هم نکنی ازت شکایت میکنن! ساعت کاریشون زیاده! با موبایل حرف بزنی بهت گیر میدن! تازه با دوربین گوش میدن که چی داری میگی! توی وزارت اطلاعات انقدر شنود نیست که اینجا هست! دقیقه به دقیقه تاخیرتو حساب میکنن راه در رو نداری! به من گفتن ارزاق میدیم، همین که فحش نمیدن بهم باید بگم خداروشکر چون یه سرپرست دارن فقط داد و فحش بلده! توی ماشینشم تبر داره معلومه شرخره شرکت بی پرستیژیه! من روم نمیشه بگم اینجا دارم کار میکنم
رفتم تجربه کاری بقیه شرکت ها رو خوندم دیدم همه جا مشکلات یکیه، خیلی شرکت ها باهم فرقی ندارن. این مدت که اینجا بودم حقوقش منظم بود بیمه و این چیزای اداریش مشکلی نداشت اضافه کار زورکی نداشتیم ، جای قبلی بزور تا ۷ شب مارو نگه میداشتن کلا جای متوسط و قابل قبولی نمیگم عالی ولی یجیز خوبی که داره وسط سال هم یک بار حقوقارو زیاد میکنند باز خودش توی این تورم کمکیه
سلام دوستان، اگه به نان شب محتاجید هم نیاید سمت آریا بنیز چون هم به نان شب محتاج میشید و هم خسته اید و هم پولتون رو نمیدن. همه بیسواد، همه، از صدر تا ذیل، هیچ آدم با سوادی دووم نمیاره، شرکت بزرگه چون با پول نفرات بازی میکنه، حقوق با دلار 60 تومنو با دلار 130 تومن میده. یه مشت دزد. اگه دزدی و اهل فساد و روابط پشت پرده بهترین جا برای توعه، موفق باشی.
شرکت خیلی کوچیکیه و فقط برای دانشجوها و ادمهایی که میخوان از یه جایی شروع کنن خوبه. منی که کارآموز بودم مدتی ککم خوب بود و چیزای خوبی یاد گرقم - برای استخدام سفته میخوان و چون بچه های قدیمیتر گفته بودن که بعضیها رو بخاظر اون سفته ها اذیت بودن. خیلی جو سمی و دارکی داره - همه پاچهخواری مدیرعامل و خانمش رو میکنن. اونا هم از این پاچه خاری خوششون میاد. متوجه شدم هرچی پاچهخاریت بیشتر باشه راحتتر مقام میگیری.مسیر شرکت خیلی بده و از مترو بدمیشه رفت. اون مدت کوتاه که اونجا بودم همش احساس بدی داسشتمو احساس میکزردم همش دارم چک میشم. همیشه توالتها کثیف بود و خیلی روزا دستمال کاغذی بهمون نمی دادن. چایی مزه موندگی میده- اجازه استراحت نمیدن و باید تماما کار کنیم- خدا می دونه نرم افزاری که کار اموز مینویسه و تست نمی شه. چی میسهه - بعضی روزا بوی عرق میاد. کلا اول گفتن شرکت خوب و پرانرزی هست ولی بعد دیدم وافعا زندان بود.
یه شرکت بیخود با مدیریت مفلوک و عقده ای که فقط به فکر زدن جیب نفراتشه. یه مالک بیخود پست که هیچ کس ازش خوب نمیگه و خوب ندیده بجز دوست دخترش که اونجا نقش جاسوس رو داره و البته بقول خودش دست راست مدیرعامل من بعد از شکایت به اداره کار بعد حدودا 14 ماه از پایان کارم تونستم حقوقم رو از ماتحت دکتر (چوپون) در بیارم البته با نامه مسدودی حساب و عملا از حسابش کشیدم بیرون اینقدر اینها بی آبرو هستن مواظب باشید برای کی و کجا کار میکنید
شرکت طرح پردازان آذرخش متأسفانه در شرکتی کار میکردم که دروغ، کلک، حقهبازی، رانت و لابیگری در آن وجود دارد. آقای شیبانی جز دروغ گفتن به واحدهایی که از او نرمافزار خرداری میکنند، کار دیگری نمیکند. نرمافزاری که اصلاً وجود ندارد را ادعا میکند که داریم ومیفروشد به دورغ به هر کسی که دلشان بخواهد حقوق میدهند؛ به بعضی گروهها افزاریش حقوق واریز میشود، اما به گروههای دیگر هیچ افزاریشی انجام نمیدهند. در این شرکت پارتیبازی بیداد میکند؛ هر کسی مثل گروه زیرساخت و پرسنلی وتحلیل، پاچهخواری بلد باشد، حقوقش را بالا میبرند. افرادی که برای آقای شیبانی پاچهخواری میکنند، حتی اگر تخصص فنی نداشته باشند، مورد حمایت قرار میگیرند. سیستم گرمایشی و سرمایشی هم به هیچ عنوان وجود ندارد. به هیچ وجه وارد این شرکت نشوید.
چرت ترین ادمایی که تو عمرم دیدم اصلا پیشنهاد نمیکنم همکاری با این مجموعه رو چرت ترین ادمایی که تو عمرم دیدم اصلا پیشنهاد نمیکنم همکاری با این مجموعه رو چرت ترین ادمایی که تو عمرم دیدم اصلا پیشنهاد نمیکنم همکاری با این مجموعه رو چرت ترین ادمایی که تو عمرم دیدم اصلا پیشنهاد نمیکنم همکاری با این مجموعه رو
من کارمند دفتر مرکزی در خیابان شریعتی بودم ، محیط کاری بسیار بسیار پرتنشی داره و حجم کاری بسیار بسیار بالا ، مدیریت عامل از نظر اخلاقی و رفتاری افتضاح فقط اسم دارن ولی نیروی انسانی اصلا ارزشی نداره براشون ضمن اینکه محیط کاری به دلیل وجود کارمندانی که به مدیر عامل وصل هستند بسیار پر تنشه خلاصه اینکه من تجربه کاری خیلی خیلی بدی در این مجموعه داشتم لازم به دکره ک هرکسی ک میاد به همین دلایلی که گفتم بیش از 6 ماه دووم نمیاره خصوصا در واحد فروش
دوستانی که میخوان تازه ثبت نام کنن اصلاً این کار رو نکنین دوستانی که پول بی مورد کم کردن اونقدر پیام بذارین تا محبور بشن برگردونن لطفاً پولی که بی دلیل کم کردین رو واسه همه برگشت بزنین این شرکت دزد هستند بی دلیل و بدون اطلاع دادن پول کم میکنن فقط وقت تلف کردنه و خیلی معایب دیگه اصلاً نکته مثبتی نداره که به همون یه دونه دلخوش بشی
ورود به این شرکت به منزله پا گذاشتن در یک مرداب است و وقتی به خودتان می آیید متوجه میشوید تصمیم اشتباهی گرفته اید و عمر و سرمایه تان را هدر داده اید. کارخانه در شیراز است ولی مدیرعامل شیرازی نیست و نکته مهم همین است وی اهل دیزج از توابع شبستر است و خسیس است به گونه ای که به عنوان مثال چند در هیچ مناسبتی هیچ کادویی داده نمیشود مثلا روز زن دریغ از یک شیرینی یا شاخه گل. اینها به کنار حقوقی که باید متعهد به پرداخت آن باشند را هم نمیدهند چه برسه به مزایای جانبی ارقام اعلامی به تامین اجتماعی با رقم حقوق دریافتی اختلاف دارد و نتیجتا عیدی، سنوات (که تا زمان خروج تسویه نمیشود)، اضافه کاری و سایر مواردی که بر اساس پایه حقوق محاسبه میشوند تحت تاثیر قرار میگیرند و در نتیجه مدت همکاری شما یک زیان تمام و عیار خواهد بود. همکاری با این شرکت را ابدا توصیه نمیکنم
من چندین سال هست تو سداد هستم و صرفا جهت انتخاب درست افرادی که دوست دارن در این شرکت استخدام بشن این کامنت رو میذارم. اول بگم که سداد تیم های متفاوتی داره با پروژه های متفاوت مالی و غیر مالی شما مراحل استخدام رو خواستید طی کنید از مصاحبه کنندگان درباره تیم و فرهنگ تیم و همچنین پروژه بپرسید و اطلاعات بگیری به طریقی که می تونید بعد استخدام شما می تونید شبیه به کارمند اداری باشید و قصد پیشرفت علمی نداشته باشید و کسی هم با شما کار نخواهد داشت و صد در صد امنیت شغلی دارید تا بازنشستگی می تونید شخصی باشید کنار تایم کاری از تایم آزاد که خیلی هم زیاد هست استفاده کنید آموزش های خوب ببنید و دوره های آنلاین بردارید و پیشرفت کنید و به شرکت های مد نظر با بیزینس های متفاوت و حقوق های بهتر برید یا پروژه های خارج از شرکت به صورت فریلنس بگیرید حقوقتون رو افزایش بدید اگر حاشیه هم دوست دارید فراوووووون تو این شرکت پیدا میشه و می تونی تو خرد کردن سبزی بهشون کمک کنید و لذت ببرید
دوست عزیزی که خود را مدیر خدمات معرفی کردی نکته اول که داده شما غلط است و ایشون همچنان در حال فعالیت در سازمان هستد نکته دوم به عنوان شخصی که حدود یکسال در سازمان هستم و بسیار از سازمان اروا راضی هستم اجازه نخواهم داد نفرات سازمان را تخریب کنید. اگر شما نقدی به سواد ایشون داری، در جلسه حضوری باتفاق سایر مدیران آروا، سواد شما و ایشون رو بررسی کنیم حتی اگر فرصت حضور هم ندارید نامتون رو بفرمائید تا عملکرد شما رو بررسی کنیم و در همین فضا منتشر کنیم. شخصا موضوع کاری بسیار زیادی با ایشون دارم اما به گواه همه نفراتی که در شرکت اروا به عنوان شخص بیرونی حضور داشتند ایشون هم رزومه بسیار خوبی قبل از حضور در اروا داشتند و هم سواد و عملکرد مطلوبی.
۱هدر دادن عمر ۲پیداکردن تجربه با آدمهای روانی ۳تجربه پاک کردن اطلاعات از ورانگر ۴اشنا شدن یا آدم شوتی بنام جدی ۵اشنا شدن با آدم شوت تری بنام عامری ۶اشنا شدن با روشهای دزدی در فروش مویرگی ۷اشنا شدن با فنون غیبت و تهمت زنی ۸روشهای چپاول وکلا گذاشتن سر کارمندان ۹ گرفتن ارز ودلار با شناسنامه های پرسنل که نزد شرکت بوده ۱۰ آموزش زیر آب زنی و خوردن پول شکر توسط خانم بیریختی مثل رصایی در دفتر ۱۱ آشنا شدن با آدمهای بیمغز وبیشعوری که یکجا با هم جمع شده اند .
اگر هر جایی کار کنید و هر شغلی انتخاب کنید و در هر سطحی باشه به نظر من خیلی خیلی بهتر از ارم نوش است. گدایی و التماس به مردم شرف داره به کار در این شرکت. شخصیت خودتان را له نکنید. فضای فوق العاده مسموم و تحقیر آمیزی داره. حتی برای راه رفتن و حرف زدن و رفتار معمولی شخصیت شما را لگدمال میکنند. بدبین هستند و به افراد به عنوان برده نگاه میکنند و در کل بیخودی است
یه پروژه طراحی سایت همکاری داشتیم پروژه مربوط به خودشون نبود درواقع خودشون از یک شرکت دیگه پروژه گرفته بودند و مشکل خاصی نبود و همانطور که خواسته بودند تحویل دادم ولی از زمانی که تایید شد کاری که تحویل دادم تا پول به حساب بنشیند تقریبا ۵ روز طول کشید که ۵ روز هم کاری بود به هر حال آرزوی موفقیت دارم براشون
قبل از هر خسته نباشید میگم به بچه های سوییچ بابت اینکه هیچ کس جز اونها توی شرکت کار نمیکنه و اونها هستن که سداد رو سرپا نگه داشتن و نون کل بانک ملی رو میدن شاعر میفرماید اونی که به ما ... همینمون مونده بوده گل بازهای چشم چرون سوییچ که تا شاپرک 2 رو با آویزون شدن از ر.ت آوردن بالا به ما بگن بیکار ....
سلام دوستان شرکت خوبی بود ولی متاسفانه طی یکی دوسال گذشته سیاست هایی رو در پیش گرفته که بیشتر به سمت ریزش نیرو رفته تا توسعه و پیشرفت. پرداخت حقوق از حساب های متفرقه صورت میگیره . چند مرحله ای واریز کردن حقوق . حساب کتاب نا منظم اضافه کار و ماموریت و حقوق . پرداخت ماموریت با تاخیر بسیار زیاد . و یکسری قوانین من درآوردی که بیشتر برای محدود کردن هستش تا افزایش کارایی و بهره وری . با وجود نفرات زیاد ولی ساختار اداری بسیار ضعیفی داره . در یک کلام جای فقط برای کارآموزی یک یا دو ساله یا برای انجام خدمت سربازیه و موندن بیشتر از اون گین خاصی برای طرف نداره و بیشتر مشغول گذران روزگار و عمره متاسفانه سر قرارداد هم یه سری قول ها میدن که یا عمل نمیکنن یا انقد دیر عمل میکنن تا صدای پرسنل در بیاد .