هوش جامع فناور
شما اگر از دوستان یا اقوام یکی از ۴ سهام دار این شرکت نباشی و همین دسته دوستان و اقوام از شما حتی بی دلیل خوششون هم نیاد اخراج میشین. قول های بیهوده زیاد میدن توی مصاحبه و آنبوردینگ، از تخصیص امکانات و تاثیر نداشتن…
آتی پرداز: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
شرکت دانش‌بنیان آتی پرداز با گردهم‌آوری جمعی از مدیران با تجربه حوزه فناوری اطلاعات، نخبگان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های معتبر کشور، در تابستان سال ۱۳۸۴ با هدف ارائه راه‌حل‌های هوشمند و متفاوت برای رفع چالش‌های اصلی مدیران سازمان‌های دولتی و صاحبان کسب‌وکارهای متوسط تا بزرگ با بهره‌گیری از جدیدترین فناوری‌ها و تجربه‌های نخبگان صنعت و دانشگاه تأسیس شد. در آغاز فعالیت، تمرکز بر مدیریت محتوای سازمانی و ارتباط با مشتریان بود تا ساختارهای نرم‌افزاری نوآورانه‌ای برای مشتریان برقرار شود و همگام با تحولات بنیادین فناوری اطلاعات، محصولات شرکت دستخوش بروزرسانی‌ها و تغییرات گسترده‌ای شد. با تغییر رویکرد، بازنگری عمیقی در فرآیندهای تولید نرم‌افزار انجام گرفت و با تمرکز بیشتر بر راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی، آتی پرداز به عنوان مجموعه‌ای تخصصی در پردازش کلان داده‌ها (Big Data Analysis) و ارائه‌دهنده راهکارهای هوشمندسازی کسب‌وکار در بازارهای هدف شناخته می‌شود.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در آتی پرداز
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای آتی پرداز ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی آتی پرداز مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره آتی پرداز
آیا آتی پرداز در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آتی پرداز ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در آتی پرداز چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در آتی پرداز ثبت نشده.
حقوق و مزایا در آتی پرداز چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای آتی پرداز ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در آتی پرداز چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از آتی پرداز ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
تجربه کاریتجربه کار
توسعه زیرساخت فناوری اطلاعات نیرو
مدیر فنی جدید به نام اِ.ر از نظر سطح فنی پایین.بدون هوش مصنوعی دست راست و چپ تشخیص نمیده.هنوز نتونسته بیزینس کاری شرکت و یاد بگیره.اکثر روزا دیر میاد شرکت میره داخل اتاقش و روی پروژه شرکت های دیگه کار میکنه.همه کارهایی…
سپهرالکتریک
اولا که 4 صفحه رزومه باید پر کنی کل اقوام همسایه هاتو باید بگی چکارن و بدتر از همه یه خانم بی سواد مدیر منابع انسانی بود بمن میگه سفته سفید امضا میگیریم ازت پشتش هم کارمند اداری رسمی باید امضا کنه شرکت کلاهبرداریه به…
رایان هم افزا
متاسفانه پس از تغییر مدیریت در سال 1403 و پس از آن تغییر مجدد مدیر عامل جدید اوضاع شرکت داخل تیم ها به شدت آشفته س مدیران نالایق و بی سواد در مدیریت بولد شدن و افراد سمی به جای اینکه کنار گذاشته بشن هی ارتقا میگیرن…
کوبل دارو
تجربه من از فرایند مصاحبه در شرکت کوبل، متأسفانه تجربه‌ای کاملاً غیرحرفه‌ای بود. با دعوت این شرکت در جلسه مصاحبه حضور پیدا کردم، اما بخش عمده سؤالات به اطلاعات مربوط به شرکت رقیب اختصاص داشت و عملاً ارزیابی مشخصی از…
همکاران سیستم
تجربه آشنایی با مجموعه همکاران سیستم از نظر من تجربه ارزشمندی بود و فرصت آشنایی با فضای سازمان و فرآیند های کاری این مجموعه را فراهم کرد. با این حال، طولانی بودن فرآیند جذب و تعدد جلسات مصاحبه، تجربه‌ای نه چندان…